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application de l'article 116, § 5, de la loi du 25 avril 2007 portant des dispositions diverses
, le Roi procèdera, par arrêté délibéré en Con(...) De
trois à cinq emplois sont à conférer. 1. Réglementation applicable - Loi du 25 avril
2007(...)"
Appel aux candidats pour le mandat de membre du Collège du Service de conciliation fiscale En application de l'article 116, § 5, de la loi du 25 avril 2007 portant des dispositions diverses , le Roi procèdera, par arrêté délibéré en Con(...) De trois à cinq emplois sont à conférer. 1. Réglementation applicable - Loi du 25 avril 2007(...) | Oproep tot kandidaten voor het mandaat van lid van het College van de Fiscale Bemiddelingsdienst Bij toepassing van artikel 116, § 5, van de wet van 25 april 2007 houdende diverse bepalingen zal de Koning overgaan tot de benoeming van (...) Er zijn drie tot vijf mandaten te begeven. 1. Toepasselijke reglementering - Wet van 25 apri(...) |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES Appel aux candidats pour le mandat de membre du Collège du Service de conciliation fiscale En application de l'article 116, § 5, de la loi du 25 avril 2007 portant des dispositions diverses (IV), le Roi procèdera, par arrêté délibéré en Conseil des Ministres, après avis du Comité de direction du SPF Finances, à la nomination des membres d'un Collège du Service | FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Oproep tot kandidaten voor het mandaat van lid van het College van de Fiscale Bemiddelingsdienst Bij toepassing van artikel 116, § 5, van de wet van 25 april 2007 houdende diverse bepalingen (IV) zal de Koning overgaan tot de benoeming van een nieuw College van de Fiscale Bemiddelingsdienst, bij in Ministerraad overlegd besluit, na advies van het Directiecomité van |
de Conciliation Fiscale. | de FOD Financiën. |
De trois à cinq emplois sont à conférer. | Er zijn drie tot vijf mandaten te begeven. |
1. Réglementation applicable | 1. Toepasselijke reglementering |
- Loi du 25 avril 2007 (M.B. du 8 mai 2007) portant des dispositions | - Wet van 25 april 2007 (B.S. van 8 mei 2007) houdende diverse |
diverses (IV); | bepalingen (IV); |
- Arrêté royal du 9 mai 2007 (M.B. du 24 mai 2007) portant exécution | - Koninklijk besluit van 9 mei 2007 (B.S. van 24 mei 2007) tot |
du Chapitre 5 du titre VII de la loi du 25 avril 2007 portant des | uitvoering van hoofdstuk 5 van Titel VII van de wet van 25 april 2007 |
dispositions diverses (IV). | houdende diverse bepalingen (IV). |
2. Description de la fonction et du profil de compétences des membres | 2. Beschrijving van de functie en het competentieprofiel van de leden |
du Collège du Service de conciliation fiscale | van het College van de Fiscale Bemiddelingsdienst |
Objectifs de la fonction et du Service de conciliation fiscale | Doelstellingen van de functie en van de Fiscale Bemiddelingsdienst |
Le Service de conciliation fiscale examine les demandes de | De Fiscale Bemiddelingsdienst onderzoekt in alle objectiviteit, |
conciliation dont il est saisi dans le cadre de la présente loi en | onpartijdig, volledig onafhankelijk en met inachtneming van de wet, de |
toute objectivité, impartialité et en toute indépendance et ce dans le | bemiddelingsverzoeken die aan de dienst worden voorgelegd in het kader |
respect de la loi; il tend à concilier les points de vue des parties | van de onderhavige wet; hij streeft ernaar de standpunten van de |
et leur adresse un rapport de conciliation. Le Service de conciliation | partijen te verzoenen en stuurt hen een bemiddelingsverslag. De |
fiscale peut également adresser des recommandations au Président du | Fiscale Bemiddelingsdienst kan eveneens aanbevelingen doen aan de |
SPF Finances dont il dépend, notamment en ce qui concerne des actes ou | Voorzitter van de FOD Financiën, waarvan de dienst afhangt, met name |
des fonctionnements administratifs non conformes aux principes de | wat betreft bestuurshandelingen of de werking van de Administratie die |
bonne administration et aux lois et règlements. | niet conform de beginselen van behoorlijk bestuur en de wetten en |
Il est dirigé par un collège et travaille en toute indépendance | reglementen zijn. De dienst wordt geleid door een College en werkt volledig |
hiérarchique, aussi bien pour l'établissement des rapports de | onafhankelijk van de hiërarchie, zowel voor het opstellen van de |
conciliation en matière fiscale (impôts des personnes physiques, | bemiddelingsverslagen inzake belastingen (personenbelasting, |
impôts des sociétés, D&A, T.V.A., droit d'enregistrement, | vennootschapsbelasting, D&A, btw, registratierechten, kadaster,...) |
cadastre,...) que pour la formulation de recommandation au Président | als voor het formuleren van aanbevelingen aan de Voorzitter van de FOD |
du SPF Finances. | Financiën. |
Contexte de la fonction | Context van de functie |
Les membres du Collège du Service de conciliation fiscale gèrent une | De leden van het College van de Fiscale Bemiddelingsdienst beheren een |
équipe de collaborateurs d'au moins 20 personnes. Les membres du Collège sont désignés pour une période de cinq ans (renouvelable). Outre l'expertise fiscale qu'ils possèdent et qu'ils veilleront à actualiser, ils participent pleinement à la sélection du personnel, la gestion quotidienne et la réalisation des objectifs du Service de conciliation fiscale. Ils identifient les facteurs clés de succès pour garantir le fonctionnement optimal du service. Missions, résultats et responsabilités Les membres du Collège ont pour principales missions, résultats et responsabilités, les points suivants: - atteindre les objectifs déterminés de manière efficace et efficiente; - diriger, motiver, évaluer et développer les collaborateurs directs; - rédiger un rapport de manière autonome sur les dossiers soumis à la procédure de conciliation; | team medewerkers bestaande uit ten minste 20 personen. De leden van het College worden aangewezen voor een periode van vijf jaar (verlengbaar). Zij dienen de fiscale expertise waarover zij beschikken up-to-date te houden. Daarnaast werken zij volop mee aan de selectie van het personeel, het dagelijks beheer en de verwezenlijking van de doelstellingen van de Fiscale Bemiddelingsdienst. Zij bepalen de sleutelsuccesfactoren om de optimale werking van de dienst te garanderen. Opdrachten, resultaten en verantwoordelijkheden De voornaamste opdrachten, resultaten en verantwoordelijkheden van de leden van het College zijn: - de vastgelegde doelstellingen doelmatig en efficiënt bereiken; - de directe medewerkers leiden, motiveren, evalueren en tot ontplooiing laten komen; - autonoom een verslag opstellen over de dossiers die aan de bemiddelingsprocedure worden onderworpen; |
- gérer et organiser le travail de manière à ce que les rapports de | - het werk zodanig beheren en organiseren dat de bemiddelingsverslagen |
conciliation soient rendus dans les plus brefs délais; | zo snel mogelijk worden afgeleverd; |
- rédiger annuellement un rapport de ses activités; | - jaarlijks een activiteitenverslag opstellen; |
- formuler des recommandations au Président du SPF Finances en ce qui | - aanbevelingen doen aan de Voorzitter van de FOD Financiën wat |
concerne des points non conformes aux principes de bonne | betreft punten die niet conform de beginselen van behoorlijk bestuur |
administration et aux lois et règlements; | en de wetten en reglementen zijn; |
- prendre les dispositions nécessaires afin de garantir un traitement | - de nodige schikkingen treffen om een gepaste verwerking van de |
approprié des demandes; | aanvragen te waarborgen; |
- assurer une gestion performante de la connaissance pour toutes les | - de kennis inzake alle materies die tot hun bevoegdheid behoren, |
matières relevant de leur compétence; | performant beheren; |
- créer, organiser et développer les interactions avec les autres | - de interacties met de andere diensten, pijlers en entiteiten van de |
services, piliers et entités du SPF Finances; | FOD Financiën op stapel zetten, organiseren en ontwikkelen; |
- collaborer au développement et à l'organisation d'une politique | - meewerken aan de ontwikkeling en organisatie van een actief |
active de communication envers les citoyens, notamment par | communicatiebeleid ten aanzien van de burgers, met name door de |
l'organisation de permanences; | organisatie van een permanentie; |
- établir les synergies et la coopération avec les institutions | - de synergieën en de samenwerking op touw zetten met de nationale |
nationales et/ou internationales (UE, OCDE,...), les SPF (Economie, | en/of internationale instellingen (EU, OESO,...), de FOD's (Economie, |
Affaires étrangères, Emploi,...) et tous les services des Finances qui | Buitenlandse Zaken, Werkgelegenheid,...) en met alle diensten van |
intéressent le Service de conciliation fiscale; | Financiën die van belang zijn voor de Fiscale Bemiddelingsdienst; |
- assurer un service de qualité pour tous les citoyens et opérateurs | - zorgen voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan alle burgers en |
économiques; | deelnemers aan het economische leven; |
- collaborer avec les différents responsables (N-1, N-2,...) et | - samenwerken met de verschillende functionarissen (N-1, N-2,...) en |
experts du SPF Finances dans le but de traiter les dossiers soumis. | experten van de FOD Financiën met het oog op de behandeling van de |
voorgelegde dossiers. | |
Compétences techniques et spécifiques de la fonction | Technische en specifieke competenties van de functie |
- Diplôme de 2e cycle de l'enseignement universitaire ou de niveau | - houder zijn van een diploma van de 2e cyclus van het universitair |
universitaire ou titulaire d'un titre de niveau A; | onderwijs of van universitair niveau of bekleed zijn met een titel van niveau A; |
- avoir 5 ans d'expérience en matière fiscale; | - 5 jaar ervaring hebben in fiscale aangelegenheden; |
- avoir une expérience approfondie dans le traitement juridique et | - een grondige ervaring hebben in de juridische en praktische |
pratique de dossiers complexes au niveau fiscal; | behandeling van complexe dossiers op fiscaal vlak; |
- savoir également négocier au niveau social et économique; | - ook op sociaal en economisch vlak kunnen onderhandelen; |
- connaissance approfondie de la législation fiscale belge; | - beschikken over een grondige kennis van de Belgische fiscale |
- connaissance des principes de base de la fiscalité européenne et | wetgeving; - kennis hebben van de grondbeginselen van de Europese en |
internationale; | internationale fiscaliteit; |
- connaissance du fonctionnement et de la structure des services | - kennis hebben van de werking en de structuur van de federale |
publics fédéraux; | overheidsdiensten; |
- savoir fonctionner dans un environnement multilingue. | - kunnen functioneren in een meertalige omgeving. |
Compétences génériques et managériales | Algemene en managementcompetenties |
- avoir le sens des responsabilités et être proactif; | - verantwoordelijkheidszin hebben en proactief zijn; |
- être capable d'analyser des données de façon critique et d'évaluer | - gegevens op kritische wijze kunnen analyseren en informatie kunnen |
l'information; | beoordelen; |
- être capable de développer une vision et d'intégrer des données de divers contenus, de générer des solutions alternatives et d'élaborer des conclusions cohérentes; - avoir de l'impact, être capable de mener un processus de conciliation; - faire preuve de pensée novatrice, créative et flexible; - être capable de définir et de réaliser des objectifs de façon proactive; - être capable de travailler en équipe au sein du Collège; - savoir encadrer, motiver et développer ses collaborateurs; | - een visie kunnen ontwikkelen en inhoudelijk verschillende gegevens kunnen integreren, alternatieve oplossingen kunnen bedenken en coherente conclusies kunnen uitwerken; - invloed uitoefenen, een bemiddelingsproces kunnen leiden; - blijk geven van innovatief, creatief en flexibel denken; - doelstellingen proactief kunnen definiëren en verwezenlijken; - in team kunnen werken binnen het College; - zijn medewerkers kunnen begeleiden, motiveren en tot ontplooiing laten komen; |
- être capable de diriger des équipes; | - teams kunnen leiden; |
- être en mesure de collaborer et de travailler au sein d'un réseau; | - in staat zijn om samen te werken en binnen een netwerk te werken; |
- très bons sens de l'écoute; | - een zeer goede luistervaardigheid bezitten; |
- très bons sens de la communication écrite et verbale; | - uitstekend kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling; |
- être orienté citoyen, client et résultat; | - burger-, klant- en resultaatgericht zijn; |
- être loyal et intègre. | - loyaal en integer zijn. |
3. Introduction des candidatures | 3. Indiening van de kandidaturen |
Les agents intéressés doivent faire parvenir leur candidature par | De geïnteresseerde ambtenaren dienen hun kandidatuur met een ter post |
lettre recommandée à M. Kurt VAN RAEMDONCK, directeur du Service | aangetekende brief te richten aan de heer Kurt VAN RAEMDONCK, |
d'encadrement P&O, North Galaxy, boulevard du Roi Albert II 33, bte | stafdirecteur P&O, North Galaxy, Koning Albert II-laan 33, bus 80, te |
80, à 1030 Bruxelles, et ce dans un délai de dix jours ouvrables qui | 1030 Brussel, en dit binnen een termijn van tien werkdagen volgend op |
commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la publication de | de publicatie van deze oproep tot kandidaten in het Belgisch |
cet appel au Moniteur belge (cachet de la poste faisant foi). | Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). |
L'acte de candidature doit être accompagné d'un curriculum vitae | Aan de akte van kandidatuur moet een gedetailleerd curriculum vitae |
détaillé, qui mentionnera les aptitudes que le candidat estime devoir | worden toegevoegd, waarin wordt aangegeven welke bekwaamheden de |
faire valoir en rapport avec le mandat à conférer. | kandidaat denkt te kunnen laten gelden met betrekking tot het te |
begeven mandaat. | |
Il sera accusé réception des candidatures. | Er zal een ontvangstmelding worden gestuurd naar de kandidaten. |
Contact: 02-572 57 60 (Centre d'information P&O) | Contact : 02-572 57 60 (Informatiecentrum P&O) |
Le Ministre des Finances, | De Minister van Financiën, |
J. VAN OVERTVELDT | J. VAN OVERTVELDT |