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urbaine de la SDRB Le conseil d'administration de la SDRB du 30 janvier 2004 a déclaré vacant
l'emploi de directeur général (rang A5) a(...) En
raison de l'état d'occupation actuel des cadres linguistiques au premier degré de la hiérarchie,(...)"
| Déclaration de vacance d'un emploi de directeur général pour la direction générale de la Rénovation urbaine de la SDRB Le conseil d'administration de la SDRB du 30 janvier 2004 a déclaré vacant l'emploi de directeur général (rang A5) a(...) En raison de l'état d'occupation actuel des cadres linguistiques au premier degré de la hiérarchie,(...) | Vacantverklaring van een betrekking van directeur-generaal voor de algemene directie van de Stadsvernieuwing van de GOMB De raad van bestuur van de GOMB verklaarde op 30 januari 2004 een betrekking vacant van directeur-generaal (rang A(...) Gezien de huidige bezetting van de taalkaders in de 1ste trap van de hiërarchie is deze betrekking (...) |
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| SOCIETE DE DEVELOPPEMENT POUR LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE | GEWESTELIJKE ONTWIKKELINGSMAATSCHAPPIJ VOOR HET BRUSSELS-HOOFDSTEDELIJK GEWEST |
| Déclaration de vacance d'un emploi de directeur général (rang A5) pour | Vacantverklaring van een betrekking van directeur-generaal (rang A5) |
| la direction générale de la Rénovation urbaine de la SDRB | voor de algemene directie van de Stadsvernieuwing van de GOMB |
| Le conseil d'administration de la SDRB du 30 janvier 2004 a déclaré | De raad van bestuur van de GOMB verklaarde op 30 januari 2004 een |
| vacant l'emploi de directeur général (rang A5) affecté à la direction | betrekking vacant van directeur-generaal (rang A5) voor de algemene |
| générale de la Rénovation urbaine et a ouvert cet emploi à la | directie van de Stadsvernieuwing en stelde deze betrekking open voor |
| promotion pour les agents qui remplissent les conditions énumérées | bevordering voor de ambtenaren die voldoen aan de hieronder opgesomde |
| ci-après. | voorwaarden. |
| En raison de l'état d'occupation actuel des cadres linguistiques au | Gezien de huidige bezetting van de taalkaders in de 1ste trap van de |
| premier degré de la hiérarchie, cet emploi est affecté au cadre linguistique français. | hiërarchie is deze betrekking toegewezen aan het Frans taalkader. |
| Conditions d'admission : | Toelatingsvoorwaarden : |
| L'emploi de directeur général est accessible aux agents des rangs A3 | De betrekking van directeur-generaal is toegankelijk voor de |
| ambtenaren van minstens rang A3 of van een evenwaardige graad die | |
| au moins ou d'un grade équivalent qui comptent au moins 3 ans | minstens 3 jaar graadanciënniteit en 10 jaar niveauanciënniteit tellen. |
| d'ancienneté de grade et 10 ans d'ancienneté de niveau. | De betrekking staat open voor de ambtenaren van een van de volgende |
| Il est ouvert aux agents des institutions suivantes : | instellingen : |
| * les ministères et organismes d'intérêt public dépendant de l'Etat | * de ministeries en de instellingen van openbaar nut van de federale |
| fédéral, des Communautés et des Régions; | Staat, de Gemeenschappen en de Gewesten; |
| * la Commission communautaire flamande, la Commission communautaire | * de Vlaamse gemeenschapscommissie, de Franse gemeenschapscommissie en |
| française et la Commission Communautaire Commune; | de Gemeenschappelijke gemeenschapscommissie; |
| * les services des Assemblées parlementaires fédérales, | * de diensten van de federale, communautaire en gewestelijke |
| communautaires, régionales, de la Cour des Comptes et du Conseil | parlementaire vergaderingen, van het Rekenhof en van de Raad van |
| d'Etat. | State. |
| Pour les agents des institutions visées ci-dessus au sein desquelles | Voor de ambtenaren van de hierboven vermelde instellingen waar geen |
| il n'existe pas de grade de directeur ou de grade A3, l'équivalence | graad van directeur of graad A3 bestaat, wordt de evenwaardigheid |
| des grades sera établie sur base d'une comparaison entre grades et | bepaald op basis van een vergelijking tussen de graden en de |
| échelles barémiques. | weddenschalen. |
| Conditions complémentaires et particulières de qualification | Bijkomende en bijzondere voorwaarden inzake beroepsbekwaamheid vereist |
| professionnelle requises par la nature de l'emploi à conférer | door de aard van de in te vullen betrekking |
| En général : | Algemeen : |
| Pour les agents de la SDRB, avoir fait l'objet d'une décision | Voor de ambtenaren van de GOMB, het voorwerp uitgemaakt hebben van een |
| régulière de nomination par le conseil d'administration. Pour les | regelmatige benoemingsbeslissing door de raad van bestuur. Voor de |
| agents des autres institutions visées plus haut, avoir réussi un | ambtenaren van de hogervermelde instellingen, geslaagd zijn voor een |
| concours régulier de recrutement auprès de leur institution d'origine. | regelmatig wervingsexamen in de instelling van oorsprong. |
| Expérience professionnelle et connaissances indispensables : | Beroepservaring en noodzakelijke kennis : |
| a) expérience professionnelle en matière d'aménagement du territoire | a) beroepservaring inzake ruimtelijke ordening en in het bijzonder |
| et en particulier d'urbanisme et d'environnement; | inzake stedenbouw en milieu; |
| b) expérience en négociation avec le secteur privé; | b) ervaring in onderhandelingen met de privé-sector; |
| c) connaissance approfondie des institutions bruxelloises en | c) grondige kennis van de Brusselse instellingen, in het bijzonder van |
| particulier de la SDRB et de son secteur d'activité "rénovation | de GOMB en haar activiteitensector "stadsvernieuwing"; |
| urbaine"; d) expérience en management d'une équipe de collaborateurs de niveau | d) ervaring in management van een team medewerkers van niveau A; |
| A; e) connaissance approfondie des finances publiques et de la | e) grondige kennis van overheidsfinanciën en de reglementering inzake |
| réglementation concernant les marchés publics; | overheidsopdrachten; |
| f) capacité d'analyse et de synthèse. | f) analyse- en synthesecapaciteit. |
| Introduction des candidatures : | Indiening van de kandidaturen : |
| Pour être recevables, les candidatures doivent être introduites : | Om ontvankelijk te zijn, moeten de kandidaturen ingediend worden : |
| - soit par lettre recommandée à la poste adressé au président et à | - hetzij per bij de post aangetekend schrijven gericht aan de |
| l'administrateur délégué de la SDRB à l'adresse suivante : | voorzitter en de afgevaardigd bestuurder van de GOMB op het volgende |
| rue Gabrielle Petit 6, 1080 Bruxelles; - soit par remise en mains propres au président et à l'administrateur délégué contre signature d'un accusé de réception. Elles doivent parvenir dans un délai de dix jours ouvrables prenant cours le lendemain de la présente publication. Chaque acte de candidature : - doit exposer de quelle manière le candidat estime remplir les critères énumérés ci-avant. - doit comporter au moins les éléments suivants : nom et prénoms du candidat, lieu et date de naissance, adresse, nationalité, intitulé du (des) diplôme(s), grade et institution d'origine du candidat, description (par ordre chronologique) de la carrière professionnelle antérieure, date et signature, - doit être accompagné des documents suivants : - tout document et certificat attestant de la carrière professionnelle antérieure, - un document émanant de leur administration d'origine établissant | adres : Gabrielle Petitstraat 6, 1080 Brussel; - hetzij via overhandiging aan de voorzitter en de afgevaardigd bestuurder tegen ondertekening van een ontvangstbewijs. De kandidaturen moeten toekomen binnen een termijn van tien werkdagen te rekenen vanaf de dag volgend op deze publicatie. Elke kandidatuur moet : - uiteenzetten hoe de kandidaat denkt te beantwoorden aan de voormelde criteria; - minstens de volgende elementen bevatten : naam en voornaam van de kandidaat, geboorteplaats en -datum, adres, nationaliteit, titel van het behaalde diploma (diploma's), graad en instelling van herkomst, omschrijving (in chronologische volgorde) van de eventuele beroepservaring, datum en handtekening; - vergezeld zijn van de volgende documenten : - elk document of attest dat de beroepservaring staaft, - een document van de administratie van herkomst met vermelding van de |
| l'échelle barémique attachée à leur grade. | weddenschaal verbonden aan de graad van de kandidaat. |