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néerlandais des services centraux est à co(...)"
| Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants. - Emploi vacant de conseiller général . - Appel aux candidats(...) Un emploi de conseiller général (F/H) du cadre unilingue néerlandais des services centraux est à co(...) | Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen. - Vacante betrekking van adviseur-generaal . - Oproep tot de kandidaten Op 1 november 1999 wordt een betrekking van adviseur-generaal (V/M) op het Nederlandstalig kader van(...) Overeenkomstig artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evalu(...) |
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| MINISTERE DES CLASSES MOYENNES ET DE L'AGRICULTURE Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants. - Emploi vacant de conseiller général (rang 15). - Appel aux candidats Un emploi de conseiller général (F/H) du cadre unilingue néerlandais des services centraux est à conférer à la direction Finances et Comptabilité à la date du 1er novembre 1999. Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, tel qu'il est applicable au sein des organismes d'intérêt public comme précisé à | MINISTERIE VAN MIDDENSTAND EN LANDBOUW Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen. - Vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15). - Oproep tot de kandidaten Op 1 november 1999 wordt een betrekking van adviseur-generaal (V/M) op het Nederlandstalig kader van de centrale diensten vacant bij de directie Financiën en Boekhouding. Overeenkomstig artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel, zoals het van toepassing is verklaard op de instellingen van openbaar nut en verduidelijkt in het artikel 28quater |
| l'article 28quater de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le | van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het |
| statut du personnel de certains organismes d'intérêt public et | statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut en |
| conformément à l'article 13 de l'arrêté royal du 16 juillet 1998 | overeenkomstig artikel 13 van het koninklijk besluit van 16 juli 1998 |
| relatif à la mobilité du personnel de certains services publics, les | betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige |
| agents cités ci-dessous peuvent se porter candidat : | overheidsdiensten, kunnen zich kandidaat stellen : |
| 1. les agents définitifs des organismes qui sont titulaires d'un grade | 1. de vastbenoemde ambtenaren van de instellingen die titularis zijn |
| du rang 15; | van een graad van rang 15; |
| 2. les agents définitifs de l'Institut national d'assurances sociales | 2. de vastbenoemde ambtenaren van het Rijksinstituut voor de sociale |
| pour travailleurs indépendants titulaires d'un grade de conseiller et | verzekeringen der zelfstandigen die titularis zijn van een graad van |
| qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans | adviseur en die ten minste een jaar graadanciënniteit en twaalf jaar |
| d'ancienneté dans le niveau 1. | anciënniteit tellen in het niveau 1. |
| Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la | Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik |
| nomination. | van de benoeming. |
| Description de la fonction : | Functiebeschrijving : |
| Le conseiller général de la direction Finances et Comptabilité dirige | De adviseur-generaal van de directie Financiën en Boekhouding leidt, |
| le personnel et les activités de son service, sous l'autorité de | onder het gezag van de Administrateur-generaal, het personeel en de |
| l'Administrateur général. Ses missions sont exécutées pour le compte | activiteiten van zijn dienst. Hij voert de opdrachten uit voor de |
| de l'Institut national et de la Caisse nationale auxiliaire | rekening van het Rijksinstituut en de Nationale hulpkas voor de |
| d'assurances sociales pour travailleurs indépendants. | sociale verzekeringen der zelfstandigen. |
| Il est chargé d'élaborer les budgets de recettes et de dépenses et leurs adaptations, de procéder à la reddition des comptes et à toutes les opérations budgétaires et comptables en matière de gestion de l'Institut national et de la Caisse auxiliaire. Il est en outre chargé de missions qui sont prévues dans le cadre de l'arrêté royal du 18 novembre 1996 visant à l'introduction d'une gestion financière globale dans le statut social des travailleurs indépendants et qui incombent à l'Institut à savoir : la gestion et la répartition des ressources de la gestion financière globale, la gestion de la trésorie globale, le suivi des ressources et dépenses des organismes concernés par le statut social, la gestion et le placement des ressources et réserves non réparties de la gestion globale. Profil du candidat : Il devra être en mesure de conduire les opérations de contrôle budgétaire et d'assumer la tenue de la comptabilité pour l'ensemble de l'organisme. Le responsable de la direction Finances et Comptabilité doit en conséquence posséder, ou être en mesure d'acquérir rapidement, une connaissance étendue de la réglementation sur la comptabilité de l'Etat, des diverses dispositions réglant le contrôle administratif et budgétaire, non seulement en vue d'en vérifier une correcte application mais également de mettre lui-même ces prescriptions en pratique. L'emploi requiert en outre une excellente connaissance de l'ensemble des différents secteurs du Statut social des travailleurs indépendants et de leur mode de financement. Il doit pouvoir préparer, suivre et présenter des dossiers ou des rapports techniques et administratifs. Etant donné les fréquents contacts avec des tiers (institutions financières et autres), il doit être apte à participer à des négociations et des concertations. Un bon esprit de synthèse et d'analyse est requis. En outre, le chef de la direction des Finances et Comptabilité doit être un gestionnaire doté de qualités humaines le rendant apte à gérer harmonieusement le travail et le personnel en veillant au développement de la cohésion des équipes qu'il dirige. Etant donné la nature du travail (fréquents délais d'exécution fort courts, ainsi qu'un volume de travail très important à certaines périodes), il doit être dynamique, disposer d'une importante capacité de souplesse et d'adaptation et d'une aptitude à un travail intense. Il doit avoir le sens de l'initiative et savoir prendre ses responsabilités. Dépôt des candidatures : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à M. Ludo Paeme, administrateur général, Place Jean Jacobs 6, à 1000 Bruxelles, au plus tard le 20 août 1999 (le cachet de la poste faisant foi). L'acte de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat, le service dont il relève et contenir un exposé des titres que le candidat fait valoir. Il y a lieu également de fournir une description détaillée de l'expérience acquise, mettant en évidence l'adéquation du profil à la fonction décrite, ainsi qu'un curriculum vitae. Les candidats qui ne relèvent pas de l'Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants doivent fournir un document certifié conforme délivré par le service du personnel de l'organisme qui les occupe attestant qu'ils sont dotés, à titre définitif d'un grade du rang 15 et reprenant la date de nomination audit grade. | Hij is belast met het opstellen van de begrotingen van de inkomsten en de uitgaven en de aanpassingen ervan, met de overlegging van de rekeningen alsook met alle begrotings- en boekhoudkundige verrichtingen inzake het beheer van het Rijksinstituut en de Nationale hulpkas. Hij is bovendien belast met opdrachten die bepaald zijn in het kader van het koninklijk besluit van 18 november 1996 strekkende tot invoering van een globaal financieel beheer in het sociaal statuut der zelfstandigen en die ten laste vallen van het Rijksinstituut, namelijk het beheer en de verdeling van de middelen van het globaal financieel beheer, het beheer van de globale thesaurie, de opvolging van de inkomsten en uitgaven van de instellingen waarop het sociaal statuut betrekking heeft, het beheer en de belegging van de niet-verdeelde middelen en reserves van het globaal beheer. Profiel van de kandidaat : Hij moet de verrichtingen in verband met de begrotingscontrole kunnen leiden en de verantwoordelijkheid opnemen inzake het bijhouden van de boekhouding voor het geheel van de instelling. Bijgevolg moet de verantwoordelijke van de directie Financiën en Boekhouding een uitgebreide kennis bezitten - of deze snel kunnen verwerven - van de reglementering van de Rijksboekhouding, van de diverse bepalingen die de administratieve en budgettaire controle regelen, niet alleen om na te gaan of die correct worden toegepast maar ook om deze richtlijnen te concretiseren. Bovendien vereist deze betrekking een uitstekende kennis van de verschillende sectoren van het sociaal statuut der zelfstandigen en de financieringswijze ervan. De kandidaat moet in staat zijn de technische of administratieve dossiers of verslagen voor te bereiden, op te volgen en voor te stellen. Gelet op de veelvuldige contacten met derden (financiële instellingen en anderen), moet hij over de vereiste bekwaamheid beschikken om aan onderhandelingen en overleg te kunnen deelnemen. Hij moet kunnen synthetiseren en analyseren. Bovendien moet het hoofd van de Directie Financiën en Boekhouding een beheerder zijn die over de nodige menselijke kwaliteiten beschikt om werk en personeel harmonieus te beheren en om de samenhang tussen de verschillende teams waarover hij de leiding heeft te bevorderen. Gelet op de aard van het werk (vaak erg korte uitvoeringstermijnen, piekperiodes), moet hij dynamisch en erg flexibel zijn, zich snel kunnen aanpassen en intensief kunnen werken. Hij moet zin voor initiatief hebben en zijn verantwoordelijkheid durven opnemen. Indiening van de kandidaturen: De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur bij ter post aangetekende brief te richten aan de heer Ludo Paeme, administrateur-generaal, Jan Jacobsplein 6, te 1000 Brussel, uiterlijk op 20 augustus 1999 (de poststempel geldt als bewijs). In de kandidatuurstelling moet de datum, de naam, de voornamen, de graad en de dienst waarvan hij afhangt worden vermeld, alsmede een uiteenzetting betreffende zijn aanspraken. Te dien einde moet er een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring worden gegeven waarbij de afstemming van het profiel op de beschreven functie wordt onderstreept, alsook een curriculum vitae. De kandidaten die niet tot het Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document verstrekken afgeleverd door de personeelsdienst van de instelling die hen tewerkstelt, waarin wordt bevestigd dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum |
| van benoeming in die graad. |