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de la Justice Contexte de la fonction Le CSJ est un organe fédéral ayant pour
mission principale d'améliorer le fonctionnement de(...) -
de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignatio(...)"
| Appel aux candidats en vue d'engager un auditeur adjoint contractuel néerlandophone au Conseil supérieur de la Justice Contexte de la fonction Le CSJ est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de(...) - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignatio(...) | Oproep tot de kandidaten met het oog op de indienstneming van een Nederlandstalige contractuele adjunct-auditeur bij de Hoge Raad voor de Justitie Context van de functie De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbe(...) - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, (...) |
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| CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE Appel aux candidats en vue d'engager un auditeur adjoint contractuel néerlandophone au Conseil supérieur de la Justice (m/f/x) Contexte de la fonction Le CSJ est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire. Le CSJ est notamment chargé : - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations, - d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, - de fixer les directives pour la formation des magistrats, - de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'ordre judiciaire et d'en assurer le suivi, - d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire et de formuler des recommandations pour l'amélioration du fonctionnement de l'organisation judiciaire, - de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement. (voy. www.csj.be). Mission et responsabilités L'auditeur adjoint sera affecté au Service des Commissions de nomination et de désignation, Commission néerlandophone dont il assurera le secrétariat. Cette fonction comprend les tâches suivantes : - la préparation des dossiers de candidatures en vue d'une présentation à une fonction dans la magistrature; - la préparation des dossiers d'examen dans le cadre des procédures de sélection des candidats magistrats; - assurer le secrétariat de la Commission de nomination et de désignation néerlandophone et de la Commission de nomination et de désignation réunie; - planning des réunions (commissions et groupes de travail); - fournir des avis juridiques aux commissions de nomination et de désignation; - la rédaction de notes juridiques et des rapports des réunions des groupes de travail; - la coordination d'une équipe administrative de soutien. Des horaires irréguliers sont inhérents à cette fonction, impliquant parfois de travailler en soirée. | HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE Oproep tot de kandidaten met het oog op de indienstneming van een Nederlandstalige contractuele adjunct-auditeur bij de Hoge Raad voor de Justitie (m/v/x) Context van de functie De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. De HRJ is onder meer belast met : - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, - het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten, - het ontvangen van klachten over de werking van de rechterlijke orde en het verzekeren van de opvolging ervan, - het uitvoeren van een externe controle op de werking van het gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor het verbeteren van de werking van de rechterlijke organisatie, - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met weerslag op voornoemde werking. (zie www.hrj.be). Opdracht en verantwoordelijkheden De adjunct-auditeur zal worden toegewezen aan de Dienst van de Benoemings- en aanwijzingscommissies, Nederlandstalige afdeling, waarvan hij het secretariaat zal voeren. Deze functie houdt de volgende taken in : - voorbereiding van de kandidaatsdossiers voor een voordracht tot een functie in de magistratuur; - voorbereiding van examendossiers in het kader van de selectie van kandidaat-magistraten; - het secretariaat voeren van de Nederlandstalige benoemings- en aanwijzingscommissie en de Verenigde benoemings- en aanwijzingscommissie; - planning van vergaderingen (commissies en werkgroepen); - verlenen van juridische adviezen aan de benoemings- en aanwijzingscommissies; - opstellen van juridische nota's en verslagen van werkgroep-vergaderingen; - coördinatie van een ondersteunend administratief team. Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor u soms `s avonds moet werken. |
| Votre lieu de travail se situera rue de la Croix de Fer 67, à 1000 Bruxelles. | Plaats van tewerkstelling is IJzerenkruisstraat 67, te 1000 Brussel. |
| Exigences | Vereisten |
| A. Générales | A. Algemeen |
| Etre titulaire d'un diplôme de licencié/master en droit; | Houder zijn van een licentiaats- of masterdiploma in de rechten; |
| Etre ressortissant d'un des Etats membres de l'Espace économique | Burger zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van |
| européen ou de la Conféderation suisse; | de Zwitserse Bondsstaat; |
| Etre de conduite répondant aux exigences de la fonction; | Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de |
| beoogde functie; | |
| Jouir des droits civils et politiques. | De burgerlijke en politieke rechten genieten. |
| B. Compétences | B. Competenties |
| Aptitudes personnelles : | Persoonlijke competenties : |
| - être orienté client | - klantgericht zijn |
| - fonctionner en équipe | - goed in team functioneren |
| - travailler en autonomie | - zelfstandig kunnen werken |
| - être flexible en diverses circonstances | - flexibel zijn in diverse omstandigheden |
| - avoir le sens du détail | - zin hebben voor detail |
| - être très ponctuel | - zeer punctueel zijn |
| - aisance communicative en néerlandais | - vlotte communicatieve vaardigheid in het Nederlands |
| - très bonne connaissance du droit public, du droit administratif (et | - zeer goede kennis van het publiek recht, van het administratief |
| notamment du contentieux administratif), de l'organisation judiciaire | recht (in het bijzonder met betrekking tot administratieve |
| et des compétences du Conseil supérieur de la Justice. | geschillen), van de rechterlijke organisatie en van de bevoegdheden |
| La connaissance des matières relatives à la gestion des ressources | van de Hoge Raad voor de Justitie. |
| humaines, une expérience professionnelle dans les matières juridiques | Kennis inzake humanresourcesmanagement, beroepservaring in juridische |
| et administratives, ainsi qu'une bonne connaissance du français | en administratieve materies, evenals een goede kennis van het Frans |
| constituent des atouts. | strekken tot aanbeveling. |
| Procédure de sélection | Selectieprocedure |
| La sélection se réalise sur la base de la réussite d'un entretien de | De selectie gebeurt op basis van het slagen in een sollicitatiegesprek |
| sollicitation avec un jury. Cette entrevue consiste en une évaluation | met een jury. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel |
| de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la | van de kandidaat overeenstemt met de functievereisten en worden ook |
| fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de | zijn motivatie en interesse voor het algemeen werkkader en de inhoud |
| travail et le contenu des fonctions en question. | van de functie getoetst. |
| Préalablement, le jury peut procéder à une présélection des | Voorafgaand kan de jury een preselectie maken van de ingezonden |
| candidatures sur la base de l'expérience professionnelle. Une épreuve | kandidaturen op basis van beroepservaring. Eventueel wordt voorafgaand |
| écrite préliminaire sera éventuellement organisée. | aan het sollicitatiegesprek een schriftelijke proef afgenomen. |
| Le jury est composé de membres du Conseil supérieur de la Justice. | De jury is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de Justitie. |
| Conditions de travail | Arbeidsvoorwaarden |
| - contrat de travail à durée indéterminée | - arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur |
| - le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année | - de jaarlijkse brutowedde voor een adjunct-auditeur met 0 jaar |
| d'ancienneté est fixé actuellement à 42.578,43 (c'est-à-dire, | anciënniteit bedraagt momenteel 42.578,43 (of 25.952,96 (= 100%) |
| 25.952,96 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,6406) | vermenigvuldigd met de huidige index 1,6406) |
| - les prestations accomplies dans les services publics sont prises en | - prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking |
| compte pour la fixation de l'ancienneté dans l'échelle de traitement | genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal |
| - abonnement pour déplacement travail-domicile pris en charge par l'employeur | - abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever |
| - assurance hospitalisation gratuite | - kosteloze hospitalisatieverzekering |
| - droit à des chèques repas | - recht op maaltijdcheques |
| Inscription | Inschrijving |
| Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme | De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van |
| requis et d'un curriculum vitae doivent être adressées par email | een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, tegen |
| job@csj.be, au plus tard le 17 février 2017, au président du Conseil | uiterlijk 17 februari 2017, per email job@hrj.be te richten aan de |
| supérieur de la Justice. | voorzitter van de Hoge Raad voor de Justitie. |