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permanente du Pacte culturel. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires
intéressés qu'un emploi d'Inspecteu(...) La Commission nationale permanente du Pacte culturel est chargée de l'observance
des dispositions d(...)"
| Emploi vacant d'Inspecteur général du Pacte culturel dans les Services de la Commission nationale permanente du Pacte culturel. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires intéressés qu'un emploi d'Inspecteu(...) La Commission nationale permanente du Pacte culturel est chargée de l'observance des dispositions d(...) | Vacante betrekking van Cultuurpactinspecteur-generaal bij de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie. - Oproep tot de kandidaten De belangstellende ambtenaren worden ervan in kennis gesteld, dat een betrekking van Cultuurp(...) De Vaste Nationale Cultuurpactcommissie is belast met de uitvoering van de bepalingen van de wet va(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL CHANCELLERIE ET SERVICES GENERAUX Emploi vacant d'Inspecteur général du Pacte culturel (rang 15) dans les Services de la Commission nationale permanente du Pacte culturel. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires intéressés qu'un emploi d'Inspecteur général du Pacte culturel (rang 15) dans les Services de la Commission nationale permanente du Pacte culturel est à conférer. Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. La Commission nationale permanente du Pacte culturel est chargée de l'observance des dispositions de la Loi du 16 juillet 1973 garantissant la protection des tendances idéologiques et philosophiques. La Loi sur le Pacte culturel a pour but de favoriser par tous les moyens adéquats la libre expression des différentes tendances idéologiques et philosophiques, ainsi que la compréhension et la coopération, dans le respect mutuel, entre les personnes, les groupes, les organisations et les institutions à vocation culturelle qui s'en réclament ou non. L'Inspecteur général du Pacte culturel fait partie des agents de l'Etat mis à la disposition de la Commission nationale permanente du Pacte culturel dans le cadre de l'exercice de ses missions. Conditions de nomination Conformément à l'article 4 de l'arrêté royal du 28 décembre 1984 portant organisation des services de la Commission nationale permanente du Pacte culturel et à l'article 20sexies, § 1er, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, peuvent se porter candidats : | FEDERALE OVERHEIDSDIENST KANSELARIJ EN ALGEMENE DIENSTEN Vacante betrekking van Cultuurpactinspecteur-generaal (rang 15) bij de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie. - Oproep tot de kandidaten De belangstellende ambtenaren worden ervan in kennis gesteld, dat een betrekking van Cultuurpactinspecteur-generaal (rang 15) bij de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie te begeven is. Deze betrekking staat open, zowel voor mannen als voor vrouwen. De Vaste Nationale Cultuurpactcommissie is belast met de uitvoering van de bepalingen van de wet van 16 juli 1973 waarbij de bescherming van de ideologische en filosofische strekkingen gewaarborgd wordt. De Cultuurpactwet wil de vrije meningsuiting van de verschillende ideologische en filosofische strekkingen met alle mogelijke middelen waarborgen. Zij wil tevens het begrip en de samenwerking bevorderen tussen individuen, groepen, verenigingen en instellingen met culturele opdrachten - of zij beroep doen op de wet of niet - en dit in wederzijds respect. De Cultuurpactinspecteur-generaal maakt deel uit van de rijksambtenaren die ter beschikking zijn gesteld aan de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie om haar opdracht te kunnen vervullen. Benoemingsvoorwaarden Overeenkomstig het artikel 4 van het koninklijk besluit van 28 december 1984 tot organisatie van de diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie en het artikel 20sexies, § 1, van het Koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel kunnen zich kandidaat stellen : |
| - les Inspecteurs du Pacte culturel qui comptent une ancienneté de | - de Cultuurpactinspecteurs, die een anciënniteit tellen van ten |
| trois ans au moins dans le rang 13; | minste drie jaar in de rang 13; |
| - les agents du Service public fédéral où l'emploi est à conférer | - de ambtenaren van de Federale Overheidsdienst waar de betrekking te |
| titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an | begeven is, die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten |
| d'ancienneté de rang et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1; | minste één jaar ranganciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen; |
| - les autres agents définitifs des administrations de l'Etat qui, | - de andere vastbenoemde ambtenaren van de rijksbesturen, die, bekleed |
| revêtus d'un grade du rang 13, comptent une ancienneté de trois ans au | met een graad van rang 13, een anciënniteit tellen van ten minste drie |
| moins dans ce rang; | jaar in deze rang; |
| - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15. | - de Rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15. |
| La procédure de nomination se fait conformément à l'article 20sexies, | De benoemingsprocedure verloopt conform het artikel 20sexies, § 2 tot |
| § 2 à § 4, de l'arrêté royal du 7 août 1939 précité et à l'article 2, | § 4, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939, bovenvermeld en |
| § 1er, de l'arrêté royal du 28 décembre 1984 précité. | conform het artikel 2, § 1, van het koninklijk besluit van 28 december |
| 1984, bovenvermeld. | |
| Description de la fonction à exercer | Beschrijving van de uit te oefenen functie |
| L'Inspecteur général du Pacte culturel à nommer sera notamment chargé | De Cultuurpactinspecteur-generaal zal belast worden met onder andere |
| des tâches suivantes : | volgende taken : |
| - la direction d'un service d'inspection et l'organisation du travail | - de leiding van een inspectiedienst en de organisatie van het werk |
| tant des inspecteurs que du personnel administratif des Services de la | verzekeren, zowel van de inspecteurs als van het administratief |
| Commission nationale permanente du Pacte culturel; | personeel van de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie; |
| - la gestion administrative, comptable, budgétaire et du personnel des | - het administratief, boekhoudkundig, budgettair beheer en het |
| Services de la Commission nationale permanente du Pacte culturel; | personeelsbeleid van de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie behartigen; |
| - l'organisation et la supervision des enquêtes, ainsi que le suivi | - de organisatie en de supervisie van de onderzoeken, alsook de |
| des plaintes introduites en application des dispositions de la loi du | opvolging van de ingediende klachten regelen, overeenkomstig de |
| 16 juillet 1973 garantissant la protection des tendances idéologiques et philosophiques; - la responsabilité de la préparation du travail des instances de la Commission nationale permanente du Pacte culturel; - la concertation avec l'Inspecteur général du Pacte culturel de l'autre rôle linguistique; - le travail en relation directe avec les présidents et le Bureau, l'assemblée plénière de la Commission nationale permanente du Pacte culturel et l'administration; - la participation aux séances du Comité de direction de la Commission nationale permanente du Pacte culturel; - la représentation officielle des Services de la Commission nationale permanente du Pacte culturel; - la mission de conseil qui s'exerce principalement par des explications préventives, sur demande de représentants d'autorités publiques, d'institutions culturelles ou d'utilisateurs; Le poste est basé à Bruxelles avec des déplacements fréquents. Profil du candidat L'Inspecteur général du Pacte culturel à nommer disposera des qualités suivantes : - une connaissance approfondie de la loi du Pacte culturel et une connaissance suffisante du fonctionnement de la Commission nationale permanente du Pacte culturel qui constituent des éléments d'appréciation importants; - une connaissance des institutions parlementaires, tant fédérales que régionales et communautaires, ainsi que du droit constitutionnel et administratif; - une connaissance du secteur culturel et de la législation décretale applicable en la matière; - une connaissance des processus de décision politique aux niveaux communal, provincial, régional, communautaire et fédéral; - une capacité réelle de discrétion; - un esprit d'analyse et de synthèse, d'innovation et de créativité; - de très bonnes capacités de management et de gestion de service, comprenant les aptitudes à la direction d'équipe, le sens de la diplomatie, de la communication et des ressources humaines; - une importante capacité de travail, de gestion de conflits et des facultés d'adaptation aux situations particulières que représentent les dossiers traités par la Commission nationale permanente du Pacte culturel; - la connaissance des logiciels de traitement de texte et de gestion de courrier électronique. Dépôt des candidatures Les candidatures doivent être introduites, par lettre recommandée, auprès de M. P. Lesne, Président de la Commission nationale permanente du Pacte culturel, rue Ducale 4, 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables commençant le premier jour ouvrable qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature, dont il sera accusé réception, mentionnera la date, les nom, prénoms et grade du(de la) candidat(e), l'administration dont celui(celle)-ci relève et l'adresse à laquelle la notification doit être envoyée. Elle exposera les titres que le(la) candidat(e) fait valoir et les qualités mises en valeur pour répondre aux conditions précitées. Les candidats ne faisant pas partie des Services de la Commission nationale permanente du Pacte culturel doivent fournir un document certifié conforme, par le service du personnel de leur administration, attestant qu'ils sont revêtus, à titre définitif, d'un grade d'un des rangs correspondant aux conditions de nomination et stipulant la date de nomination à ce grade, ainsi que la date de nomination dans le | bepalingen van de wet van 16 juli 1973 waarbij de bescherming van de ideologische en filosofische strekkingen gewaarborgd wordt; - de verantwoordelijkheid dragen van de voorbereiding van de werkzaamheden van de instanties van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie; - permanent overleg plegen met de collega van de andere taalrol; - de verbindingspersoon zijn tussen de voorzitters, het Bureau en de Algemene Vergadering van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie en haar administratie; - deelnemen aan het Directiecomité van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie; - de officiële vertegenwoordiging van de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie waarnemen; - de consultfunctie begeleiden, waarop overheidsinstanties, culturele organisaties of gebruikers - ten preventieve titel - een beroep kunnen doen; De standplaats is Brussel. Frequente verplaatsingen zijn noodzakelijk. Profiel van de kandidaat De te benoemen Cultuurpactinspecteur-generaal zal de volgende eigenschappen bezitten : - een grondige kennis hebben van de Cultuurpactwetgeving, evenals een voldoende kennis van de werking van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie, die belangrijke waarderingsnormen zijn; - vertrouwd zijn met de werking van de parlementaire instellingen, zowel op federaal als op gemeenschaps- en gewestniveau, en met de beginselen van het grondwettelijk en administratief recht; - vertrouwd zijn met het culturele veld en met de decretale regelgeving die daarop van toepassing is; - vertrouwd zijn met de politieke besluitvorming op gemeentelijk-, provinciaal-, gewest-, gemeenschaps- en federaal niveau; - de regels van de discretie beheersen; - blijk geven van een analytische en synthetische geest, zin voor vernieuwing en creativiteit; - beschikken over zeer goede managementskwaliteiten en kennis van het beheer van een dienst, waaronder aanleg om een ploeg te leiden, zin voor diplomatie en communicatie en besef van de optimale menselijke mogelijkheden; - een grote werkdiscipline aan de dag leggen, kunnen omgaan met conflicten en zich kunnen aanpassen aan de bijzondere omstandigheden die de, door de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie behandelde dossiers, uitlokken; - kennis hebben van programma's van tekstverwerking en van de elektronische post. Indiening van de kandidaturen De kandidaturen moeten, bij aangetekend schrijven, worden ingediend bij de heer P. Lesne, Voorzitter van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie, Hertogsstraat 4, te 1000 Brussel, binnen een termijn van 10 werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag die volgt op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad. De poststempel geldt als bewijs. De sollicitatiebrief vermeldt de datum, de naam, de voornamen en de graad van de kandidaat, alsook het bestuur waaronder hij/zij ressorteert en het adres waarnaar de ontvangstmelding moet worden verstuurd. Hij meldt tevens de geldige titels en de eigenschappen, waarover de kandidaat meent te beschikken om te voldoen aan voormelde vereisten. De kandidaten, die geen deel uitmaken van de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie, moeten een voor eensluidend verklaard document bezorgen, verstrekt door de personeelsdienst van hun administratie, waarin bevestigd wordt dat zij definitief een graad bekleden overeenkomstig de benoemingsvoorwaarden en waarin de datum van hun benoeming in die graad wordt vermeld. Tevens moet de datum van |
| niveau 1. | benoeming in niveau 1 worden vermeld. |