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de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) (la forme au masculin utilisée dans le
présent appel vaut pour les deux sexes) R(...) - Loi relative à l'assurance obligatoire
soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 199(...)"
| Appel aux candidats au mandat de commissaire du gouvernement auprès du Comité général de gestion de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) (la forme au masculin utilisée dans le présent appel vaut pour les deux sexes) R(...) - Loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 199(...) | Oproep tot kandidaten voor het mandaat van Regeringscommissaris bij het Algemeen beheerscomité van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) (het gebruik van de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig(...) Referenties : - Wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitke(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE Appel aux candidats au mandat de commissaire du gouvernement (h/f) auprès du Comité général de gestion de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) (la forme au masculin utilisée dans le présent appel vaut pour les deux sexes) Références : - Loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, l'article 11, modifié par la loi du 26 mars 2007; | FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID Oproep tot kandidaten voor het mandaat van Regeringscommissaris (m/v) bij het Algemeen beheerscomité van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) (het gebruik van de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) Referenties : - Wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, artikel 11, gewijzigd bij de wet van 26 maart 2007; |
| - AR du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la | - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de |
| responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en | responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, |
| application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant | met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot |
| modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des | modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de |
| régimes légaux des pensions; | leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; |
| - AR du 14 novembre 2001 réglant les conditions de nomination et | - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en |
| l'exercice de la mission des Commissaires du Gouvernement auprès des | de uitoefening van de opdracht van de Regeringscommissarissen bij de |
| Institutions publiques de sécurité sociale; | openbare instellingen van sociale zekerheid; |
| - AM du 15 janvier 1992 portant octroi d'une indemnité aux commissaires du gouvernement désignés auprès de certains organismes d'intérêt public sur présentation du ministre des Affaires sociales ainsi qu'aux délégués du ministre des Finances. Le présent appel concerne le mandat de commissaire du gouvernement qui représente le Ministre des Affaires sociales (Ministre de tutelle) auprès du Comité général de gestion de l'INAMI et qui est nommé sur proposition du Ministre des Affaires sociales. Rôle du commissaire du gouvernement auprès du Comité général de gestion de l'INAMI Le rôle du commissaire du gouvernement auprès du Comité général de gestion de l'INAMI consiste principalement à exercer la surveillance et le contrôle administratifs du fonctionnement du Comité général de gestion de l'INAMI. Le commissaire du gouvernement qui représente le Ministre des Affaires sociales auprès du Comité général de gestion de l'INAMI est ainsi le point de contact privilégié (mais non exclusif). Missions et tâches du commissaire du gouvernement auprès du Comité général de gestion de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité. Il accomplit entre autres les missions et tâches suivantes (liste non | - MB van 15 januari 1992 tot toekenning van een vergoeding aan de regeringscommissarissen aangesteld bij sommige instellingen van openbaar nut op voordracht van de Minister van Sociale Zaken alsook aan de afgevaardigden van de Minister van Financiën. Deze oproep betreft het mandaat van Regeringscommissaris die de Minister van Sociale Zaken (toezichthoudende minister) vertegenwoordigt bij het Algemeen beheerscomité van het RIZIV en die benoemd wordt op voordracht van de Minister van Sociale Zaken. Rol van de Regeringscommissaris bij het Algemeen beheerscomité van het RIZIV De rol van de Regeringscommissaris bij het Algemeen beheerscomité van het RIZIV is hoofdzakelijk gericht op het uitoefenen van administratief toezicht en controle op de werking van het Algemeen beheerscomité van het RIZIV. De Regeringscommissaris die de Minister van Sociale Zaken vertegenwoordigt bij het Algemeen beheerscomité van het RIZIV is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) contactpunt. Opdrachten en taken van de regeringscommissaris bij het Algemeen beheerscomité van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering. Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet |
| limitative) : | limitatief) : |
| - il assiste aux réunions du Comité général de gestion de l'INAMI et | - hij woont de vergaderingen bij van het Algemeen beheerscomité van |
| des éventuels groupes de travail créés par le Comité général de | het RIZIV en van eventuele werkgroepen opgericht door het Algemeen |
| gestion; | Beheerscomité; |
| - il informe et conseille le ministre de tutelle au sujet des | - hij informeert en adviseert de toezichthoudende minister inzake |
| discussions, propositions, actions, décisions du Comité général de | besprekingen, voorstellen, acties, beslissingen die het Algemeen |
| gestion de l'INAMI; | beheerscomité van het RIZIV neemt; |
| - il informe et soutient le Comité général de gestion de l'INAMI, en | - hij informeert en ondersteunt het Algemeen beheerscomité van het |
| tenant compte de la vision stratégique du Ministre des Affaires | RIZIV, rekening houdend met de beleidsvisie van de Minister van |
| sociales; | Sociale Zaken; |
| - il gère les relations entre le ministre de tutelle et le Comité | - hij beheert de relaties tussen de toezichthoudende minister en het |
| général de gestion de l'INAMI; | Algemeen Beheerscomité van het RIZIV; |
| - il est chargé du suivi et de l'évaluation du contrat | - hij is belast met de opvolging en de evaluatie van de |
| d'administration; | bestuursovereenkomst; |
| - il introduit au besoin un recours contre les décisions du Comité | - hij stelt indien nodig beroep in tegen beslissingen van het Algemeen |
| général de gestion de l'INAMI auprès du Ministre de tutelle. | Beheerscomité van het RIZIV bij de toezichthoudende minister. |
| Il ne s'agit pas d'un mandat à temps plein, lequel est exercé en | Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt |
| complément de la fonction actuelle du titulaire. Le commissaire du | bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De |
| gouvernement doit toutefois être suffisamment disponible, compte tenu | Regeringscommissaris moet evenwel voldoende ter beschikking zijn, |
| de l'ampleur des tâches du Comité général de gestion de l'INAMI. | rekening houdend met de omvang van de taken van het Algemeen |
| Compétences et aptitudes | Beheerscomité van het RIZIV. |
| Competenties en vaardigheden. | |
| Sont exigées dans ce contexte : | In deze context zijn vereist : |
| § Connaissance : | § Kennis van : |
| - de la vision stratégique du Ministre des Affaires sociales; | - de beleidsvisie van de Minister van Sociale Zaken; |
| - de la communication au sujet de cette vision stratégique; | - de communicatie rond deze beleidsvisie; |
| - du management du changement; | - veranderingsmanagement; |
| - de l'organisation et de la gestion d'un service public et plus | - de organisatie en het beheer van een overheidsdienst, meer specifiek |
| particulièrement d'une IPSS (Institution Publique de Sécurité | van een OISZ (Openbare Instelling van sociale zekerheid); |
| Sociale); - de la contractualisation (notamment l'AR précité du 3 avril 1997 et | - contractualisering (in het bijzonder voormeld vermeld KB van 3 april |
| la méthodologie des contrats d'administration); | 1997 en methodologie van de bestuurs-overeenkomsten); |
| - du réseau des institutions publiques de sécurité sociale; | - het netwerk van openbare instellingen van sociale zekerheid; |
| - de l'organisation et des missions de l'INAMI; | - organisatie en missies van het RIZIV; |
| - l'établissement du budget de frais d'administration (budget de | - de opmaak van de begroting van de administratiekosten |
| gestion); | (Beheersbudget); |
| - la tenue des comptes. | - het bijhouden van de rekeningen. |
| § Compétences et aptitudes : | § Competenties en vaardigheden: |
| - analyse et formulation d'avis au sujet de textes juridiques ; | - analyse en adviesverlening over juridische teksten; |
| - expérience en matière de concertation avec parties prenantes et syndicats; | - ervaring inzake overleg met stakeholders en syndicaten; |
| - médiation; | - bemiddeling; |
| - rédaction de rapports. | - rapportering. |
| La connaissance pratique d'une deuxième langue nationale constitue un atout. | De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt. |
| Indemnité | Vergoeding |
| Le commissaire du gouvernement a droit à une indemnité annuelle comme | De regeringscommissaris heeft recht op een jaarlijkse vergoeding zoals |
| indiqué dans l'AM du 15 janvier 1992 (montant à convertir en euros et | vermeld in het MB van 15 januari 1992 (bedrag moet worden omgezet in |
| à indexer avec le coefficient actuel d'indexation = 1,6734). | euro en worden geïndexeerd met de huidige indexcoëfficiënt = 1,6734). |
| Candidatures | Kandidaturen |
| § Exigences d'admissibilité : | § Toelaatbaarheidsvereisten : |
| . être fonctionnaire (art.2, § 1 de l'AR du 14/11/2001) au moins de | . ambtenaar zijn (art.2, § 1 van KB 14/11/2001) van minstens klasse A2 |
| classe A2 qui a une expérience utile dans le secteur social en | met nuttige ervaring in de sociale sector in het algemeen; |
| général; . avoir une expérience utile et pertinente d'au moins cinq ans; | . een nuttige en relevante ervaring van ten minste vijf jaar hebben; |
| . ne pas être dans un des cas d'incompatibilités pour l'exercice de ce | . niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit |
| mandat, énumérées à l'article 2, § 3 de l'AR du 14 novembre 2001 | mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november |
| réglant les conditions de nomination et l'exercice de la mission des | 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van |
| Commissaires du Gouvernement auprès des institutions publiques de | de opdracht van de Regeringscommissarissen bij de openbare |
| sécurité sociale. | instellingen van sociale zekerheid. |
| § Procédure de sélection : | § Selectieprocedure : |
| 1) La direction P&O du SPF Sécurité sociale, sous la supervision du | 1) De directie P&O van de FOD Sociale Zekerheid, onder supervisie van |
| directeur d'encadrement P&O, décide si les candidats satisfont aux | de stafdirecteur P&O, beslist of de kandidaten voldoen aan de |
| exigences d'admissibilité, et ce uniquement sur la base des | toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op basis van de informatie die |
| informations communiquées par le candidat dans sa candidature. Les | de kandidaat vermeldt in zijn kandidatuurstelling. Het vervullen van |
| conditions d'admissibilité doivent absolument être remplies en vue de | de toelaatbaarheidsvereisten is een absolute voorwaarde voor verdere |
| la suite de la procédure de sélection. | deelname aan de selectieprocedure. |
| 2) Pour les candidats qui satisfont aux exigences d'admissibilité, les | 2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, |
| titres et mérites sont ensuite comparés, en examinant notamment la mesure dans laquelle le profil du candidat correspond aux connaissances, compétences et aptitudes exigées, et en évaluant la motivation du candidat pour la fonction de commissaire du gouvernement. 3) Au terme de la comparaison des candidats visée au point 2), une proposition de classement des candidats est établie en vue de la proposition à soumettre par le Ministre des Affaires sociales au Roi. La candidature, qui ne peut dépasser trois pages en format A4 et police normale, et dans laquelle les titres, les mérites et l'adéquation avec le profil du candidat sont exposés ainsi que les | worden vervolgens de titels en verdiensten vergeleken, waarbij inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het profiel van de kandidaat overeenkomt met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, en tevens ook de motivatie van de kandidaat voor de functie van Regeringscommissaris wordt geëvalueerd. 3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) wordt een voorstel van rangschikking van de kandidaten opgesteld met het oog op de voordracht door de Minister van Sociale Zaken aan de Koning. De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met |
| connaissances, compétences et aptitudes exigées et la motivation pour | de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie |
| la fonction, doit être envoyée par lettre recommandée dans un délai de | voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een |
| 14 jours civils à l'adresse suivante : | termijn van 14 kalenderdagen, opgestuurd te worden naar : |
| La Ministre des Affaires sociales, | De Minister van Sociale Zaken, |
| A l'attention de madame Els Van Nieuwenhove, | T.a.v. mevrouw Els Van Nieuwenhove, |
| Service d'encadrement P&O du SPF Sécurité sociale | Stafdienst P&O van de FOD Sociale Zekerheid |
| Centre administratif Botanique - Finance Tower | Administratief Centrum Kruidtuin - Finance Tower |
| Boulevard du Jardin Botanique 50 boîte 115 | Kruidtuinlaan 50 bus 115 |
| 1000 Bruxelles | 1000 Brussel. |
| Le délai de 14 jours civils commence à courir le jour suivant la | De termijn van 14 kalenderdagen gaat in de eerste dag volgend op de |
| publication du présent appel au Moniteur belge. | dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. |
| Informations complémentaires | Bijkomende inlichtingen |
| Toute information complémentaire au sujet du présent appel à | Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling |
| candidature peut être obtenue auprès de la Cellule stratégique | kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Sociale Zaken op |
| Affaires sociales au numéro de téléphone 0485-80 22 52 (Christophe | telefoonnummer 0485-80 22 52 (Christophe Peferoen) |
| Peferoen) |