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de Gestion et de Contrôle Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Un
emploi vacant de conseiller général est à conférer(...) Cet emploi est vacant au 1 er mars 1999.
Il est accessible aussi bien aux femmes qu'aux h(...)"
| Administration de la Gestion de la Production agricole Inspection générale Système intégré de Gestion et de Contrôle Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Un emploi vacant de conseiller général est à conférer(...) Cet emploi est vacant au 1 er mars 1999. Il est accessible aussi bien aux femmes qu'aux h(...) | Bestuur voor het Landbouwproductiebeheer Inspectie-generaal Geïntegreerd Beheers- en Controlesysteem Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot kandidaten Een vacante betrekking van adviseur-generaal is te begeven bij(...) Deze betrekking is vacant op 1 maart 1999. Ze is toegankelijk zowel voor mannen als voor vrouwen. |
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| MINISTERE DES CLASSES MOYENNES ET DE L'AGRICULTURE Administration de la Gestion de la Production agricole Inspection générale Système intégré de Gestion et de Contrôle Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Un emploi vacant de conseiller général (rang 15) est à conférer par promotion par avancement de grade, par transfert ou par mutation interne. Cet emploi est vacant au 1er mars 1999. Il est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. L'Inspection générale « Système intégré de Gestion et de Contrôle » fait partie de l'Administration de la Gestion de la Production agricole (DG 3); cette inspection générale comprend les services suivants, avec pour compétences respectives : - Identification Enregistrement et contrôle des données d'identification des unités de production et des producteurs dans la perspective de l'octroi de primes et de la gestion des droits de production (quotas). - Paiements et Perceptions | MINISTERIE VAN MIDDENSTAND EN LANDBOUW Bestuur voor het Landbouwproductiebeheer Inspectie-generaal Geïntegreerd Beheers- en Controlesysteem Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot kandidaten Een vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15) is te begeven bij wijze van bevordering door verhoging in graad, door overplaatsing of door interne mutatie. Deze betrekking is vacant op 1 maart 1999. Ze is toegankelijk zowel voor mannen als voor vrouwen. De Inspectie-generaal « Geïntegreerd Beheers- en Controlesysteem » maakt deel uit van het Bestuur voor het Landbouwproductiebeheer (DG 3); deze inspectie-generaal bestaat uit volgende diensten met hun respectievelijke bevoegdheden : - Identificatie Registratie en controle van de identificatiegegevens van de productie-eenheden en van de producenten met het oog op de toekenning van premies en het beheer van productierechten (quota). - Betalingen en Inningen |
| Exécution de tous les paiements en faveur des producteurs, perception | Uitvoering van de betaalopdrachten ten gunste van de producenten, |
| du prélèvement supplémentaire et recouvrement des paiements | inning van de extra-heffingen en terugvorderingen van onrechtmatige |
| irréguliers (gestion des débiteurs). | betalingen (debiteurenbeheer). |
| - Informatique | - Informatica |
| Conception et gestion des banques de données, développement, | Ontwerp en beheer van de databanken, ontwikkeling, onderhoud en |
| maintenance et exploitation de logiciels relatifs aux régimes d'aide | exploitatie van de programma's met betrekking tot de steunregelingen |
| et à la gestion des quotas. | en het beheer van de quota. |
| - Cultures | - Akkerbouw |
| Gestion des aides à certaines cultures arables et à la mise en jachère | Beheer van de premies voor bepaalde akkerbouwgewassen en voor de |
| de sols agricoles. | braaklegging van landbouwgronden. |
| - Viande | - Vlees |
| Gestion des primes du secteur animal (vaches allaitantes, bovins mâles | Beheer van de premies in de dierlijke sector (zoogkoeien, mannelijke |
| et brebis) et des quotas individuels. | runderen en ooien) en van de individuele premiequota. |
| - Lait | - Melk |
| Suivi des livraisons de lait et des ventes directes dans le cadre de | Opvolging van de melkleveringen en van de rechtstreekse verkopen in |
| la réglementation des quotas, gestion des superprélèvements et des | het kader van de quotareglementering, beheer van de extraheffing en |
| transferts de quotas. Gestion du régime d'aide pour le lait écrémé et les produits laitiers distribués aux écoliers (lait-école). - Mesures d'accompagnement Gestion de programmes fédéraux, tels que le régime de subventions encourageant la tenue de comptabilités de gestion, la gestion des exploitations et l'assistance intensive à la gestion des exploitations. Gestion du régime communautaire d'aide à la préretraite et d'aide aux projets de démonstration, aux méthodes de production biologiques et à la méthode de production intégrée pour fruits à pépins. Gestion de l'aide octroyée dans le cadre des catastrophes agricoles et collaboration avec l' Institut national des Statistiques (INS) en matière de statistiques agricoles. Le conseiller général doit coordonner les activités des sept services précités et des onze services provinciaux : répartir le travail en tenant compte des priorités, donner des instructions aux | van de quotatransferten. Beheer van de steunregeling voor afgeroomde melk en voor zuivelproducten verstrekt aan leerlingen (schoolmelk). - Begeleidende maatregelen Beheer van federale programma's, zoals steun voor het bijhouden van bedrijfseconomische boekhoudingen, voor bedrijfsbeheer en voor intensieve bedrijfsbegeleiding. Beheer van de vervroegde uittredingsregeling en van de steun voor demonstratieprojecten, voor biologische productiemethodes en voor de geïntegreerde productiemethode voor pitfruit. Beheer van de steun in het kader van de landbouwrampen en medewerking met het Nationaal Instituut voor de Statistiek (NIS) inzake landbouwstatistieken. De adviseur-generaal moet de activiteiten van deze zeven diensten en de elf provinciale diensten coördineren : het werk verdelen rekening |
| collaborateurs, participer à des réunions de concertation avec les | houdend met de prioriteiten, instructies geven aan de medewerkers, |
| secteurs concernés, assurer le suivi des programmes de contrôle et | deelnemen aan overlegvergaderingen met de betrokken sectoren, de |
| veiller au respect permanent des critères de reconnaissance en tant | controleprogramma's opvolgen en ervoor zorgen dat de criteria voor |
| qu'organisme de paiement et à la certification des comptes par l'audit | erkenning als betaalorgaan blijvend worden gerespecteerd en dat de |
| externe. Pour être en mesure de mener à bien sa tâche, le conseiller | rekeningen worden gecertificeerd door de externe audit. Om zijn taak |
| général devra connaître la réglementation relative aux différents | correct uit te voeren zal de adviseur-generaal de reglementering met |
| régimes de primes/ régimes de quotas. Le conseiller général devra | betrekking tot de onderscheiden premie- en quotaregelingen moeten |
| pouvoir représenter l'Administration dans la concertation avec les | kennen. De adviseur-generaal zal het Bestuur moeten kunnen |
| autres Administrations et avec les services de la Commission | vertegenwoordigen in overleg met de andere Besturen en met de diensten |
| européenne et de la Cour de comptes européenne, notamment dans le | van de Europese Commissie en de Europese Rekenkamer, in het kader |
| cadre du contrôle du paiement correct des primes. Il assiste le | onder meer van het toezicht op de correcte uitbetaling van de premies. |
| directeur général en matière d'organisation de l'audit interne. Il | Hij staat de directeur-generaal bij inzake de organisatie van de |
| doit suivre de près les dossiers, de manière autonome, faire preuve du | interne audit. Hij moet de dossiers nauwgezet volgen, op een autonome |
| sens des responsabilités et être en mesure de diriger ses équipes et | wijze en met verantwoordelijkheidszin handelen, en in staat zijn |
| de gérer des moyens. | |
| Le conseiller général doit avoir le sens de l'organisation et de la | ploegen te leiden en middelen te beheren. |
| coordination, un esprit d'initiative et d'innovation, une grande | De adviseur-generaal moet zin hebben voor organisatie en coördinatie, |
| capacité de synthèse et d'analyse ainsi que des aptitudes à diriger | initiatiefrijk en innovatief zijn, een groot analytisch en synthetisch |
| les services centraux et les services extérieurs de l'Inspection | vermogen bezitten en over de vaardigheden beschikken om het |
| générale Système intégré de Gestion et de Contrôle. Il doit être apte | hoofdbestuur en de buitendiensten van de Inspectie-generaal |
| à la communication, promouvoir le travail d'équipe tout en ayant le | Geïntegreerd Beheers- en Controlesysteem te leiden. Hij moet |
| souci du service aux clients et de l'application correcte de la | communicatief zijn, het groepswerk bevorderen met inachtneming van de |
| réglementation, et pouvoir faire respecter strictement les délais | bezorgdheid voor de dienstverlening en van de correcte toepassing van |
| impartis en matière de paiement des primes. | de regelgeving, en de opgelegde termijnen inzake uitbetaling van de |
| Conformément à l'article 20sexies, § 1er, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet emploi est accessible : - par mutation interne aux agents du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture, titulaires d'un grade du rang 15; - par transfert aux agents de l'Etat, titulaires d'un grade du rang 15; - par promotion par avancement de grade aux agents du Ministère où l'emploi est à conférer, qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et de douze ans d'ancienneté dans le niveau 1 et ce à la date du 1er mars 1999. Le candidat à une promotion par avancement de grade, à un transfert ou à une mutation doit se trouver dans une position administrative où il peut faire valoir ses titres à la promotion, au transfert ou à la mutation. Les fonctionnaires intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, au secrétaire général du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture, rue MarieThérèse 1, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courrir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au plus prochain jour ouvrable. Dans la lettre de candidature le candidat mentionne la date, le nom, les prénoms, le grade dont il est revêtu, le Ministère et l'Administration dont il relève; il fait aussi un exposé des titres qu'il pense pouvoir faire valoir pour l'emploi à briguer. Les candidats sont également invités à faire valoir leurs qualités en | premies strikt doen naleven. Overeenkomstig artikel 20sexies, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel staat deze betrekking open : - bij interne mutatie voor de ambtenaren van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, die titularis zijn van een graad van rang 15; - bij overplaatsting voor de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15; - bij bevordering door verhoging in graad, voor de ambtenaren van het Ministerie waar de betrekking te begeven is, die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen en dit op 1 maart 1999. Kandidaten voor een bevordering door verhoging in graad, voor overplaatsing of voor mutatie moeten zich bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraken op bevordering, overplaatsing of mutatie kunnen doen gelden. De belanghebbende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven toe te sturen aan de secretaris-generaal van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, Maria-Theresiastraat 1, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. In de sollicitatiebrief vermeldt de kandidaat de datum, de naam, de voornamen, de graad waarmee hij bekleed is en het Ministerie en het Bestuur waaronder hij ressorteert; ook geeft hij een uiteenzetting van de aanspraken die hij meent te kunnen doen gelden om naar de betrekking te dingen. De kandidaten worden eveneens uitgenodigd om hun bekwaamheden inzake |
| matière de gestion des services publics. | beheer van de overheidsdiensten te laten gelden. |