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en matière fiscale En application de l'article 26 de loi du 24 décembre 2002 modifiant le régime
des sociétés en matière d'impôts sur le Conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du
13 août 2004 concernant la création du service « dé(...)"
| Appel aux candidats pour des mandats de membres du Collège de dirigeants du service des décisions anticipées en matière fiscale En application de l'article 26 de loi du 24 décembre 2002 modifiant le régime des sociétés en matière d'impôts sur le Conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du 13 août 2004 concernant la création du service « dé(...) | Oproep tot kandidaten voor de mandaten van leden van het College van leidinggevenden van de dienst voorafgaande beslissingen in fiscale zaken Bij toepassing van artikel 26 van de wet van 24 december 2002 tot wijziging van de vennootschapsregelin Overeenkomstig artikel 2 van het koninklijk besluit van 13 augustus 2004 houdende oprichting van de(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES Appel aux candidats pour des mandats de membres du Collège de dirigeants du service des décisions anticipées en matière fiscale En application de l'article 26 de loi du 24 décembre 2002 modifiant le régime des sociétés en matière d'impôts sur les revenus et instituant un système de décision anticipée en matière fiscale, remplacé par la | FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Oproep tot kandidaten voor de mandaten van leden van het College van leidinggevenden van de dienst voorafgaande beslissingen in fiscale zaken Bij toepassing van artikel 26 van de wet van 24 december 2002 tot wijziging van de vennootschapsregeling inzake inkomstenbelastingen en tot instelling van een systeem van voorafgaande beslissingen in |
| loi du 21 juin 2004, le Roi procèdera, par arrêté délibéré en Conseil | fiscale zaken, vervangen door de wet van 21 juni 2004, zal de Koning |
| des Ministres, après avis du Comité de direction du SPF Finances, à la | overgaan tot de benoeming van een college van leidinggevenden van de |
| nomination d'un Collège de dirigeants du service des décisions | dienst voorafgaande beslissingen in fiscale zaken, bij in |
| Minister-raad overlegd besluit, na advies van het Directiecomité van | |
| anticipées en matière fiscale. | de FOD Financiën. |
| Conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du 13 août 2004 | Overeenkomstig artikel 2 van het koninklijk besluit van 13 augustus |
| concernant la création du service « décisions anticipées en matière | 2004 houdende oprichting van de dienst « voorafgaande beslissingen in |
| fiscale » au sein du Service Public Fédéral Finances, la première | fiscale zaken » bij de Federale Overheidsdienst Financiën, zal de |
| composition du collège se fera exclusivement avec des membres du | eerste samenstelling van het college uitsluitend gebeuren met |
| personnel statutaires de niveau 1 (A) du Service Public Fédéral | statutaire personeelsleden van niveau 1 (A) van de Federale |
| Finances. | Overheidsdienst Financiën. |
| 1. Description de la fonction et du profil de compétences des membres | 1. Beschrijving van de functie en van het profiel van de leden van het |
| du Collège de dirigeants du service des décisions anticipées en | College van leidinggevenden van de dienst voorafgaande beslissingen in |
| matière fiscale. | fiscale zaken. |
| Objectifs de la fonction et du service des décisions anticipées. | Doel van de functie en van de dienst voorafgaande beslissingen. |
| Le service des « décisions anticipées en matière fiscale » est créé | De dienst « voorafgaande beslissingen in fiscale zaken » is opgericht |
| pour augmenter la sécurité juridique pour les contribuables concernés | om de rechtszekerheid van de betrokken belastingplichtigen te |
| et partant de là, créer un climat favorable à un meilleur | vergroten en zo bij te dragen tot een beter investeringsklimaat in |
| investissement en Belgique. Ce service aura une compétence légale et | België. Deze dienst zal een wettelijke bevoegdheid hebben en zal over |
| sera doté d'une autonomie pleine et entière. | een algehele autonomie beschikken. |
| Il sera dirigé par un collège et travaillera en toute indépendance | Hij zal aangestuurd worden door een college dat in totale |
| hiérarchique aussi bien pour la préparation des décisions anticipées en matière fiscale (impôts des personnes physiques, impôts des sociétés, D&A, TVA, droit d'enregistrement, cadastre,...) que pour la prise de ces décisions. Il sera sous l'autorité administrative du Président du Comité de direction et devra faire régulièrement rapport au Ministre des Finances. Les décisions prises par le Collège lient juridiquement le SPF Finances. Contexte de la fonction. Les membres du Collège du service des décisions anticipées en matière | hiërarchische onafhankelijkheid zal kunnen werken zowel bij de voorbereiding van de voorafgaande beslissingen in fiscale zaken (personenbelasting, vennootschapsbelasting, D&A, BTW, registratierechten, kadaster,...) als bij het nemen van de beslissingen. Hij wordt onder het administratieve gezag van de Voorzitter van het Directiecomité geplaatst en zal regelmatig verslag bij de Minister van Financiën moeten uitbrengen. De door het College genomen beslissingen verbinden juridisch de FOD Financiën. Functiecontext. De leden van het College van de dienst voorafgaande beslissingen in |
| fiscale gèreront une équipe de collaborateurs d'au moins 23 personnes. | fiscale zaken zullen een team van minstens 23 medewerkers aansturen. |
| Les membres du Collège désignés pour une période de 5 ans (renouvelable) seront évalués. Outre l'expertise fiscale qu'ils possèdent et qu'ils veilleront à actualiser, ils participeront pleinement à la création du service, à la sélection du personnel, à la gestion quotidienne et à la réalisation des objectifs du service des décisions anticipées en matière fiscale. Ils veilleront à identifier les facteurs clés de succès pour garantir le fonctionnement optimal du service. Missions, résultats et responsabilités. Les membres du Collège auront pour principales missions, résultats et | De leden van het College, aangesteld voor een periode van 5 jaar (hernieuwbaar) zullen geëvalueerd worden. Naast de fiscale expertise waarover zij beschikken en die ze regelmatig actualiseren, nemen zij volledig deel aan de oprichting van de dienst, de selectie van het personeel, het dagelijks beheer en de realisatie van de doelstellingen van de dienst voorafgaande beslissingen in fiscale zaken. Om het optimaal functioneren van de dienst te garanderen, staan zij in voor het identificeren van de kritische succesfactoren. Opdrachten, resultaatsgebieden en verantwoordelijkheden. De leden van het College zullen volgende belangrijkste opdrachten, |
| responsabilités, les points suivants : | resultaatsgebieden en verantwoordelijkheden hebben : |
| ? Atteindre les objectifs déterminés de manière efficace et | ? Het doeltreffend en efficiënt behalen van de vastgestelde |
| efficiente, assurer la coordination et l'exécution des prestations de | doelstellingen, het verzekeren van de coördinatie en de uitvoering van |
| service et ce en cohérence avec la stratégie globale du SPF Finances. | de dienstprestaties en dit in overeenstemming met de globale strategie |
| ? Diriger, motiver, évaluer et développer les collaborateurs directs. | van de FOD Financiën. ? Aansturen, motiveren, evalueren en ontwikkelen van de directe |
| ? Prendre des décisions de manière autonome sur les dossiers soumis à | medewerkers. ? Op een autonome manier beslissingen nemen in dossiers die het |
| la procédure de « décision anticipée en matière fiscale ». | voorwerp uitmaken van een « voorafgaande beslissing in fiscale zaken ». |
| ? Gérer et organiser le travail de manière à ce que les décisions | ? Beheren en organiseren van het werk teneinde de voorafgaande |
| anticipées soient rendues dans les plus brefs délais. | beslissingen binnen een zo kort mogelijke termijn af te leveren. |
| ? Dans le respect de la loi, prendre les dispositions nécessaires qui | ? Binnen de wettelijke bepalingen, maatregelen treffen die het |
| garantissent aux citoyens le renforcement de la sécurité juridique. | versterken van de rechtszekerheid voor de burger garanderen. |
| ? Assurer une gestion performante de la connaissance pour toutes les | ? Verzekeren van een performant kennisbeheer voor alle materies die |
| matières relevant de leur compétence. | tot hun bevoegdheid behoren. |
| ? Créer, organiser et développer les interactions avec les autres | ? Creëren, organiseren en ontwikkelen van de interacties met de andere |
| services, piliers et entités du SPF Finances. | diensten, pijlers, entiteiten van de FOD Financiën. |
| ? Prendre part au développement et à l'organisation d'une politique | ? Via een goede dienstverlening, bijdragen tot de ontwikkeling en de |
| active de la communication aux contribuables par le biais d'une bonne | organisatie van een actieve communicatiepolitiek naar de |
| prestation de service. | belastingplichtigen toe. |
| ? Etablir les synergies et la coopération avec les institutions | ? Opstellen van de synergiën en de samenwerking met nationale en of |
| nationales et ou internationales (UE, OCDE, ...), les SPF (Economie, | internationale instellingen (EU,OESO,...), de FOD's |
| Affaires étrangères, Emploi, ...) et tous les services des Finances | (Economie,Buitenlandse zaken, Tewerkstelling,...) en met alle voor de |
| qui intéressent le service des décisions anticipées notamment la | dienst voorafgaande beslissingen interessante diensten van Financiën |
| cellule « Fiscalité des investissements étrangers ». | zoals de cel « Fiscaliteit van de Buitenlandse Investeringen ». |
| ? Assurer un service de qualité pour tous les opérateurs économiques | ? Verzekeren van een kwaliteitsvolle dienstverlening voor alle |
| potentiels (clients du service des décisions anticipées en matière | economische operatoren (klanten van de dienst voorafgaande |
| fiscale). | beslissingen in fiscale zaken). |
| ? Collaborer avec les différents responsables (N-1, N-2, DG, ...) et | ? Samenwerken met de verschillende verantwoordelijken (N-1, N-2, |
| experts du SPF Finances dans le but de traiter en toutes cohérences | DG,...) en experten van de FOD Financiën met het doel de onderworpen |
| les dossiers soumis. | dossiers coherent te behandelen. |
| Compétences. | Functievereisten. |
| Functievereisten en functiespecifieke vaardigheden. | |
| Compétences techniques et spécifiques de la fonction. | ? Diploma van de 2e cyclus van universitair onderwijs of van hoger |
| ? Diplôme de 2ème cycle de l'enseignement universitaire ou de niveau | onderwijs van het academisch niveau of titularis van een graad van |
| universitaire ou titulaire d'un grade de niveau 1 (A). | niveau 1 (A). |
| ? Avoir 5 ans d'expérience en matière fiscale. | ? 5 jaar professionele ervaring hebben in fiscale zaken. |
| ? Avoir une expérience approfondie dans le traitement juridique et | ? Grondige kennis in de juridische en praktische behandeling van |
| pratique de dossiers complexes tant du point de vue fiscal que du | complexe dossiers zowel op fiscaal vlak als op economisch en |
| point de vue économique et financier. Savoir également négocier au | financieel vlak. Alsook op sociaal, economisch en politiek niveau |
| niveau social, économique et politique. | kunnen onderhandelen. |
| ? Connaissance approfondie de la législation fiscale belge. | ? Grondige kennis van de Belgische fiscale wetgeving. |
| ? Connaissance des principes de base de la fiscalité européenne et | ? Basiskennis van de Europese en internationale fiscaliteit. |
| internationale. ? Connaissance du fonctionnement et de la structure des services publics fédéraux. ? Savoir fonctionner dans un environnement multilingue (Néerlandais, Français, Anglais). Compétences génériques et managériales. ? Avoir le sens des responsabilités et être proactif. ? Etre capable d'analyser des données de façon critique et d'évaluer l'information. ? Etre capable de développer une vision et d'intégrer des données de divers contenus, de générer des solutions alternatives et d'élaborer des conclusions cohérentes. | ? Kennis van de werking en van de structuur van de federale openbare diensten. ? In een meertalige omgeving kunnen functioneren (Nederlands, Frans, Engels). Generieke en management competenties. ? Verantwoordelijkheidszin en initiatief nemen. ? Gegevens kritisch kunnen analyseren en informatie evalueren. ? Bekwaam zijn om een visie te ontwikkelen en om gegevens van verschillende inhoud te kunnen integreren, alternatieve oplossingen te produceren en coherente conclusies uit te werken. |
| ? Faire preuve de pensée novatrice, créative et flexible. | ? Vermogen tot vernieuwendcreatief en flexibel denken. |
| ? Etre capable de définir et de réaliser des objectifs concrets et | ? Bekwaam zijn om pro-actief concrete en meetbare doelstellingen te |
| mesurables de façon proactive. | definiëren en te realiseren. |
| ? Etre capable de travailler en équipe au sein du Collège. | ? Bekwaam zijn om in team binnen het College te werken. |
| ? Savoir coacher, motiver et développer ses collaborateurs. | ? Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers. |
| ? Etre capable de diriger des équipes. ? Etre en mesure de collaborer et de travailler au sein d'un réseau. ? Aptitude à la communication écrite et verbale. ? Avoir de l'impact, être capable de négocier afin d'arriver à une situation gagnante pour les deux parties et convaincre un public. ? Etre orienté citoyen, client et résultat. ? Etre loyal et intègre. 2. Allocations et indemnités. Une allocation forfaitaire annuelle d'un montant de 22.000 EUR ainsi qu'une indemnité forfaitaire annuelle pour frais de séjour et de tournée d'un montant de 1.812,63 EUR seront octroyées aux membres du collège. 3. Introduction des candidatures. Les candidats intéressés doivent, à peine déchéance, faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, au Président du Comité de direction du Service public fédéral Finances, rue de la Loi 14, à 1000 Bruxelles, le 8 septembre 2004 au plus tard. Il sera accusé réception des candidatures. L'acte de candidature devra être accompagné d'un curriculum vitae détaillé. Il mentionnera les aptitudes que le candidat estime devoir faire valoir en rapport avec le mandat à conférer. Le Ministre des Finances, | ? Aansturen van groepen. ? Samenwerken en werken binnen netwerken. ? Mondelinge en schriftelijke communicatie. ? Impact hebben en onderhandelen om tot een win win situatie voor beide partijen te komen evenals een publiek overtuigen. ? Gerichtheid op de burger, klant en resultaat. ? Loyaliteit en integriteit. 2. Toelagen en vergoedingen. Aan de leden van het college worden een jaarlijkse forfaitaire toelage voor een bedrag van 22.000 EUR en een jaarlijkse forfaitaire vergoeding voor reis- en verblijfkosten voor een bedrag van 1.812,63 EUR toegekend. 3. Indiening van de kandidaturen. De geïnteresseerde kandidaten dienen, op straffe van verval, ten laatste op 8 september 2004, hun kandidatuur per aangetekende brief te laten geworden, bij de Voorzitter van het Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Financiën, Wetstraat 14 te 1000 Brussel. Er zal een ontvangstbewijs worden verzonden voor de kandidaturen. De akte van kandidatuur zal moeten vergezeld zijn van een gedetailleerd curriculum vitae, welk aangeeft welke bekwaamheden de kandidaat denkt te kunnen laten gelden met betrekking tot het te begeven mandaat. De Minister van Financiën, |
| D. REYNDERS | D. REYNDERS |