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la Coopération au Développement met des jeunes spécialistes, universitaires ou titulaires d'un
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expérience professionnelle de qualité de deux ans minimum est demandée. La limite d'âge est (...)"
| Appel aux candidats pour des postes d'experts-associés Chaque année la Direction générale de la Coopération au Développement met des jeunes spécialistes, universitaires ou titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur, à la disposition(...) Une expérience professionnelle de qualité de deux ans minimum est demandée. La limite d'âge est (...) | Oproep tot de kandidaten voor betrekkingen als assistent-deskundigen Elk jaar stelt de Directie-generaal Ontwikkelingssamenwerking jonge specialisten, universitairen of houders van een diploma hoger onderwijs, ter beschikking van verschil(...) Van de kandidaten wordt een nuttige beroepservaring van minstens twee jaar verwacht. De leeftijd(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET COOPERATION AU DEVELOPPEMENT Appel aux candidats pour des postes d'experts-associés Chaque année la Direction générale de la Coopération au Développement (DGCD) met des jeunes spécialistes, universitaires ou titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur, à la disposition de plusieurs organismes des Nations unies. Une expérience professionnelle de qualité de deux ans minimum est demandée. | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING Oproep tot de kandidaten voor betrekkingen als assistent-deskundigen Elk jaar stelt de Directie-generaal Ontwikkelingssamenwerking (DGOS) jonge specialisten, universitairen of houders van een diploma hoger onderwijs, ter beschikking van verschillende organisaties van de Verenigde Naties. Van de kandidaten wordt een nuttige beroepservaring van minstens twee jaar verwacht. |
| La limite d'âge est fixée à 32 ans accomplis au 31 décembre 2004. | De leeftijdsgrens is 32 jaar, bereikt op 31 december 2004. |
| Les candidats doivent avoir suivi avec succès le cycle de formation | De kandidaten moeten met succes de vormingscyclus georganiseerd door |
| organisé par la CTB (ex cycle AGCD ou DGCI). | het BTC (ex cyclus ABOS of DGIS) gevolgd hebben. |
| Ils peuvent se présenter pour maximum 3 postes. | Ze kunnen zich aanbieden voor maximum 3 posten. |
| Les conventions de travail sont conclues entre l'expert-associé et l'organisation internationale pour une période d'un an. Elles peuvent être prolongées, moyennant une appréciation favorable pour une période totale maximale de trois ans. Les experts-associés sont entièrement à charge du Trésor belge. Les candidats désignés doivent avoir rejoint leur poste dans les trois mois qui suivent leur agrément par l'organisme concerné des Nations unies. Tout candidat est tenu de répondre au présent appel nonobstant toute candidature antérieure. | De arbeidsovereenkomsten worden afgesloten tussen de assistent-deskundige en de internationale organisatie voor een periode van één jaar. Mits een gunstige beoordeling, mag het contract verlengd worden voor een totale maximale periode van drie jaar. De assistent-deskundigen zijn volledig ten laste van de Belgische Schatkist. De aangeduide kandidaten zullen binnen de drie maanden die volgen op hun aanvaarding door de betrokken organisatie van de Verenigde Naties, hun post vervoegen. Elke kandidaat is verplicht te antwoorden op de huidige oproep niettegenstaande elke voorafgaande kandidatuur. |
| Le délai d'introduction des candidatures est fixé à 29 jours | De indieningstermijn voor de kandidaten is vastgesteld op 29 |
| calendrier à partir de la date de la publication de cet appel au | kalenderdagen die volgen op de publicatie van deze oproep in het |
| Moniteur belge (du 28 mai jusqu'au 25 juin inclus 2004) à l'adresse | Belgisch Staatsblad (van 28 mei tot en met 25 juni 2004) en worden |
| suivante : | verwacht op volgend adres : |
| DGCD | DGOS |
| Service D4.3/JEA-JPO/mf | Dienst D4.3/JEA/JPO/mf |
| Rue des Petits Carmes 15 | Karmelitenstraat 15 |
| 1000 Bruxelles | 1000 Brussel |
| courriel : marielle.freudenthal@diplobel.fed.be | e-mail : marielle.freudenthal@diplobel.fed.be |
| Les formulaires d'inscription et la description des postes seront | De inschrijvingsformulieren en de postbeschrijvingen zullen worden |
| communiqués par courriel. | toegestuurd via e-mail. |
| 2004 DESCRIPTION DES POSTES | 2004 POSTBESCHRIJVINGEN |
| 1. FAOréf : RDC/AGP 12 - Horticulture tropicale (Kisangani ou autre) | 1. FAOref : RDC/AGP 12 - Tropische tuinbouw (Kisangani of elders) R.D. |
| R.D. du CONGO Ingénieur agronome avec expérience en horticulture tropicale et bonne connaissance des problèmes de développement horticole en général - expérience pratique (recherche et/ou production). L'expérience en pays en développement et la connaissance du pays seraient un avantage. Avoir un esprit d'initiative, être capable de travailler de façon autonome, avoir une bonne capacité d'adaptation. Français/anglais - bonne connaissance de l'outil informatique et de la gestion de bases de données | CONGO Landbouwingenieur met ervaring in tropische tuinbouw en een goede kennis van de problemen met betrekking tot de ontwikkelingen binnen de tuinbouw in het algemeen - een praktische ervaring (onderzoek en/of productie) Ervaring in ontwikkelingslanden en vertrouwd zijn met het land is een pluspunt. Initiatieven kunnen nemen, autonoom kunnen werken en over een goed aanpassingsvermogen beschikken is een vereiste. Frans/Engels - een goede informaticakennis en kennis van het beheer van databanken. |
| 2. FAO réf : NER/15 - Ingénieur agronome avec expérience en | 2. FAO ref : NER/15 - Lanbouwingenieur met ervaring betreffende |
| suivi-évaluation (Niamey) | opvolging en evaluatie (Niamey) |
| Ingénieur agronome ou agro-économiste NIGER | Landbouwingenieur of landbouweconomist NIGER |
| Très bonne connaissance en informatique dans le domaine de la gestion | Een zeer goede informaticakennis in het domein van het beheer van |
| de banques de données informatisées sous Excel et/ou Access est | databanken met Excel en/of Access is noodzakelijk. Een praktische |
| nécessaire. Une expérience pratique dans le suivi-évaluation de | kennis betreffende de opvolging-evaluatie van projecten is wenselijk. |
| projets est souhaitable mais pas nécessaire. | |
| Grande aptitude à faire partager ses convictions et son enthousiasme, | Grote bekwaamheid om zijn overtuigingen en enthousiasme te delen, en |
| aussi bien avec les cadres nigériens qu'avec différents partenaires | dit zowel met de Nigeriaanse kaders alsook met de verschillende |
| dont les représentants des Organisations paysannes. Il devra faire | partners en de vertegenwoordigers van de boerenorganisaties. Hij/zij |
| preuve d'un bon sens pédagogique et de beaucoup de patience. | moet ook over pedagogisch inzicht en veel geduld beschikken. |
| Français/anglais | Frans/Engels. |
| 3. HCR réf : SD/16 - Protection (Khartoum) SOUDAN | 3. HCR réf : SD/16 - Protection (Khartoum) SOUDAN |
| University degree in law, international relations or other field in | University degree in law, international relations or other field in |
| social science | social science |
| Experience : 3 years of experience in refugee protection, human rights | Experience : 3 years of experience in refugee protection, human rights |
| advocacy or immigration law/advocacy | advocacy or immigration law/advocacy |
| Skills : Language : English is essential. Arabic would be an asset. | Skills : Language : English is essential. Arabic would be an asset. |
| Competencies required : Team-work, Adaptability, Flexibility, | Competencies required : Team-work, Adaptability, Flexibility, |
| Integrity | Integrity |
| 4. HCR réf : KE/17 - Protection ((Nairobi) KENYA | 4. HCR réf : KE/17 - Protection ((Nairobi) KENYA |
| Legal, political science. | Legal, political science. |
| Experience : 2 years plus. | Experience : 2 years plus. |
| Skills : Leadership, coaching ability and a sense of awareness. | Skills : Leadership, coaching ability and a sense of awareness. |
| English | English |
| Competencies required :Leadership, Communication, Team work, Assessing | Competencies required : Leadership, Communication, Team work, |
| the situation. | Assessing the situation. |
| 5. PNUD réf : BN/11 - Lutte contre la pauvreté (Cotonou) BENIN | 5. UNDP ref : BN/11 - Armoedebestrijding (Cotonou) BENIN |
| Master degree or equivalent in Development policy, Sociology, Local | Master degree or equivalent in Development policy, Sociology, Local |
| governance, Poverty development policy, Economic or equivalent | governance, Poverty development policy, Economic or equivalent |
| Experience : 1 or 2 years relevant work | Experience : 1 or 2 years relevant work |
| French/English - Advanced computer skills in MS Office | French/English - Advanced computer skills in MS Office |
| 6. PNUD réf : MZ/18 - Poverty & economy (Maputo) MOZAMBIQUE | 6. UNDP ref : MZ/18 - Poverty & economy (Maputo) MOZAMBIQUE |
| Master degree or equivalent in Economics/Social Sciences, preferably | Master degree or equivalent in Economics/Social Sciences, preferably |
| in macro-economics | in macro-economics |
| Experience : 1 or 2 years relevant work in development | Experience : 1 or 2 years relevant work in development |
| planning/policy, preferably in developing countries - | planning/policy, preferably in developing countries - |
| Writing excellent English and report writing skills | Writing excellent English and report writing skills |
| Computer literacy demonstrated capacity for self-improvement to apply | Computer literacy demonstrated capacity for self-improvement to apply |
| IT tools of the organization. | IT tools of the organization. |
| 7. UNCDF réf : RW/19 - Renforcement de la société (Décentralisation | 7. UNCDF ref : RW/19 - Maatschappijopbouw ( democratische |
| démocratique et Gouvernance Locale) Sécurité alimentaire (lutte contre | decentralisatie en lokaal bestuur) |
| la pauvreté) (Kigali) RWANDA Diplôme universitaire en sciences sociales (sciences politiques, sociologie, anthropologie) ou sciences économiques. Au moins deux ans d'expérience dans des domaines concernant le développement social et économique Excellente connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) Excellente connaissance de l'informatique et des principaux logiciels Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative et bon jugement Capacité de travailler de manière indépendante sous la supervision du bureau du PNUD Capacité à écrire et présenter des rapports de qualité Bonnes capacités de communication Capacité à s'adapter à une culture différente et à travailler dans un contexte international 8. UNCDF réf : NG/22 Renforcement de la société (Décentralisation démocratique et Gouvernance locale), Sécurité alimentaire (lutte contre la pauvreté) (Niamey) NIGER Diplôme universitaire en sciences sociales (sciences politiques, sociologie, anthropologie) ou sciences économiques. Au moins deux ans d'expérience dans des domaines concernant le développement social et économique Excellente connaissance du français (écrit et parlé) Très bonne connaissance de l'anglais Excellente connaissance de l'informatique et des principaux logiciels Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative et bon jugement Capacité de travailler de manière indépendante sous la supervision du bureau du PNUD Capacité à écrire et présenter des rapports de qualité Bonnes capacités de communication Capacité à s'adapter à une culture différente et à travailler dans un contexte international 9. UNFPA réf : NG/33 Santé reproductive (Niamey) NIGER | Voedselzekerheid (armoedebestrijding) (Kigali) RWANDA Houder van universitair diploma in de sociale wetenschappen (politieke wetenschappen, sociologie, antropologie) of de economische wetenschappen. Minstens beschikken over twee jaar ervaring in domeinen met betrekking tot de sociale en economische ontwikkeling. Een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis hebben van het Frans en het Engels. Beschikken over een uitstekende informaticakennis en dit voor de belangrijkste software. In staat zijn om te analyseren en te organiseren, beschikken over zin voor initiatieven en beoordelingsvermogen. Zelfstandig kunnen werken onder toezicht van het UNDP-kantoor. Bekwaam zijn tot het schrijven en voorleggen van kwaliteitsvolle rapporten. Vlot kunnen communiceren. Zich kunnen aanpassen aan een andere cultuur en kunnen werken binnen een internationale context. 8. UNCDF ref : NG/22 - Maatschappijopbouw ( democratische decentralisatie en lokaal bestuur) Voedselzekerheid (armoedebestrijding) (Niamey) NIGER Houder van universitair diploma in de sociale wetenschappen (politieke wetenschappen, sociologie, antropologie) of de economische wetenschappen. Minstens beschikken over twee jaar ervaring in domeinen met betrekking tot de sociale en economische ontwikkeling. Een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis hebben van het Frans. Zeer goede kennis van het Engels. Beschikken over een uitstekende informaticakennis en dit voor de belangrijkste software. In staat zijn om te analyseren en te organiseren, beschikken over zin voor initiatieven en beoordelingsvermogen Zelfstandig kunnen werken onder toezicht van het UNDP-kantoor. Bekwaam zijn tot het schrijven en voorleggen van kwaliteitsvolle rapporten. Vlot kunnen communiceren. Zich kunnen aanpassen aan een andere cultuur en kunnen werken binnen een internationale context. 9. UNFPA réf : NG/33 - Reproductive Health (Niamey) NIGER |
| A solid academic background at the post-graduate level (Master degree) | A solid academic background at the post-graduate level (Master degree) |
| in a Reproductive Health-related field. | in a Reproductive Health-related field. |
| One to two years experience in the formulation, monitoring and/or | One to two years experience in the formulation, monitoring and/or |
| evaluation of projects/programmes in Reproductive Health, Public | evaluation of projects/programmes in Reproductive Health, Public |
| Health or in a related social science domain. | Health or in a related social science domain. |
| Good knowledge of donors funding mechanisms in the Reproductive Health | Good knowledge of donors funding mechanisms in the Reproductive Health |
| area. | area. |
| Fluency in French; Knowledge of an additional UN Language, preferably | Fluency in French; Knowledge of an additional UN Language, preferably |
| English is highly recommended. | English is highly recommended. |
| Ability to write clearly and concisely | Ability to write clearly and concisely |
| Initiative, sound judgment and demonstrated ability to work | Initiative, sound judgment and demonstrated ability to work |
| harmoniously with staff members of different national and cultural | harmoniously with staff members of different national and cultural |
| backgrounds | backgrounds |