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d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale, publié le 7 septembre
2017 au Moniteur belge L'appel à mobilité(...) Un emploi vacant d'assistant (h/f/x) au service rémunération (rang B1 ou B2) au cadre
linguistique (...)"
| Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente. - Prolongation de l'appel à mobilité vers le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale, publié le 7 septembre 2017 au Moniteur belge L'appel à mobilité(...) Un emploi vacant d'assistant (h/f/x) au service rémunération (rang B1 ou B2) au cadre linguistique (...) | Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp. - Verlenging van de oproep tot mobiliteit naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp , gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 7 september 2017 D(...) Er werd een betrekking van assistent (m/v/x) bij de dienst bezoldigingen (rang B1 of B2) in het Fra(...) |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente. - Prolongation de l'appel à mobilité vers le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente (SIAMU) de la Région de Bruxelles-Capitale, publié le 7 septembre 2017 au Moniteur belge L'appel à mobilité vers le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente (SIAMU) de la Région de Bruxelles-Capitale, publié Moniteur | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp. - Verlenging van de oproep tot mobiliteit naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH), gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 7 september 2017 De oproep tot mobiliteit naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH), gepubliceerd in het |
| belge du 7 septembre 2017 est prolongé jusqu'au 26 novembre 2017. L'emploi à pourvoir et les conditions d'introduction des candidatures sont décrits ci-après. Un emploi vacant d'assistant (h/f/x) au service rémunération (rang B1 ou B2) au cadre linguistique francophone ou néerlandophone est à conférer par mobilité intrarégionale ou externe en vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. Sont visés par la mobilité intrarégionale les agents du ministère et des organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale visés à l'article 3. Sont visés par la mobilité externe les agents des services des gouvernements et organismes d'intérêt public dépendant de l'Etat fédéral, des Communautés et des autres Régions ; la commission communautaire flamande, la commission communautaire française et la commission communautaire commune ainsi que les organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale autres que ceux visés à l'article 3, 2°. Cet emploi est exclusivement réservé à des agents titulaires d'un diplôme de bachelier ou de graduat. La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse mail suivante : job@firebru.brussels. Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale ou externe, les agents (rang B1 ou B2) qui se trouvent dans une position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention "favorable" au terme de leur évaluation. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à job@firebru.brussels, à l'attention de Monsieur Thierry Mercken, Directeur général f.f., avenue de l'Héliport 15, à 1000 Bruxelles, pour le 26 novembre 2017 au plus tard. L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation circonstanciée. Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra seront invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement | Staatsblad op 7 september 2017 wordt verlengd tot en met 26 november 2017. De te begeven betrekking en de voorwaarden voor indiening van de kandidaturen zijn hieronder beschreven. Er werd een betrekking van assistent (m/v/x) bij de dienst bezoldigingen (rang B1 of B2) in het Franstalige of Nederlandstalige taalkader vacant verklaard; de betrekking is in te vullen via intraregionale of externe mobiliteit op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De intraregionale mobiliteit geldt voor personeelsleden van het ministerie en de in artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren. De externe mobiliteit geldt voor personeelsleden van de overheidsdiensten en instellingen van openbaar nut van de Federale Overheid, de Gemeenschappen, de andere Gewesten, de Franse Gemeenschapscommissie, de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en de instellingen van openbaar nut die ressorteren onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die niet vermeld worden in artikel 3 2° van bovengenoemd besluit. Deze betrekking is exclusief voorbehouden aan personeelsleden die in het bezit zijn van een bachelor- of graduaatsdiploma. De functiebeschrijving van deze betrekking is beschikbaar op het volgende adres: job@firebru.brussels. Voor overheveling via intraregionale of externe mobiliteit komen alleen de personeelsleden (Rang B1 of B2) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig". Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via mail op job@firebru.brussels, ter attentie van de heer Thierry Mercken, wnd. Directeur-generaal, Helihavenlaan 15, te 1000 Brussel, tegen ten laatste 26 november 2017. In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief. De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door |
| précédé par un test pratique. | een praktische proef. |