← Retour vers "Appel aux candidats pour un mandat de membre effectif néerlandophone du conseil d'administration de
l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains Suite à la démission
d'un membre, la Chambre doit procéder à la nominati Etant
donné que 4 membres effectifs du conseil d'administration font déjà partie de la catégorie « (...)"
| Appel aux candidats pour un mandat de membre effectif néerlandophone du conseil d'administration de l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains Suite à la démission d'un membre, la Chambre doit procéder à la nominati Etant donné que 4 membres effectifs du conseil d'administration font déjà partie de la catégorie « (...) | Oproep tot kandidaten voor een mandaat van Nederlandstalig, effectief lid van de raad van bestuur van het Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de rechten van de mens Gelet op het ontslag van een lid dient de Kamer van vol Aangezien reeds 4 effectieve leden van de raad van bestuur deel uitmaken van de categorie `academis(...) |
|---|---|
| CHAMBRES LEGISLATIVES, CHAMBRE DES REPRESENTANTS Appel aux candidats pour un mandat de membre effectif néerlandophone du conseil d'administration de l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains Suite à la démission d'un membre, la Chambre doit procéder à la nomination d'un nouveau membre effectif néerlandophone du conseil d'administration de l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains. Etant donné que 4 membres effectifs du conseil d'administration font déjà partie de la catégorie « monde académique », le nouveau membre effectif doit être issu d'une des autres catégories : « monde judiciaire », « société civile » ou « partenaires sociaux » (voir art. 11, § 2, deuxième alinéa, de la loi du 12 mai 2019). Etant donné que le membre démissionnaire était l'unique membre avec une connaissance de l'allemand, le nouveau membre devra pouvoir démontrer cette connaissance en application de l'article 11, § 1, deuxième alinéa, de la même loi (cf. infra). Composition du conseil d'administration Le conseil d'administration est composé de douze membres dont au maximum deux tiers sont du même sexe, et dont six appartiennent au rôle linguistique néerlandophone et six au rôle linguistique francophone. La langue de soumission de la candidature détermine le rôle linguistique. Un membre au moins doit justifier une connaissance de l'allemand. La séance plénière du 10 juillet a fixé le niveau de connaissance de l'allemand au niveau C1 pour la lecture et au niveau B2 pour l'expression orale. A moins de présenter un certificat linguistique ou un document attestant du niveau de connaissance requis, les candidats peuvent présenter un test linguistique au Selor (cf. infra). Les membres du conseil d'administration sont désignés sur la base de leur compétence, de leur expérience, de leur indépendance et de leur autorité morale. Ils sont notamment issus du monde académique, judiciaire, de la société civile et des partenaires sociaux. Chacune de ces catégories doit être représentée avec un maximum de quatre membres pour chacune d'entre elles (cf. supra). Chaque membre effectif a un suppléant qui le remplace en cas d'absence. Les membres suppléants doivent satisfaire aux mêmes conditions que les membres effectifs. Lorsqu'un membre effectif ne peut, pour une raison quelconque, achever son mandat, le membre qui le remplace est nommé membre effectif pour la durée du mandat qui reste à courir et un nouveau membre suppléant est nommé pour la même période. Les membres suppléants du conseil d'administration n'ont cependant pas encore été nommés. Le conseil d'administration est présidé par un président et un vice-président appartenant à un rôle linguistique différent et de sexe opposé, désignés par le conseil d'administration pour une période de deux ans, une première année en qualité de vice-président suivie d'une année en qualité de président. Le montant des jetons de présence et des frais de déplacement attribués aux co-présidents et aux membres effectifs et suppléants du conseil d'administration sont fixés par le conseil d'administration dans les limites des crédits disponibles, fixés par la Chambre des représentants. Missions et compétences Les missions de l'Institut des droits humains sont décrites à | WETGEVENDE KAMERS, KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS Oproep tot kandidaten voor een mandaat van Nederlandstalig, effectief lid van de raad van bestuur van het Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de rechten van de mens Gelet op het ontslag van een lid dient de Kamer van volksvertegenwoordigers over te gaan tot de benoeming van een nieuw Nederlandstalig effectief lid van de raad van bestuur van het Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de rechten van de mens. Aangezien reeds 4 effectieve leden van de raad van bestuur deel uitmaken van de categorie `academische wereld' dient het nieuwe effectieve lid afkomstig te zijn uit een van de andere categorieën : `gerechtelijke wereld', `maatschappelijk middenveld' of `sociale partners'(zie art. 11, § 2, tweede lid, van de wet van 12 mei 2019). Aangezien het ontslagnemende lid het enige lid was met kennis van het Duits dient het nieuwe lid deze taalkennis te kunnen aantonen gelet op artikel 11, § 1, tweede lid, van dezelfde wet (zie verder). Samenstelling van de raad van bestuur De raad van bestuur is samengesteld uit twaalf leden, van wie er maximaal twee derde hetzelfde geslacht hebben en van wie er zes tot de Nederlandse taalrol en zes tot de Franse taalrol behoren. De taal waarin de kandidatuur is ingediend bepaalt de taalrol. Ten minste één lid moet het bewijs leveren van de kennis van het Duits. Het kennisniveau van het Duits werd door de plenaire vergadering van 10 juli 2019 vastgesteld op C1 voor het lezen en B2 voor het spreken. Behoudens de voorlegging van een taalattest of document dat het gevraagde kennisniveau aantoont, kunnen de kandidaten een taaltest afleggen bij Selor (zie verder). De leden van de raad van bestuur worden aangewezen op grond van hun competentie, hun ervaring, hun onafhankelijkheid en hun moreel gezag. Zij zijn inzonderheid afkomstig uit de academische wereld, de gerechtelijke wereld, het maatschappelijk middenveld en de sociale partners. Deze categorieën dienen vertegenwoordigd te zijn met een maximum van vier leden voor elk van hen (cfr supra). Elk effectief lid heeft een plaatsvervanger die hem vervangt bij afwezigheid. De plaatsvervangende leden dienen aan dezelfde voorwaarden te voldoen. Wanneer een effectief lid om welke reden ook zijn mandaat niet kan voleindigen, wordt het lid dat hem vervangt benoemd tot effectief lid voor de resterende duur van het mandaat en wordt een nieuw plaatsvervangend lid benoemd voor de zelfde periode. De plaatsvervangende leden van de raad van bestuur werden evenwel nog niet benoemd. De raad van bestuur wordt voorgezeten door een voorzitter en een vicevoorzitter die tot een verschillende taalrol behoren en die van het andere geslacht zijn, aangewezen door de Raad van bestuur voor een periode van twee jaar; een eerste jaar als vicevoorzitter en een tweede jaar als voorzitter. Het bedrag van de zitpenningen en van de verplaatsingskosten toegekend aan de covoorzitters en aan de werkende en plaatsvervangende leden van de raad van bestuur wordt bepaald door de raad van bestuur, binnen de grenzen van de beschikbare door de Kamer van volksvertegenwoordigers vastgestelde kredieten. Opdrachten en bevoegdheden De opdrachten van het Mensenrechteninstituut worden beschreven in |
| l'article 5 de la loi. | artikel 5 van de wet. |
| Le conseil d'administration est chargé des tâches suivantes : | De raad van bestuur is belast met de volgende taken: |
| - déterminer la politique générale de l'Institut ; | - het algemeen beleid van het Instituut bepalen; |
| - adopter les communications écrites visées à l'article 5 ; | - de schriftelijke mededelingen bedoeld in artikel 5 goedkeuren; |
| - adopter un projet de budget, sur proposition du directeur ou de la | - een ontwerp van begroting goedkeuren, op voorstel van de directeur |
| directrice, dans le cadre des crédits disponibles ; | of van de directrice, binnen het kader van de beschikbare kredieten; |
| - adopter un plan opérationnel annuel, sur proposition du directeur ou | - een jaarlijks operationeel plan goedkeuren, op voorstel van de |
| de la directrice ; | directeur of van de directrice; |
| - fixer le plan du personnel, l'organigramme et les profils de | - het personeelsplan, het organigram en de functieomschrijvingen |
| fonction ; | vastleggen; |
| - décider des engagements et de la procédure d'engagement, dans le cadre des crédits disponibles ; - décider ou non de saisir le Conseil d'Etat ou la Cour constitutionnelle dans les cas visés à l'article 6, § 4 de la loi; - faire réaliser des études en lien avec les missions de l'Institut. Durée du mandat Les membres sont désignés pour une durée de six ans. Leur mandat peut être renouvelé une fois. Un tiers du conseil d'administration est renouvelé tous les deux aux. | - beslissen over de vastleggingen en de vastleggingsprocedure, in het kader van de beschikbare kredieten; - beslissen om de gevallen bedoeld in artikel 6, § 4, van de wet al dan niet aanhangig te maken bij de Raad van State of het Grondwettelijk Hof; - studies laten uitvoeren in samenhang met de opdrachten van het Instituut. Duur van het mandaat De leden worden aangewezen voor een duur van zes jaar. Hun mandaat kan eenmaal worden verlengd. Om de twee jaar wordt een derde van de Raad van bestuur vernieuwd. |
| Au titre de mesure transitoire, l'article 21, § 2, troisième alinéa de la loi dispose que le mandat sera limité à deux ans pour un tiers des membres et pour un autre tiers à quatre ans afin de permettre le renouvellement en alternance. La durée de ces mandats respectifs sera fixée par tirage au sort. La durée du mandat du membre démissionnaire avait été fixée à six ans. Incompatibilités Le mandat de membre effectif et de membre suppléant est incompatible avec : - la qualité de membre du Parlement européen, de l'une des Chambres fédérales ou d'un Parlement de Communauté ou de Région | Als overgangsbepaling bepaalt artikel 21, § 2, derde lid, van de wet dat het mandaat van een derde van de leden zal worden beperkt tot twee jaar en voor een ander derde tot vier jaar om de alternerende vernieuwing mogelijk te maken. De duur van deze respectievelijke mandaten dient bij loting te worden bepaald. Aan het ontslagnemende lid werd een mandaat toegekend van zes jaar. Onverenigbaarheden Het mandaat van effectief lid of van plaatsvervangend lid is onverenigbaar met: - de hoedanigheid van lid van het Europees Parlement, van een van de federale Kamers, of van een gemeenschaps- of gewestparlement; |
| - la qualité de membre du gouvernement fédéral, de membre d'un | - de hoedanigheid van lid van de federale regering, van lid van een |
| gouvernement de Communauté ou de Région ou d'un collège provincial ou | gemeenschaps- of gewestregering of van een provinciaal of gemeentelijk |
| communal ; | college; |
| - la qualité de fonctionnaire auprès d'une administration ; | - de hoedanigheid van ambtenaar in functie bij een administratie; |
| - la qualité de directeur ou de directrice de l'Institut ou d'une instance du secteur de la promotion et de la protection des droits humains ; - la qualité de membre d'un cabinet ministériel ou d'une cellule stratégique. Candidature Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être introduites au plus tard 30 jours après la publication de cet avis par courrier recommandé avec accusé de réception au Président de la Chambre des représentants, Palais de la Nation, 1008 Bruxelles. Les candidats doivent, le cas échéant, mentionner la catégorie (monde judiciaire, société civile, partenaires sociaux) pour laquelle ils sont candidats. Les candidats avec une connaissance de l'allemand doivent en fournir la justification ou indiquer qu'ils souhaitent présenter l'épreuve d'allemand. De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Secrétariat général de la Chambre des représentants, tél. : 02/549.84.21, courriel : secretariat.general@lachambre.be. Les données à caractère personnel des candidats sont traitées conformément à la déclaration de confidentialité figurant sur le site web de la Chambre. Voir | - de hoedanigheid van directeur of directrice van het Instituut of van een sectorale instantie voor de bevordering en de bescherming van de rechten van de mens; - de hoedanigheid van lid van een ministerieel kabinet of van een beleidscel. Kandidaatstelling De kandidaturen, met cv, dienen uiterlijk binnen 30 dagen na bekendmaking van dit bericht te worden ingediend bij een aangetekende zending tegen ontvangstbewijs gericht aan de Voorzitter van de Kamer van volksvertegenwoordigers, Paleis der Natie, 1008 Brussel. De kandidaturen dienen, in voorkomend geval, te vermelden voor welke categorie (de gerechtelijke wereld, het maatschappelijk middenveld, sociale partners) de kandidatuur wordt ingediend. De kandidaten met kennis van het Duits dienen hiervan het bewijs te leveren of dienen aan te geven dat zij de taaltest Duits wensen af te leggen. Bijkomende inlichtingen kunnen worden bekomen bij het Secretariaat-generaal van de Kamer van volksvertegenwoordigers, tel. : 02/549 84 21, e-mail : secretariaat.generaal@dekamer.be. De persoonsgegevens van de kandidaten worden verwerkt overeenkomstig de privacyverklaring vermeld op de website van de Kamer. Zie |
| www.lachambre.be/kvvcr/pdf_sections/declconf/Nominations.pdf. | www.lachambre.be/kvvcr/pdf_sections/declconf/Nominations.pdf. |