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à la cellule RH (m/f/x) - pour le Bureau bruxellois de la planification. - Direction Transversale. -
Cellule Ressources humaines (réf. 889618)(...) Un emploi vacant d'attaché(e) (rang A1) au cadre linguistique
néerlandophone du bureau bruxellois d(...)"
| Appel à la mobilité vers le bureau bruxellois de la planification . - Un(e) attaché à la cellule RH (m/f/x) - pour le Bureau bruxellois de la planification. - Direction Transversale. - Cellule Ressources humaines (réf. 889618)(...) Un emploi vacant d'attaché(e) (rang A1) au cadre linguistique néerlandophone du bureau bruxellois d(...) | Oproep tot mobiliteit naar het Brussels Planningsbureau . - Attaché voor de HR-cel (m/v/x) - voor het Brussels Planningsbureau. - Directie Transversale diensten. - Afdeling Human Resources (ref. 889618) Er wordt een opensta(...) De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in artikel 3 vermelde instellingen van(...) |
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| SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES Appel à la mobilité vers le bureau bruxellois de la planification (perspective.brussels). - Un(e) attaché à la cellule RH (m/f/x) - pour le Bureau bruxellois de la planification. - Direction Transversale. - Cellule Ressources humaines (réf. 889618) Un emploi vacant d'attaché(e) (rang A1) au cadre linguistique néerlandophone du bureau bruxellois de la planification (BBP), est à conférer par mobilité intra-régionale ou en mobilité externe en vertu | GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL Oproep tot mobiliteit naar het Brussels Planningsbureau (perspective.brussels). - Attaché voor de HR-cel (m/v/x) - voor het Brussels Planningsbureau. - Directie Transversale diensten. - Afdeling Human Resources (ref. 889618) Er wordt een openstaande betrekking als attaché (rang A1) in het Nederlandstalig taalkader van het Brussels Planningsbureau toegekend via intraregionale of externe mobiliteit overeenkomstig het Besluit |
| de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 | van de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 27 maart |
| mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines | 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van |
| institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. | het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. |
| Sont visés par la mobilité intra-régionale le ministère et les | |
| organismes d'intérêt public dépendant de la Région de | De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in |
| Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : | artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het |
| - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; | Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren: |
| - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement | - Centrum voor Informatica voor het Brussels Gewest; |
| (Bruxelles-Environnement); | - Brussels Instituut voor Milieubeheer; |
| - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de | - Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende |
| Bruxelles-Capitale (SIAMU); | Medische Hulp; |
| - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; | - Net-Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; |
| - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris); | - Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (Innoviris); |
| - Société du Logement de la Région bruxelloise; | - Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; |
| - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris); | - Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris); |
| - Société régionale du port de Bruxelles; - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Service public régional de Bruxelles Fiscalité, - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique, - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine, - Bureau bruxellois de la planification ; - Bruxelles Prévention et Sécurité. La mobilité externe s'applique : - aux services des Gouvernements et organismes d'intérêt public dépendant de l'Etat fédéral, des Communautés et des autres Régions; - la Commission communautaire flamande, la Commission communautaire française et la Commission communautaire commune; - les organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale autres que ceux visés à l'article 3, 2°. , de la Commission communautaire mixte et des institutions d'utilité publique qui relèvent de la compétence de la Région de Bruxelles-Capitale et qui ne sont pas mentionnées à l'article 3 du décret susmentionné. Cet emploi est exclusivement réservé à des agents statutaires (rang A1). Cet(te) attaché(e) à la cellule RH (m/f/x) sera affecté(e) au Bureau bruxellois de la planification - Direction Transversale - Cellule recrutement et sélection. La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : https://brujobs.brussels/fr/. Cet emploi porte le code fonction 889618. Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intra-régionale, les agents (rang A1) qui se trouvent dans une position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention "favorable" au terme de leur évaluation. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à jobs@perspective.brussels, Service Ressources humaines, Rue de Namur 59, 1000 Bruxelles, pour le 21 avril 2019 au plus tard. L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de l'arrêté de nomination le plus récent. Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra, seront invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement | - Gewestelijke vennootschap van de Haven van Brussel; - De Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap; - Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit; - Brussel Openbaar Ambt; - Brussel Stedenbouw en Erfgoed; - Brussels Planningsbureau; - Brussel Preventie en Veiligheid. De externe mobiliteit geldt : - voor de ministeries en instellingen van openbaar nut van de federale overheid, de Gemeenschappen, de andere gewesten, de Franse Gemeenschapscommissie; - de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie; - en de instellingen van openbaar nut die ressorteren onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die niet vermeld worden in artikel 3 van bovengenoemd besluit. Deze openstaande betrekking is exclusief voorbehouden aan statutaire ambtenaren (rang A1). Deze attaché van de HR-cel (m/v/x) zal worden toegewezen aan het Brussels Planningsbureau -Directie Transversale diensten - Afdeling HR. De functiebeschrijving van deze openstaande betrekking is beschikbaar op volgend adres: http://brujobs.brussel/nl/. De vacature heeft de functiecode 889618. Voor overheveling via intraregionale mobiliteit komen alleen de personeelsleden (rang A1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig". Voor overheveling via externe mobiliteit komen alleen de personeelsleden (rang A1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn en die bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig" bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Geïnteresseerde kandidaten wordt verzocht hun kandidatuur uiterlijk op 21 april 2019 per e-mail te sturen naar jobs@perspective.brussels, afdeling Human Resources, Naamsestraat 59, 1000 Brussel. In de kandidatuur moeten de volledige naam, de datum van benoeming en de administratieve functie van de kandidaat worden vermeld, evenals de precieze contactgegevens van de dienst waarvan de kandidaat afkomstig is. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae, een uitgebreide schriftelijke motivering en een kopie van het meest recente benoemingsbesluit toegevoegd te worden. Kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen, worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door |
| précédé par un test pratique. | een praktijktest. |