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Gestion et de Contrôle Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Un emploi
vacant de conseiller général (rang 15) est à conférer(...) Cet emploi est vacant au 1 er mars 2000. Il est accessible
aussi bien aux femmes qu'aux h(...)"
| Administration de la Gestion de la Production agricole Inspection générale Système intégré de Gestion et de Contrôle Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Un emploi vacant de conseiller général (rang 15) est à conférer(...) Cet emploi est vacant au 1 er mars 2000. Il est accessible aussi bien aux femmes qu'aux h(...) | Bestuur voor het Landbouwproductiebeheer Inspectie-generaal Geïntegreerd Beheers- en Controlesysteem Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot kandidaten Een vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15) is te begev(...) Deze betrekking is vacant op 1 maart 2000. Ze is toegankelijk zowel voor mannen als voor vrouwen. |
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| MINISTERE DES CLASSES MOYENNES ET DE L'AGRICULTURE Administration de la Gestion de la Production agricole (DG3) Inspection générale Système intégré de Gestion et de Contrôle Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Un emploi vacant de conseiller général (rang 15) est à conférer par promotion par avancement de grade, par transfert ou par mutation interne. Cet emploi est vacant au 1er mars 2000. Il est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. L'Inspection générale « Système intégré de Gestion et de Contrôle » fait partie de l'Administration de la Gestion de la Production agricole (DG3); cette inspection générale comprend les services suivants, avec pour compétences respectives : - Identification Enregistrement et contrôle des données d'identification des unités de production et des producteurs dans la perspective de l'octroi de primes et de la gestion des droits de production (quotas); - Paiements et Perceptions Exécution de tous les paiements en faveur des producteurs, perception du prélèvement supplémentaire et recouvrement des paiements irréguliers (gestion des débiteurs); | MINISTERIE VAN MIDDENSTAND EN LANDBOUW Bestuur voor het Landbouwproductiebeheer (DG3) Inspectie-generaal Geïntegreerd Beheers- en Controlesysteem Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot kandidaten Een vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15) is te begeven bij wijze van bevordering door verhoging in graad, door overplaatsing of door interne mutatie. Deze betrekking is vacant op 1 maart 2000. Ze is toegankelijk zowel voor mannen als voor vrouwen. De Inspectie-generaal « Geïntegreerd Beheers- en Controlesysteem » maakt deel uit van het Bestuur voor het Landbouwproductiebeheer (DG3); deze inspectie-generaal bestaat uit volgende diensten met hun respectievelijke bevoegdheden : - Identificatie Registratie en controle van de identificatiegegevens van de productie-eenheden en van de producenten met het oog op de toekenning van premies en het beheer van productierechten (quota); - Betalingen en Inningen Uitvoering van de betaalopdrachten ten gunste van de producenten, inning van de extra-heffingen en terugvorderingen van onrechtmatige betalingen (debiteurenbeheer); |
| - Informatique | - Informatica |
| Conception et gestion des banques de données, développement, | Ontwerp en beheer van de databanken, ontwikkeling, onderhoud en |
| maintenance et exploitation de logiciels relatifs aux régimes d'aide | exploitatie van de programma's met betrekking tot de steunregelingen |
| et à la gestion des quotas; | en het beheer van de quota; |
| - Cultures | - Akkerbouw |
| Gestion des aides à certaines cultures arables et à la mise en jachère | Beheer van de premies voor bepaalde akkerbouwgewassen en voor de |
| de sols agricoles; | braaklegging van landbouwgronden; |
| - Viande | - Vlees |
| Gestion des primes du secteur animal (vaches allaitantes, bovins mâles | Beheer van de premies in de dierlijke sector (zoogkoeien, mannelijke |
| et brebis) et des quotas individuels; | runderen en ooien) en van de individuele premiequota; |
| - Lait | - Melk |
| Suivi des livraisons de lait et des ventes directes dans le cadre de | Opvolging van de melkleveringen en van de rechtstreekse verkopen in |
| la réglementation des quotas, gestion des superprélèvements et des | het kader van de quotareglementering, beheer van de extra-heffing en |
| transferts de quotas. Gestion du régime d'aide pour le lait écrémé et | van de quotatransferten. Beheer van de steunregeling voor afgeroomde |
| les produits laitiers distribués aux écoliers (lait-école); | melk en voor zuivelproducten verstrekt aan leerlingen (schoolmelk); |
| - Mesures d'accompagnement | - Begeleidende maatregelen |
| Gestion de programmes fédéraux, tels que le régime de subventions encourageant la tenue de comptabilités de gestion, la gestion des exploitations et l'assistance intensive à la gestion des exploitations. Gestion du régime communautaire d'aide à la préretraite et d'aide aux projets de démonstration, aux méthodes de production biologiques et à la méthode de production intégrée pour fruits à pépins. Gestion de l'aide octroyée dans le cadre des catastrophes agricoles et collaboration avec l'Institut national des Statistiques (INS) en matière de statistiques agricoles. Le conseiller général doit coordonner les activités des sept services précités et des onze services provinciaux : répartir le travail en tenant compte des priorités, donner des instructions aux | Beheer van maatregelen van de federale programma's, zoals steun voor het bijhouden van bedrijfseconomische boekhoudingen, voor bedrijfsbeheer en voor intensieve bedrijfsbegeleiding. Beheer van de vervroegde uittredingsregeling en van de steun voor demonstratieprojecten, voor biologische productiemethodes en voor de geïntegreerde productiemethode voor pitfruit. Beheer van de steun in het kader van de landbouwrampen en medewerking met het Nationaal Instituut voor de Statistiek (NIS) inzake landbouwstatistieken. De adviseur-generaal moet de activiteiten van deze zeven diensten en |
| collaborateurs, participer à des réunions de concertation avec les | de elf provinciale diensten coördineren : het werk verdelen rekening |
| secteurs concernés, assurer le suivi des programmes de contrôle et | houdend met de prioriteiten, instructies geven aan de medewerkers, |
| veiller au respect permanent des critères de reconnaissance en tant | deelnemen aan overlegvergaderingen met de betrokken sectoren, de |
| qu'organisme de paiement et faire en sorte que à la certification des | controleprogramma's opvolgen en ervoor zorgen dat de criteria voor |
| comptes puisses par l'audit externe. Pour être en mesure de mener à | erkenning als betaalorgaan blijvend worden gerespecteerd en dat de |
| bien sa tâche, le conseiller général devra connaître la réglementation | rekeningen kunnen worden gecertificeerd door de externe audit. Om zijn |
| relative aux différents régimes de primes/regimes de quotas. Le | taak correct uit te voeren, zal de adviseur-generaal de reglementering |
| conseiller général devra pouvoir représenter l'Administration dans la | met betrekking tot de onderscheiden premie- en quotaregelingen moeten |
| concertation avec les autres Administrations et avec les services de | kennen. De adviseur-generaal zal het Bestuur moeten kunnen |
| la Commission européenne et de la Cour de comptes européenne, | vertegenwoordigen in overleg met de andere Besturen en met de diensten |
| notamment dans le cadre du contrôle du paiement correct des primes. Il | van de Europese Commissie en de Europese Rekenkamer, in het kader |
| assiste le Directeur général en matière d'organisation de l'audit | onder meer van het toezicht op de correcte uitbetaling van de premies. |
| interne. Il doit suivre de près les dossiers, de manière autonome, | Hij staat de Directeur-generaal bij inzake de organisatie van de |
| faire preuve du sens des responsabilités et être en mesure de diriger | interne audit. Hij moet de dossiers nauwgezet volgen, op een autonome |
| ses équipes et de gérer des moyens. Le conseiller général doit avoir | wijze en met verantwoordelijkheidszin handelen, en in staat zijn |
| le sens de l'organisation et de la coordination, un esprit | ploegen te leiden en middelen te beheren. De adviseur-generaal moet |
| d'initiative et d'innovation, une grande capacité de synthèse et | zin hebben voor organisatie en coördinatie, initiatiefrijk en |
| d'analyse ainsi que des aptitudes à diriger les services centraux et | innovatief zijn, een groot analytisch en synthetisch vermogen bezitten |
| les services extérieurs de l'Inspection générale Système intégré de | en over de vaardigheden beschikken om het hoofdbestuur en de |
| Gestion et de Contrôle. Il doit être apte à la communication, | buitendiensten van de Inspectie-generaal Geïntegreerd Beheers- en |
| promouvoir le travail d'équipe tout en ayant le souci du service aux | Controlesysteem te leiden. Hij moet communicatief zijn, het groepswerk |
| clients et de l'application correcte de la réglementation, et pouvoir | bevorderen met inachtneming van de bezorgdheid voor de dienstverlening |
| faire respecter strictement les délais impartis en matière de paiement | en van de correcte toepassing van de regelgeving, en de opgelegde |
| des primes. | termijnen inzake uitbetaling van de premies strikt doen naleven. |
| Conformément à l'article 20sexies, § 1er, de l'arrêté royal du 7 août | Overeenkomstig artikel 20sexies, § 1, van het koninklijk besluit van 7 |
| 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet emploi est accessible : - par mutation interne aux agents du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture titulaires d'un grade du rang 15; - par transfert aux agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - par promotion par avancement de grade aux agents du Ministère où l'emploi est à conférer, qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et de douze ans d'ancienneté dans le niveau 1 et ce à la date du 1er mars 2000. Le candidat à une promotion par avancement de grade, à un transfert ou à une mutation doit se trouver dans une position administrative où il peut faire valoir ses titres à la promotion, au transfert ou à la mutation. Les fonctionnaires intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, au Secrétaire général du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture, rue Marie-Thérèse 1, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au jour ouvrable suivant. Dans la lettre de candidature, le candidat mentionne la date, le nom, les prénoms et le grade dont il est revêtu et le Ministère et l'Administration dont il relève; il fait aussi un exposé motivé des titres qu'il pense pouvoir faire valoir pour l'emploi à briguer. | augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel staat deze betrekking open : - bij interne mutatie voor de ambtenaren van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, die titularis zijn van een graad van rang 15; - bij overplaatsing voor de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15; - bij bevordering door verhoging in graad, voor de ambtenaren van het Ministerie waar de betrekking te begeven is, die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen en dit op 1 maart 2000. Kandidaten voor een bevordering door verhoging in graad, voor overplaatsing of voor mutatie moeten zich bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraken op bevordering, overplaatsing of mutatie kunnen doen gelden. De belanghebbende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur bij aangetekend schrijven te sturen naar de Secretaris-generaal van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, Marie-Theresiastraat 1, te 1000 Brussel, dit binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag na publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. In de sollicitatiebrief vermeldt de kandidaat de datum, de naam, de voornamen, de graad waarmeee hij bekleed is, het Ministerie en het Bestuur waartoe hij behoort; ook geeft hij een gemotiveerde uiteenzetting van de aanspraken die hij meent te kunnen laten gelden |
| om naar deze betrekking te dingen. |