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Vacance d'emploi attribué par mandat au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale . - Appel aux candidatures en vue de l'attribution du mandat de secrétaire général de rang A7 En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxell(...) L'emploi concerné est l'emploi de secrétaire général de rang A7. La durée du mandat est de 5 ans(...) Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest . - Oproep tot kandidaten met het oog op de toekenning van het mandaat van secretaris-generaal van rang A7 Overeenkomstig het besluit van de Brus(...) Deze oproep betreft de betrekking van secretaris-generaal van rang A7. De looptijd van het manda(...)
MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Vacance d'emploi attribué par mandat au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale (MRBC). - Appel aux candidatures en vue de l'attribution du mandat de secrétaire général de rang A7 En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 6 mai 1999 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - Oproep tot kandidaten met het oog op de toekenning van het mandaat van secretaris-generaal van rang A7 Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het
le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke
public aux candidats pour les emplois attribués par mandat au sein du Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de
Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale. mandaatbetrekkingen bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
L'emploi concerné est l'emploi de secrétaire général de rang A7. Deze oproep betreft de betrekking van secretaris-generaal van rang A7.
La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt
l'exercice de son mandat. tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd.
Cet emploi est ouvert simultanément aux agents statutaires et aux Deze betrekking staat open voor zowel statutaire ambtenaren als
membres du personnel contractuel du secteur public, aux membres du contractuele personeelsleden van de openbare sector, personeelsleden
personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres du personnel van een parlementaire vergadering en personeelsleden van de raden van
des Conseils des commissions communautaires. de gemeenschapscommissies.
Les agents statutaires et membres du personnel susmentionnés doivent Bovengenoemde ambtenaren en personeelsleden moeten van niveau A zijn
être du niveau A et compter au moins 12 années d'ancienneté de niveau en ten minste over 12 jaar anciënniteit beschikken in niveau A ofwel
A ou disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction beschikken over minstens 6 jaar ervaring in een leidinggevende
dirigeante. functie.
Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring
matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de
secteur privé. private sector.
Tout acte de candidature comporte : Elke kandidatuur bevat :
- un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat
postuler à l'emploi; laat gelden om voor de betrekking te kandideren;
- un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te
pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de bereiken doelstellingen als bepaald door de Brusselse Hoofdstedelijke
Bruxelles-Capitale. Regering.
Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la De in aanmerking komende kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een
commission de sélection. gesprek met de selectiecommissie.
L'entretien consistera en : Dit gesprek zal bestaan uit :
- un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en présence d'un bureau externe de sélection. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée (les deux enveloppes portant la mention « - een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; - een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd in aanwezigheid van een extern selectiebureau. De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies uit over de geschiktheid van de competenties, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden. De Regering wijst de mandaathouders aan onder de « geschikte » kandidaten. Kandidaturen moeten ingediend worden per aangetekende brief en in twee verzegelde omslagen (met vermelding van « mandaat van rang A7 - kandidatuur » op beide omslagen) verstuurd worden binnen een termijn
mandat de rang A7 - candidature »), dans un délai de 30 jours qui van 30 dagen die ingaat de dag volgend op de bekendmaking van deze
commence à courir le jour qui suit la publication de la présente
vacance d'emploi au Moniteur belge. oproep in het Belgisch Staatsblad.
Elle doit être adressée à l'attention du président du Conseil de De kandidaturen moeten gericht worden aan de voorzitter van de
direction, M. Francis RESIMONT, secrétaire général; Ministère de la Directieraad, de heer Francis RESIMONT, secretaris-generaal;
Région de Bruxelles-Capitale (MRBC), City Center, boulevard du Jardin Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG), City Center,
Botanique 20 à 1035 Bruxelles. Kruidtuinlaan 20 te 1035 Brussel.
La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het
vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen
être obtenus auprès de la Direction Ressources humaines et Egalité des verkregen worden bij de Directie Human Resources en Gelijke Kansen :
chances : Mme Nadine SOUGNE - 02-800 36 74 - grh.hrm@mrbc.irisnet.be . Mevr. Nadine SOUGNE - 02-800 36 74 - grh.hrm@mbhg.irisnet.be
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