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d'administrateur général et d'administrateur général adjoint des services du Collège de la Commission
communautaire française sont à conférer par ma(...) Conformément
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| Emploi vacant d'administrateur général et d'administrateur général adjoint Les emplois d'administrateur général et d'administrateur général adjoint des services du Collège de la Commission communautaire française sont à conférer par ma(...) Conformément à l'article 34, § 8, de l'arrêté du 4 mars 1999 du Collège de la Commission commu(...) | Vacante betrekking van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal De betrekkingen van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie dienen(...) Overeenkomstig artikel 34, § 8, van het besluit van 4 maart 1999 van het College van de Franse(...) |
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| COMMISSION COMMUNAUTAIRE FRANÇAISE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi vacant d'administrateur général et d'administrateur général adjoint (rang 16) Les emplois d'administrateur général et d'administrateur général adjoint des services du Collège de la Commission communautaire française sont à conférer par mandat pour une durée de cinq ans. Conformément à l'article 34, § 8, de l'arrêté du 4 mars 1999 du Collège de la Commission communautaire française relatif à la carrière des fonctionnaires et au règlement du personnel des services du Collège de la Commission communautaire française, peuvent être | FRANSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Vacante betrekking van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal (rang 16) De betrekkingen van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie dienen te worden toegewezen door middel van een mandaat voor een duur van vijf jaar. Overeenkomstig artikel 34, § 8, van het besluit van 4 maart 1999 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de loopbaan van de ambtenaren en het personeelsreglement van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie kunnen de ambtenaren van de diensten van het College worden aangesteld met een |
| désignés par mandat à un grade de rang 16 les fonctionnaires des services du Collège, qui remplissent les conditions suivantes : - être titulaire d'un grade classé au moins dans le rang 13; - exercer des fonctions de niveau 1 depuis neuf ans au moins. Description des fonctions : Chacun des mandats sera conféré à un fonctionnaire qui dispose de la capacité de diriger, d'un sens aigu des relations humaines, du sens de l'organisation et de la coordination ainsi que d'un esprit d'initiative et d'innovation. L'administrateur général et l'administrateur général adjoint devront disposer de la capacité de veiller, de commun accord, à planifier et à coordonner les activités des directions d'administration et des services. Les fonctionnaires qui seront mandatés en qualité d'administrateur général et administrateur général adjoint doivent posséder une expérience utile dans la gestion journalière de l'administration et dans la gestion du personnel, une bonne connaissance des règles de la fonction publique et des matières relevant du droit public, administratif et budgétaire ainsi qu'une connaissance de l'organisation administrative des services de la Commission. Chaque année, au mois de septembre, les fonctionnaires désignés par mandat présenteront un rapport d'évaluation de leur action devant le Collège de la Commission communautaire française. Dépôt des candidatures : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature par lettre recommandée à M. Benoît Cerexhe, Ministre-Président, chargé de la Fonction publique, rue Capitaine Crespel 35, à 1050 Bruxelles, dans un délai de quinze jours ouvrables à dater du premier jour ouvrable suivant la publication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). L'acte de candidature doit mentionner la date de naissance, le nom, les prénoms et grade du candidat ainsi que les qualités qu'il estime faire valoir en matière de gestion des services publics. Il convient de fournir une description détaillée de l'expérience acquise mettant en évidence l'adéquation du profil à la fonction | mandaat voor een graad van rang 16 indien zij voldoen aan de volgende voorwaarden : - een graad hebben van minstens rang 13; - functies van niveau 1 uitoefenen sinds minstens negen jaar. Beschrijving van de functies : Elk van de mandaten zal worden toegewezen aan een ambtenaar die beschikt over de bekwaamheid om te leiden, een grote zin voor menselijke relaties, zin voor organisatie en coördinatie, evenals over een zin voor initiatief en innovatie. De administrateur-generaal en de adjunct-administrateur-generaal zullen moeten beschikken over de bekwaamheid om te waken, in onderlinge overeenstemming, over de planning en coördinatie van de activiteiten van de directies bestuur en diensten. De ambtenaren, die zullen worden gemandateerd als administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal, moeten beschikken over een nuttige ervaring wat betreft het dagelijks beheer van het bestuur en het personeelsbeheer, een goede kennis van de regels van het openbaar ambt en van de materies ressorterend onder het publiek, administratief en budgettair recht, evenals over een kennis van de bestuurlijke organisatie van de diensten van de Commissie. Elk jaar zullen de ambtenaren, die zijn aangeduid met een mandaat, in de maand september een evaluatieverslag van hun werking voorleggen aan het College van de Franse Gemeenschapscommissie. Indiening van de kandidaturen : Geïnteresseerden worden verzocht om hun kandidatuur bij ter post aangetekend schrijven te bezorgen aan de heer Benoît Cerexhe, Minister-President belast met Openbaar Ambt, Kapitein Crespelstraat 35, te 1050 Brussel, binnen een termijn van vijftien werkdagen te rekenen vanaf de eerste werkdag die volgt op de bekendmaking van onderhavige oproep in het Belgisch Staatsblad (de stempel van de post geldt als bewijs). De kandidatuur moet melding maken van de geboortedatum, de naam, de voornamen en de graad van de kandidaat, evenals van de kwaliteiten die hij meent te kunnen laten gelden inzake het beheer van openbare diensten. Er dient een gedetailleerde beschrijving te worden verstrekt van de verworven ervaring, waarbij wordt gewezen op de overeenstemming met het profiel van de beschreven functie. |
| décrite. |