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accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description des missions de l'Adm(...)"
| Emploi vacant de Directeur général Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de Directeur général au cadre organique du personnel du Ministère des Affaires sociales, de la(...) Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description des missions de l'Adm(...) | Openstaande betrekking van Directeur-generaal Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbende ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal op personeelsformatie van het Ministerie van Sociale Zak(...) Deze betrekking is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Beschrijving van de opdracht(...) |
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| MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT Emploi vacant de Directeur général Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de Directeur général (rang 16) au cadre organique du personnel du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement - Administration de la Sécurité sociale, est à conférer par promotion par avancement de grade. Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description des missions de l'Administration Les compétences de l'Administration de la Sécurité sociale se situent sur le plan tant national qu'international. a) National. Rédiger et interpréter la législation et la réglementation relatives à tous les régimes de la sécurité sociale des travailleurs (à l'exception de l'assurance contre le chômage) ainsi qu'à l'aide sociale (revenu garanti des personnes âgées; prestations familiales garanties) et apporter sa collaboration au traitement des dossiers de contentieux y afférents. b) International. Le Service des Relations internationales est chargé plus particulièrement des missions suivantes, en collaboration avec les différents services techniques de l'administration : - la coordination des règles de droit internationales et nationales; - la conclusion de conventions bilatérales; - les conventions multilatérales et les engagements envers les organisations internationales telles : l'Organisation internationale du Travail (OIT), le Conseil de l'Europe, l'Union européenne (UE); - les accords de siège; - les dossiers de "détachement", en ce compris les activités dans le cadre de la plate-forme de concertation "emplois transfrontaliers". Evaluation des candidatures Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils disposent des qualités suivantes : - l'ouverture d'esprit et la flexibilité requises pour proposer des solutions et des interprétations permettant d'adapter la législation et la réglementation de la sécurité sociale aux circonstances sans cesse mouvantes; - l'expérience et/ou les qualités nécessaires pour représenter le pays dans les relations internationales; - l'expérience et/ou les qualités requises pour diriger et motiver une équipe de fonctionnaires universitaires spécialisés; - la connaissance et/ou l'expérience des méthodes d'organisation des services publics, de la législation relative à la comptabilité de l'Etat et de l'utilisation des systèmes de gestion informatisés. En outre, pourront être considérés comme des atouts supplémentaires : - la connaissance de la législation et de la réglementation de la sécurité sociale, en particulier le régime des travailleurs; - la connaissance de l'évolution de cette problématique sur le plan international et surtout européen. Conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, modifié en dernier lieu par l'arrêté royal du 13 mai 1999, et de l'arrêté | MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU Openstaande betrekking van Directeur-generaal Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbende ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal (rang 16) op personeelsformatie van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu - Bestuur van de Sociale Zekerheid, door bevordering door verhoging in graad, te begeven is. Deze betrekking is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Beschrijving van de opdrachten van het Bestuur De bevoegdheden van het Bestuur van de Sociale Zekerheid situeren zich zowel op nationaal als op internationaal vlak. a) Nationaal. Opstellen en interpreteren van de wetgeving en reglementering betreffende alle takken van de sociale zekerheid voor werknemers (met uitzondering van de tak werkloosheid) en betreffende de sociale bijstand (gewaarborgd inkomen voor bejaarden; gewaarborgde gezinsbijslag) alsook het verlenen van medewerking aan de desbetreffende geschillendossiers. b) Internationaal. De dienst Internationale Betrekkingen is, in samenwerking met de verschillende technische diensten van het bestuur, inzonderheid belast met : - de coördinatie van de internationale en nationale rechtsregels; - het afsluiten van bilaterale verdragen; - de multilaterale verdragen en de verplichtingen ten aanzien van internationale organisaties, zoals : Internationale Arbeidsorganisatie (IAO), Raad van Europa, Europese Unie (E.U.); - de zetelakkoorden; - de dossiers inzake « detachering », met inbegrip van de werkzaamheden te verrichten in het raam van het overlegplatform « Grensoverschrijdende tewerkstelling ». Beoordeling van de kandidaturen De kandidaten wordt gevraagd aan te tonen dat zij beschikken over volgende eigenschappen : - een openheid van geest en flexibel reactievermogen om oplossingen en interpretaties voor te stellen om de wetgeving en reglementering inzake sociale zekerheid aan te passen aan de steeds wisselende omstandigheden; - de ervaring en/of de kwaliteiten om het land te vertegenwoordigen in internationale betrekkingen; - de ervaring en/of de kwaliteiten om een ploeg van gespecialiseerde universitaire ambtenaren te leiden en te motiveren; - de kennis en/of de ervaring van de methoden van de organisatie van overheidsdiensten, van de wetgeving inzake rijkscomptabiliteit en het gebruik van geïnformatiseerde beheersystemen. Daarenboven kunnen worden beschouwd als pluspunten : - kennis van de wetgeving en reglementering van de sociale zekerheid, inzonderheid die van de werknemers; - kennis van de evolutie van deze problematiek op het internationaal en vooral op Europees vlak. Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 13 mei 1999 en van het |
| ministériel du 14 août 1998 fixant certaines dispositions | ministerieel besluit van 14 augustus 1998 tot vaststelling van sommige |
| particulières en vue d'assurer, au sein du Ministère des Affaires | bijzondere bepalingen teneinde te voorzien in de uitvoering van het |
| sociales, de la Santé publique et de l'Environnement, l'exécution du | statuut van het Rijkspersoneel bij het Ministerie van Sociale Zaken, |
| statut des agents de l'Etat, cet emploi est ouvert aux agents qui | Volksgezondheid en Leefmilieu, staat deze betrekking open voor |
| remplissent à la date de leur nomination une des conditions suivantes | rijksambtenaren die, op de datum van hun benoeming voldoen aan de |
| : | hiernavermelde voorwaarden : |
| 1. Etre agent de l'Etat titulaire d'un grade du rang 16; | 1. Rijksambtenaar en titularis van een graad van rang 16 zijn; |
| 2. Etre agent de l'Etat titulaire d'un grade du rang 15 et compter au | 2. Rijksambtenaar en titularis van een graad van rang 15 zijn en ten |
| moins un an d'ancienneté de grade. | minste één jaar graadanciënniteit tellen. |
| Les fonctionnaires intéressés sont priés de faire parvenir leur candidature par lettre recommandée au Secrétaire général du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement, C.A.E., quartier Esplanade, 7e étage, boulevard Pachéco 19, bte 5, 1010 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables prenant cours le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature mentionnera le nom, les prénoms, le grade du/de la candidat(e) (plus, le cas échéant, l'administration dont il/elle relève) et comportera un exposé des prétentions qu'il/elle estime pouvoir faire valoir pour l'obtention de ce poste. Les candidats ne faisant pas partie du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement doivent fournir un document certifié conforme, délivré par le Service du Personnel de l'administration qui les occupe, attestant qu'ils sont revêtus, à titre définitif, d'un grade du rang 15 ou 16 et stipulant la date de nomination à ce grade. Seuls seront pris en considération les titres des agents qui se sont | De belanghebbende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, toe te sturen aan de Secretaris-generaal van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu, R.A.C., Esplanadegebouw 7e verdieping, Pachécolaan 19, bus 5, 1010 Brussel, binnen een termijn van tien werkende dagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). De sollicitatiebrief vermeldt de naam, de voornamen, de graad van de kandidaat (plus, indien nodig, het bestuur waaronder hij/zij ressorteert) alsook de aanspraken uiteenzetten die hij/zij meent te kunnen doen gelden voor het verkrijgen van die betrekking. De kandidaten die niet tot het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de administratie die hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 of 16 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad. Alleen de aanspraken van de ambtenaren die zich schikken naar deze |
| conformés à ces directives. | instructies zullen in aanmerking genomen worden. |