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du gouverneur de la province du Brabant wallon Au sein de la province, le gouverneur a pour
tâche générale de veiller au maintien de l'ordre a) Emplois vacants A cet effet, le gouverneur de la province du BRABANT
WALLON procèdera en 2012(...)"
| Détachement d'un membre du personnel des services de police en tant que fonctionnaire de liaison auprès du gouverneur de la province du Brabant wallon Au sein de la province, le gouverneur a pour tâche générale de veiller au maintien de l'ordre a) Emplois vacants A cet effet, le gouverneur de la province du BRABANT WALLON procèdera en 2012(...) | Detachering van een personeelslid van de politiediensten als verbindingsambtenaar bij de provinciegouverneur van Waals-Brabant Binnen de provincie heeft de gouverneur tot algemene taak te zorgen voor het handhaven van de openbare orde, te weten a) Vacatures De gouverneur van de provincie WAALS-BRABANT zal daarom in 2012 overgaan tot de aan(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR Détachement d'un membre du personnel des services de police en tant que fonctionnaire de liaison auprès du gouverneur de la province du Brabant wallon Au sein de la province, le gouverneur a pour tâche générale de veiller au maintien de l'ordre public, à savoir la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. En cette occurrence, la collaboration des services de police est essentielle; aussi il est recommandé que le gouverneur se fasse assister dans cette mission par un ou plusieurs fonctionnaires de liaison. a) Emplois vacants A cet effet, le gouverneur de la province du BRABANT WALLON procèdera | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN Detachering van een personeelslid van de politiediensten als verbindingsambtenaar bij de provinciegouverneur van Waals-Brabant Binnen de provincie heeft de gouverneur tot algemene taak te zorgen voor het handhaven van de openbare orde, te weten de openbare rust, veiligheid en gezondheid. De medewerking van de politiediensten is daarbij essentieel; daarom is het aangewezen dat de gouverneur hem/haar bij deze opdracht laat bijstaan door één of meer verbindingsambtenaren. a) Vacatures |
| en 2012 à la désignation d'un fonctionnaire de liaison pour un terme | De gouverneur van de provincie WAALS-BRABANT zal daarom in 2012 |
| overgaan tot de aanwijzing van een verbindingsambtenaar voor een | |
| renouvelable de maximum cinq ans. | hernieuwbare termijn van maximum vijf jaar. |
| - Nombre d'emplois de fonctionnaires de liaison disponibles : 1 emploi | - Aantal beschikbare plaatsen van verbindingsambtenaar : 1 betrekking |
| vacant pour mise en place au 1er juin 2012. | vacant voor indiensttreding op 1 juni 2012. |
| - Profil | - Profiel |
| Le candidat doit répondre au profil repris à l'annexe de l'arrêté | De kandidaat dient te beantwoorden aan het profiel opgenomen als |
| royal du 30 novembre 2001 fixant le nombre de fonctionnaires de | bijlage bij het koninklijk besluit van 30 november 2001 houdende |
| vaststelling van het aantal verbindingsambtenaren van de | |
| liaison des services de police auprès des gouverneurs de province et | politiediensten bij de provinciegouverneurs en de voorwaarden en |
| les conditions et modalités de leur désignation (Moniteur belge du 13 | modaliteiten van hun aanstelling (Belgisch Staatsblad van 13 februari |
| février 2002). Voir la description de profil mentionnée au point b) du présent appel. | 2002). Zie profielbeschrijving, vermeld onder punt b) van deze oproep. |
| b) Profil des fonctionnaires de liaison des services de police auprès | b) Profiel van de verbindingsambtenaren van de politiediensten bij de |
| des gouverneurs de province (annexe de l'arrêté royal du 30 novembre | gouverneurs (bijlage bij het koninklijk besluit van 30 november 2001 |
| 2001 fixant le nombre de fonctionnaires de liaison des services de | houdende vaststelling van het aantal verbindingsambtenaren van de |
| police auprès des gouverneurs de province et les conditions et | politiediensten bij de provinciegouverneurs en de voorwaarden en |
| modalités de leur désignation ( Moniteur belge du 13 février 2002) | modaliteiten van hun aanstelling ( Belgisch Staatsblad van 13 februari |
| 1° Description générale de la fonction | 2002) 1° Algemene functieomschrijving |
| - Soutien du gouverneur et du commissaire d'arrondissement dans leurs | - Ondersteunen van de gouverneur en de arrondissementscommissaris in |
| missions en matière de sécurité et de police. | hun opdrachten inzake veiligheid en politie. |
| - Direction, suivi, accompagnement et évaluation de projets. | - Leiden, opvolgen, begeleiden en evalueren van projecten. |
| - Entretien de relations externes comme les contacts et concertations | - Het onderhouden van externe relaties zoals het contacteren van en |
| avec les autorités fédérales, régionales ou locales, judiciaires, | het overleggen met federale, regionale of lokale, gerechtelijke, |
| administratives ou policières. | bestuurlijke of politionele autoriteiten. |
| - Participation à des groupes de travail et des réunions. | - Het deelnemen aan werkgroepen en vergaderingen. |
| - Assumer des responsabilités particulières spécialisées, à fixer par | - Aanwenden van bijzondere gespecialiseerde verantwoordelijkheden vast |
| le gouverneur, comme par exemple en matière d'informatique et de | te stellen door de gouverneur, bijvoorbeeld inzake informatica en |
| télécommunication, de prévention, de formation des policiers, de | telecommunicatie, preventie, politieopleidingen, wapenwetgeving, |
| législation sur les armes, de politique de la circulation routière. | verkeersbeleid. |
| 2° Conditions spécifiques | 2° Specifieke voorwaarden |
| A. Connaissances | A. Kennis |
| - Connaissance approfondie des dispositions légales relatives à la | - Grondige kennis van de wettelijke bepalingen m.b.t. het |
| police. | politiewezen. |
| - Connaissance approfondie de l'organisation, des structures et des | - Grondige kennis van de organisatie, structuren en de verschillende |
| différentes compétences des deux niveaux du service de police intégré, | bevoegdheden van de twee niveaus van de geïntegreerde politiedienst, |
| ainsi que des partenaires extérieurs. | evenals van de externe partners. |
| B. Aptitudes | B. Vaardigheden |
| - Capacité de mener à bonne fin et de manière cohérente les | - De bekwaamheid om de verschillende opdrachten van de diverse |
| différentes tâches provenant de différentes autorités, et ce dans le | opdrachtgevers op een coherente wijze tot een goed einde te brengen, |
| respect des formes de travail et avec les moyens mis à sa disposition. | en dit met de ter beschikking gestelde werkvormen en middelen. |
| - Capacité d'organisation : développer une structure d'organisation en | - De bekwaamheid tot organiseren : de bekwaamheid een |
| vue d'une exécution efficace et effective des missions. | organisatiestructuur te ontwikkelen voor de efficiënte en effectieve |
| - Capacité à prendre des décisions de manière autonome : savoir | uitvoering van de opdrachten. |
| prendre des décisions en toute indépendance sans imputer la | - Zelfstandig beslissingen kunnen nemen : beslissingen kunnen nemen |
| responsabilité des problématiques à d'autres. | zonder problemen voor zich uit of in de schoenen van anderen te schuiven. |
| - Capacité d'initiatives. | - Initiatief durven nemen. |
| - Capacité de collaboration : contribuer avec ses collaborateurs à un | - Bekwaamheid tot samenwerken : samen met de medewerkers bijdragen tot |
| résultat commun. | een gezamenlijk resultaat. |
| - Bonne capacité de communication écrite et orale. | - Over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden beschikken. |
| - Disposition à résoudre des problèmes : être efficace à déceler les | - Probleemoplossend ingesteld zijn : efficiënt zijn in het opsporen |
| origines possibles de problèmes et contribuer à la recherche de | van mogelijke oorzaken van problemen alsook bijdragen tot het zoeken |
| solutions. | naar oplossingen. |
| - Aptitude au contact. | - Contactvaardig zijn. |
| C. Attitudes | C. Attitudes |
| - Etre dynamique et créatif : savoir développer avec la capacité | - Dynamisch en creatief zijn : met de nodige verbeeldingskracht nieuwe |
| d'imagination nécessaire de nouvelles pistes de réflexion et savoir | denkpistes en begrippen kunnen ontwikkelen. |
| développer des idées. - Clarté, transparence : savoir s'exprimer de façon claire et | - Duidelijkheid, transparantie : zich helder, duidelijk en bevattelijk |
| compréhensible. | kunnen uitdrukken. |
| - Résistance au stress. | - Stressbestendig zijn. |
| - Capacité de penser de manière innovante. | - Innovatief denken. |
| - Faire preuve d'une attitude correcte en toute circonstance. | - In alle omstandigheden blijk geven van een correcte ingesteldheid. |
| - Etre prêt à s'adapter. | - Aanpassingsbereid zijn. |
| D. Exigence spécifique | D. Specifieke vereiste |
| Disposition à fonctionner dans un système de permanence dans le cadre | Bereid zijn te werken in een permanentiesysteem in het kader van de |
| du maintien de l'ordre public et/ou de la lutte contre les | handhaving van de openbare orde en/of de rampenplanning. |
| catastrophes. | |
| c) Conditions de participation à la procédure de sélection | c) Voorwaarden tot deelname aan de selectieprocedure |
| Ne peut être pris en considération pour cette fonction qu'un membre | Voor de aanwijzing in de functie van verbindingsambtenaar komt |
| d'un service de police qui : | uitsluitend in aanmerking een personeelslid van een politiedienst dat : |
| - relève du cadre des officiers, du cadre moyen ou du niveau A du | - behoort tot het officierenkader, het middenkader of tot het niveau A |
| cadre administratif et logistique et qui bénéficie respectivement | van het administratief en logistiek kader en dat respectievelijk een |
| d'une ancienneté de cadre ou de niveau d'au moins cinq ans le jour de | kader- of niveauanciënniteit geniet van ten minste vijf jaar op de dag |
| la publication de la vacance d'emploi au Moniteur belge; | van de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad; |
| - répond au profil demandé; | - beantwoordt aan het gevraagde profiel; |
| - n'a pas obtenu d'évaluation avec la mention finale " insuffisant " | - geen evaluatie met eindvermelding « onvoldoende » heeft opgelopen in |
| au cours des cinq années précédant la publication de la vacance | de loop van de vijf jaar voorafgaand aan de bekendmaking van de |
| d'emploi au Moniteur belge; | vacante betrekking in het Belgisch Staatsblad; |
| - se trouve dans une position administrative où il peut faire valoir | - zich bevindt in een administratieve stand waarin hij/zij zijn/haar |
| ses droits à une promotion et à une carrière barémique. | aanspraken op bevordering en baremische loopbaan kan doen gelden. |
| d) Procédure de sélection | d) Selectieprocedure |
| Les candidatures sont examinées par une commission de sélection | De kandidaturen worden onderzocht door een selectiecommissie, door de |
| composée par le gouverneur comme suit : | gouverneur samengesteld als volgt : |
| 1° un commissaire d'arrondissement de la province, président de la | 1° een arrondissementscommissaris van de provincie, voorzitter van de |
| commission; | commissie; |
| 2° un directeur coordonnateur administratif exerçant ses fonctions | 2° een bestuurlijke directeur-coördinator die zijn functie uitoefent |
| dans la province; | in de provincie; |
| 3° un chef de corps d'une zone de police de la province; | 3° een korpschef van een politiezone van de provincie; |
| 4° un expert en matière de police, non membre d'un service de police, | 4° een externe politiedeskundige die geen lid is van een |
| désigné par la Ministre de l'Intérieur. | politiedienst, aangeduid door de Minister van Binnenlandse Zaken. |
| La commission de sélection décide à la majorité. En cas de parité des | De selectiecommissie beslist bij meerderheid van stemmen. Bij staking |
| voix, celle du président est prépondérante. | van stemmen is de stem van de voorzitter beslissend. |
| La commission de sélection précitée examine la recevabilité des | De voornoemde selectiecommissie onderzoekt de ontvankelijkheid van de |
| candidatures. | kandidaturen. |
| De kandidaten die in aanmerking genomen worden na afloop van dit | |
| Les candidats retenus au terme de cet examen sont entendus par la | onderzoek, worden gehoord door de selectiecommissie. Zij gaat na of de |
| commission de sélection. Celle-ci contrôle leur adéquation au profil. | kandidaten met het profiel overeenstemmen. Vervolgens rangschikt de |
| La commission de sélection les classe ensuite en trois catégories | selectiecommissie hen in drie categorieën van geschiktheid voor de |
| d'aptitude à exercer la fonction de fonctionnaire de liaison : très | uitoefening van de functie van verbindingsambtenaar : zeer geschikt, |
| apte, apte et inapte. | geschikt en ongeschikt. |
| Le gouverneur désigne le fonctionnaire de liaison parmi les candidats | De gouverneur wijst de verbindingsambtenaar aan uit de door de |
| jugés très apte par la commission de sélection. A défaut de candidats | selectiecommissie zeer geschikt bevonden kandidaten. Bij gebrek aan |
| très apte, le gouverneur choisit parmi les candidats aptes. | zeer geschikte kandidaten, kiest de gouverneur onder de geschikte |
| La désignation est communiquée à la Ministre de l'Intérieur et à la | kandidaten. De aanwijzing wordt ter kennis gebracht van de Minister van |
| Ministre de la Justice. | Binnenlandse Zaken en van de Minister van Justitie. |
| e) Durée du détachement | e) Duur aanwijzing |
| Les fonctionnaires de liaison sont désignés par le gouverneur pour un | De verbindingsambtenaren worden door de gouverneur aangewezen voor een |
| terme renouvelable de maximum cinq ans. | hernieuwbare termijn van maximum vijf jaar. |
| Avant l'expiration de chaque période de cinq ans de service | Voor het verloop van elke periode van vijf jaar ononderbroken dienst, |
| ininterrompu, le fonctionnaire de liaison est évalué par une | wordt de verbindingsambtenaar geëvalueerd door een evaluatiecommissie, |
| commission d'évaluation, composée comme la commission de sélection | samengesteld op dezelfde wijze als de selectiecommissie, supra |
| visée supra. | vermeld. |
| Le gouverneur peut décider de convoquer anticipativement la commission | De gouverneur kan beslissen om de evaluatiecommissie vervroegd bijeen |
| d'évaluation. | te roepen. |
| En cas d'évaluation défavorable, le fonctionnaire de liaison ne pourra | In geval van ongunstige evaluatie kan de verbindingsambtenaar niet |
| pas être désigné pour une nouvelle période, ou il est, le cas échéant, | voor een nieuwe termijn aangewezen worden, of wordt, in voorkomend |
| mis fin à sa désignation. | geval, een einde gesteld aan zijn aanwijzing. |
| Le terme de la désignation peut être raccourci : | De termijn van aanwijzing kan vervroegd beëindigd worden : |
| - par le fonctionnaire de liaison qui désire recourir à la mobilité ou | - door de verbindingsambtenaar, indien deze gebruik wenst te maken van |
| de mobiliteitsregeling of wenst terug te keren naar zijn | |
| souhaite rejoindre son corps ou son unité d'origine; | oorspronkelijk korps of zijn oorspronkelijke eenheid; |
| - par le gouverneur lorsque le fonctionnaire de liaison n'a pas été | - door de gouverneur, wanneer de verbindingsambtenaar ongunstig |
| évalué favorablement par la commission d'évaluation convoquée | geëvalueerd wordt door de evaluatiecommissie die vervroegd werd |
| anticipativement par le gouverneur. | bijeengeroepen door de gouverneur. |
| f) Règlement de la position juridique | f) Regeling rechtstoestand |
| - Le membre du personnel qui est détaché, continue à appartenir à son | - Het personeelslid dat gedetacheerd wordt, blijft deel uitmaken van |
| corps ou son unité d'origine. | zijn korps of eenheid van oorsprong. |
| - Les frais liés à l'emploi de fonctionnaire de liaison seront | - De kosten verbonden aan de betrekking van verbindingsambtenaar |
| supportés par la province, conformément à l'article 69, 3°, de la loi | zullen gedragen worden door de provincie overeenkomstig artikel 69, |
| provinciale modifié par l'article 225 de la loi du 7 décembre 1998 | 3°, van de provinciewet, gewijzigd bij artikel 225 van de wet van 7 |
| organisant un service de police intégré, structuré à deux niveaux. | december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, |
| gestructureerd op twee niveaus. | |
| - Dispositions spécifiques pour les membres du personnel de la police | - Specifieke bepalingen voor de personeelsleden van de lokale politie |
| locale : | : |
| - le cas échéant, le conseil communal ou le conseil de police de la | - in voorkomend geval kan de gemeenteraad of de politieraad van de |
| zone de police auquel appartient le fonctionnaire de liaison peut | politiezone waartoe de verbindingsambtenaar behoort beslissen om hem |
| décider de le placer en surnombre. | in bovental te plaatsen. |
| - le nombre d'emplois occupés dans le corps de police locale ne peut | - na detachering mag het aantal betrekkingen ingenomen in het lokale |
| être inférieur, après détachement, à l'effectif minimal du personnel | politiekorps niet lager liggen dan het minimaal effectief van het |
| opérationnel de la police locale fixé par le Roi en exécution de | operationeel personeel van de lokale politie bepaald door de Koning in |
| l'article 38 de la loi du 7 décembre 1998 organisant un service de | uitvoering van artikel 38 van de wet van 7 december 1998 tot |
| police intégré, structuré à deux niveaux. | organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus. |
| g) Inscription | g) Inschrijving |
| Les candidatures doivent être transmises par pli recommandé au | De kandidaturen dienen aangetekend verstuurd te worden naar de |
| gouverneur de la province du BRABANT WALLON, dans un délai de vingt | gouverneur van de provincie WAALS-BRABANT, binnen een termijn van |
| jours ouvrables débutant le jour de la publication de la vacance | twintig werkdagen die aanvangt op de dag van de bekendmaking van de |
| d'emploi au Moniteur belge (le(la) candidat(e) est tenu(e) de remettre | vacature in het Belgisch Staatsblad (de kandidaat dient een kopie van |
| une copie de sa lettre de candidature à son chef hiérarchique). Un | de aanvraag te verstrekken aan zijn/haar hiërarchische chef). Aan |
| accusé de réception est transmis à chaque candidat. | iedere kandidaat zal een ontvangstbewijs worden toegestuurd. |
| La candidature doit être accompagnée : | Met de kandidatuur dienen meegezonden te worden : |
| - d'un inventaire des pièces; | - een inventaris van de stukken; |
| - d'un curriculum vitae avec mention des titres et mérites; | - een curriculum vitae met vermelding van de titels en verdiensten; |
| - d'un exposé succinct des compétences dont il(elle) estime disposer; | - een bondige uiteenzetting van de bekwaamheden waarover hij/zij meent te beschikken; |
| - de la motivation de son intérêt pour l'exercice de l'emploi de | - de motivering van zijn/haar interesse voor de uitoefening van de |
| fonctionnaire de liaison; | functie van verbindingsambtenaar; |
| - d'un document rédigé par le chef de corps/chef de service, duquel il | - een document van de korpschef/diensthoofd waaruit blijkt dat hij/zij |
| ressort qu'il(elle) remplit bien les conditions visées au point c) du | voldoet aan de voorwaarden zoals supra beschreven in punt c) van deze |
| présent appel; | oproep; |
| - de l'accord ou l'objection motivée du chef de corps/chef de service | - het akkoord of het gemotiveerde bezwaar van de korpschef/diensthoofd |
| du (de la) candidat(e). | van de kandidaat. |
| Adresse de transmission des candidatures : | Adres voor overzending van de kandidaturen : |
| Mme Marie-José LALOY | Mevr. Marie-José LALOY |
| Gouverneure de la province du BRABANT WALLON | Gouverneur van de provincie WAALS-BRABANT |
| Chaussée de Bruxelles 61 | Brusselsesteenweg 61 |
| 1300 WAVRE | 1300 WAVER |
| Renseignements complémentaires : | Bijkomende inlichtingen : |
| M. Frédéric LEROI | Mij. Frédéric LEROI |
| Juriste au Cabinet | Kabinetsjurist |
| Tél: 010-236 766 | Tel: 010-236 766 |
| e-mail : frédéric.leroi@gouverneurbw.be | e-mail: frédéric.leroi@gouverneurbw.be |
| h) Le présent appel est également publié via un appel à candidatures | h) Deze oproep wordt eveneens gepubliceerd via een oproep tot |
| diffusé par la Direction de la mobilité et de la gestion du personnel | kandidaatstelling, gepubliceerd door de Directie van de mobiliteit en |
| (Direction générale de l'appui et de la gestion - Police fédérale) et | het personeelsbeheer (Algemene directie van de ondersteuning en het |
| peut aussi être consulté sur les sites internet www.poldoc.be et | beheer - Federale politie) en kan ook geconsulteerd worden op de sites |
| www.polsupport.be | www.poldoc.be en www.polsupport.be |