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Appel aux candidats pour des mandats de membres du Collège du service de conciliation fiscale En application de l'article 116, § 5 de la loi du 25 avril 2007 portant des dispositions diverses , le Roi procèdera, par arrêté délibéré (...) Conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du 9 mai 2007 portant exécution du Chapitre 5 du Titre(...) Oproep tot kandidaten voor de mandaten van leden van het College van de fiscale bemiddelingsdienst Bij toepassing van artikel 116, § 5 van de wet van 25 april 2007 houdende diverse bepalingen , zal de Koning overgaan tot de benoemin(...) Overeenkomstig artikel 2 van het koninklijk besluit van 9 mei 2007 tot uitvoering van Hoofdstuk 5 v(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN
Appel aux candidats pour des mandats de membres Oproep tot kandidaten voor de mandaten van leden
du Collège du service de conciliation fiscale van het College van de fiscale bemiddelingsdienst
En application de l'article 116, § 5 de la loi du 25 avril 2007 Bij toepassing van artikel 116, § 5 van de wet van 25 april 2007
portant des dispositions diverses (IV), le Roi procèdera, par arrêté houdende diverse bepalingen (IV), zal de Koning overgaan tot de
délibéré en Conseil des Ministres, après avis du comité de direction, benoeming van leden van een college van de fiscale bemiddelingsdienst,
à la nomination des membres d'un Collège du service de conciliation bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, na advies
fiscale. van het Directiecomité van de FOD Financiën.
Conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du 9 mai 2007 portant Overeenkomstig artikel 2 van het koninklijk besluit van 9 mei 2007 tot
exécution du Chapitre 5 du Titre VII de la loi du 25 avril 2007 uitvoering van Hoofdstuk 5 van Titel VII van de wet van 25 april 2007
portant des dispositions diverses (IV) la première composition du houdende diverse bepalingen (IV), zal de eerste samenstelling van het
collège se fera exclusivement avec des agents de niveau 1 (A) du college uitsluitend bestaan uit ambtenaren van niveau 1 (A) van de
Service public fédéral des Finances. Federale Overheidsdienst Financiën.
1. Description de la fonction et du profil de compétences des membres 1. Beschrijving van de functie en het competentieprofiel van de leden
du Collège du service de conciliation fiscale. van het College van de fiscale bemiddelingsdienst.
Objectifs de la fonction et du service de conciliation fiscale Doelstellingen van de functie en van de fiscale bemiddelingsdienst
Le service de conciliation fiscale examine les demandes de De fiscale bemiddelingsdienst onderzoekt in alle objectiviteit,
conciliation dont il est saisi dans le cadre de la présente loi en onpartijdig, volledig onafhankelijk en met inachtneming van de wet, de
toute objectivité, impartialité et en toute indépendance et ce dans le bemiddelingsverzoeken die aan de dienst worden voorgelegd in het kader
respect de la loi; il tend à concilier les points de vue des parties van de onderhavige wet; hij streeft ernaar de standpunten van de
et leur adresse un rapport de conciliation. Le service de conciliation partijen te verzoenen en stuurt hen een bemiddelingsverslag. De
fiscale peut également adresser des recommandations au Président du fiscale bemiddelingsdienst kan eveneens aanbevelingen doen aan de
SPF Finances dont il dépend, notamment en ce qui concerne des actes ou Voorzitter van de FOD Financiën, waarvan de dienst afhangt, met name
des fonctionnements administratifs non conformes aux principes de wat betreft bestuurshandelingen of de werking van de Administratie die
bonne administration et aux lois et règlements. niet conform de beginselen van behoorlijk bestuur en de wetten en
Il sera dirigé par un collège et travaillera en toute indépendance reglementen zijn. De dienst zal worden geleid door een college en zal volledig
hiérarchique aussi bien pour l'établissement des rapports de onafhankelijk van de hiërarchie werken, zowel voor het opstellen van
conciliation en matière fiscale (impôts des personnes physiques, de bemiddelingsverslagen inzake belastingen (personenbelasting,
impôts des sociétés, D&A, TVA, droit d'enregistrement, cadastre,...) vennootschapsbelasting, D&A, BTW, registratierechten, kadaster,...)
que pour la formulation de recommandation au Président du SPF als voor het formuleren van aanbevelingen aan de Voorzitter van de FOD
Finances. Financiën.
Contexte de la fonction Context van de functie
Les membres du Collège du service de conciliation fiscale gèrent une De leden van het College van de fiscale bemiddelingsdienst beheren een
équipe de collaborateurs d'au moins 23 personnes. Les membres du Collège sont désignés pour une période de cinq ans (renouvelable). Outre l'expertise fiscale qu'ils possèdent et qu'ils veilleront à actualiser, ils participeront pleinement à la création du service, la sélection du personnel, la gestion quotidienne et la réalisation des objectifs du service de conciliation fiscale. Ils veilleront à identifier les facteurs clés de succès pour garantir le fonctionnement optimal du service. Missions, résultats et responsabilités Les membres du Collège auront pour principales missions, résultats et responsabilités, les points suivants : -Atteindre les objectifs déterminés de manière efficace et efficiente. - Diriger, motiver, évaluer et développer les collaborateurs directs. team medewerkers bestaande uit ten minste 23 personen. De leden van het College worden aangewezen voor een periode van vijf jaar (verlengbaar). Zij dienen de fiscale expertise waarover zij beschikken, up-to-date te houden. Daarnaast zullen zij volop meewerken aan de oprichting van de dienst, de selectie van het personeel, het dagelijks beheer en de verwezenlijking van de doelstellingen van de fiscale bemiddelingsdienst. Zij zullen ervoor zorgen de sleutelsuccesfactoren te bepalen om de optimale werking van de dienst te garanderen. Opdrachten, resultaten en verantwoordelijkheden De voornaamste opdrachten, resultaten en verantwoordelijkheden van de leden van het College zijn : -De vastgelegde doelstellingen doelmatig en efficiënt bereiken. - De directe medewerkers leiden, motiveren, evalueren en tot ontplooiing laten komen.
- Rédiger un rapport de manière autonome sur les dossiers soumis à la - Autonoom een verslag opstellen over de dossiers die aan de
procédure de conciliation. bemiddelingsprocedure worden onderworpen.
- Gérer et organiser le travail de manière à ce que les rapports de - Het werk zodanig beheren en organiseren dat de bemiddelingsverslagen
conciliation soient rendus dans les plus brefs délais. zo snel mogelijk worden afgeleverd.
- Rédiger annuellement un rapport de ses activités. - Jaarlijks een activiteitenverslag opstellen.
- Formuler des recommandations au Président du SPF Finances en ce qui - Aanbevelingen doen aan de Voorzitter van de FOD Financiën wat
concerne des points non conformes aux principes de bonne betreft punten die niet conform de beginselen van behoorlijk bestuur
administration et aux lois et règlements. en de wetten en reglementen zijn.
- Prendre les dispositions nécessaires afin de garantir un traitement - De nodige schikkingen treffen om een gepaste verwerking van de
approprié des demandes. aanvragen te waarborgen.
- Assurer une gestion performante de la connaissance pour toutes les - De kennis inzake alle materies die tot hun bevoegdheid behoren,
matières relevant de leur compétence. performant beheren.
- Créer, organiser et développer les interactions avec les autres - De interacties met de andere diensten, pijlers en entiteiten van de
services, piliers et entités du SPF Finances. FOD Financiën op stapel zetten, organiseren en ontwikkelen.
- Collaborer au développement et à l'organisation d'une politique - Meewerken aan de ontwikkeling en organisatie van een actief
active de communication envers les citoyens, notamment par communicatiebeleid ten aanzien van de burgers, met name door de
l'organisation de permanences. organisatie van een permanentie.
- Etablir les synergies et la coopération avec les institutions - De synergieën en de samenwerking op touw zetten met de nationale
nationales et ou internationales (UE, OCDE,...), les SPF (Economie, en/of internationale instellingen (EU, OESO,...), de FODS (Economie,
Affaires étrangères, Emploi,...) et tous les services des Finances qui Buitenlandse Zaken, Werkgelegenheid,...) en met alle diensten van
intéressent le service de conciliation fiscale. Financiën die van belang zijn voor de fiscale bemiddelingsdienst.
- Assurer un service de qualité pour tous les citoyens et opérateurs - Zorgen voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan alle burgers en
économiques. deelnemers aan het economische leven.
- Collaborer avec les différents responsables (N-1, N-2, DG,...) et - Samenwerken met de verschillende functionarissen (N-1, N-2, DG,...)
experts du SPF Finances dans le but de traiter les dossiers soumis. en experten van de FOD Financiën met het oog op de behandeling van de
voorgelegde dossiers.
Compétences Competenties
Compétences techniques et spécifiques de la fonction Technische en specifieke competenties van de functie
- Diplôme de 2e cycle de l'enseignement universitaire ou de niveau - Diploma van de 2e cyclus van het universitair onderwijs of van
universitaire ou titulaire d'un grade de niveau 1 (A). universitair niveau of bekleed zijn met een graad van niveau 1 (A).
- Avoir 5 ans d'expérience en matière fiscale. - 5 jaar ervaring hebben in fiscale aangelegenheden.
- Avoir une expérience approfondie dans le traitement juridique et - Grondige ervaring hebben in de juridische en praktische behandeling
pratique de dossiers complexes au niveau fiscal. van complexe dossiers op fiscaal vlak.
- Savoir également négocier au niveau social et économique. - Ook op sociaal en economisch vlak kunnen onderhandelen.
- Connaissance approfondie de la législation fiscale belge. - Grondige kennis van de Belgische fiscale wetgeving.
- Connaissance des principes de base de la fiscalité européenne et - Kennis van de grondbeginselen van de Europese en internationale
internationale. fiscaliteit.
- Connaissance du fonctionnement et de la structure des services - Kennis van de werking en de structuur van de federale
publics fédéraux. overheidsdiensten.
- Savoir fonctionner dans un environnement multilingue. - Kunnen functioneren in een meertalige omgeving.
Compétences génériques et managériales Algemene en managementcompetenties
- Avoir le sens des responsabilités et être proactif. - Verantwoordelijkheidszin hebben en proactief zijn.
- Etre capable d'analyser des données de façon critique et d'évaluer - Gegevens op kritische wijze kunnen analyseren en informatie kunnen
l'information. beoordelen.
- Etre capable de développer une vision et d'intégrer des données de divers contenus, de générer des solutions alternatives et d'élaborer des conclusions cohérentes. - Avoir de l'impact, être capable de mener un processus de conciliation. - Faire preuve de pensée novatrice, créative et flexible. - Etre capable de définir et de réaliser des objectifs de façon proactive. - Etre capable de travailler en équipe au sein du Collège. - Savoir encadrer, motiver et développer ses collaborateurs. - Een visie kunnen ontwikkelen en inhoudelijk verschillende gegevens kunnen integreren, alternatieve oplossingen kunnen bedenken en coherente conclusies kunnen uitwerken. - Invloed uitoefenen, een bemiddelingsproces kunnen leiden. - Blijk geven van innovatief, creatief en flexibel denken. - Doelstellingen proactief kunnen definiëren en verwezenlijken. - In team kunnen werken binnen het College. - Zijn medewerkers kunnen begeleiden, motiveren en tot ontplooiing laten komen.
- Etre capable de diriger des équipes. - Teams kunnen leiden.
- Etre en mesure de collaborer et de travailler au sein d'un réseau. - In staat zijn om samen te werken en binnen een netwerk te werken.
- Très bons sens de l'écoute. - Een zeer goede luistervaardigheid bezitten.
- Très bons sens de la communication écrite et verbale. - Uitstekend kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
- Etre orienté citoyen, client et résultat. - Burger-, klant- en resultaatgericht zijn.
- Etre loyal et intègre. - Loyaal en integer zijn.
2. Allocations et indemnités 2. Toelagen en vergoedingen
Une allocation forfaitaire annuelle d'un montant de 15.000 EUR ainsi Aan de leden van het College worden een jaarlijkse forfaitaire toelage
qu'une indemnité forfaitaire annuelle pour frais de séjour et de voor een bedrag van 15.000 EUR en een jaarlijkse forfaitaire
tournée d'un montant de 1.812,63 EUR seront octroyés aux membres du Collège. 3. Introduction des candidatures Les candidats intéressés doivent poser leur candidature par envoi postal recommandé au Président du Comité de Direction du SPF Finances, North Galaxy, boulevard du Roi Albert-II 33, boîte 10, Tour B 27, 1030 Bruxelles dans un délai de dix jours ouvrables qui suivent la publication de cet appel aux candidats dans le Moniteur belge. Il sera accusé réception des candidatures. L'acte de candidature devra être accompagné d'un curriculum vitae détaillé. Il mentionnera les aptitudes que le candidat estime devoir faire valoir en rapport avec le mandat à conférer. Le Ministre des Finances, vergoeding wegens verblijf- en omreiskosten voor een bedrag van 1.812,63 EUR toegekend. 3. Indiening van de kandidaturen De geïnteresseerde kandidaten moeten hun kandidatuur met een ter post aangetekende brief indienen bij de Voorzitter van het Directiecomité van de FOD Financiën, North Galaxy, Koning Albert II-laan 33, bus 10, Toren B 27, 1030 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen volgend op de publicatie van deze oproep tot kandidaten in het Belgisch Staatsblad. Er zal een ontvangstmelding worden verzonden voor de kandidaturen. De akte van kandidatuur zal vergezeld moeten zijn van een gedetailleerd curriculum vitae, welk aangeeft welke bekwaamheden de kandidaat denkt te kunnen laten gelden met betrekking tot het te begeven mandaat. De Minister van Financiën,
D. REYNDERS D. REYNDERS
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