← Retour vers "Emploi d'adjoint Technicien au sein de la Direction Facility & Conseiller en prévention de
l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission
communautaire commune de Bruxelle(...) Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire
commune du 21 mars 2018 por(...)"
| Emploi d'adjoint Technicien au sein de la Direction Facility & Conseiller en prévention de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelle(...) Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 por(...) | Betrekking van adjunct Technicus bij de Directie Facility & Preventieadviseur van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad(...) Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houden(...) |
|---|---|
| COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi d'adjoint (niveau C) Technicien au sein de la Direction Facility & Conseiller en prévention de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare). - Appel aux candidatures. - Mutation externe. - Rôle linguistique français Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission | GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Betrekking van adjunct (niveau C) Technicus bij de Directie Facility & Preventieadviseur van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling. - Externe overplaatsing. - Franse taalrol Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke |
| communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Comité général de gestion, en sa réunion du 11 octobre 2018, a déclaré vacant, via mutation externe, emploi d'adjoint - Technicien au sein de la Direction Facility & Conseiller en prévention. Cet emploi appartient au rôle linguistique français. Outre le fait d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "répond aux attentes" ou "exceptionnel", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être nommé en tant qu'agent de l'Etat au sein de l'Agence fédérale pour les allocations familiales (FAMIFED); - être niveau C; - disposer d'une expérience de travail en une fonction technique. Tout acte de candidature comporte: - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler l'emploi ; - un CV à jour. Les candidats admissibles seront invités à participer à un entretien STAR devant un jury de sélection. Cet entretien visera à évaluer les compétences génériques des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité. Le Comité général de gestion prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Il sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait. La rémunération indexée (1,7069) de l'adjoint est fixée entre minimum 24.968,53 et maximum 53.286,00 par an. A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de quinze jours qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi. Elle est à envoyer à l'attention de la coordinatrice générale d'Iriscare, Madame Tania Dekens, 70 rue de Trèves à 1000 Bruxelles. La description de fonction et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus à l'adresse e-mail suivante : | Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare) heeft het Algemeen Beheerscomité op zijn vergadering van 11 oktober 2018 betrekking van adjunct - Technicus bij de Directie Facility & Preventieadviseur vacant verklaard via externe overplaatsing. De betrekking behoort tot de Franse taalrol. Naast het feit dat ze zich in een administratieve positie bevinden waarin ze hun kwalificaties voor bevordering kunnen doen gelden, dat ze niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf die nog niet werd geschrapt, en dat ze bij hun evaluatie de beoordeling "voldoet aan de verwachtingen" of "uitzonderlijk" kregen, moeten de kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen: - benoemd zijn als ambtenaar bij het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag (FAMIFED); - tot niveau C behoren; - werkervaring in een technische functie. Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting van de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een actuele cv. De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een STAR-interview met een selectiejury. Tijdens dat gesprek worden de generieke competenties van de kandidaten geëvalueerd met betrekking tot de vereisten van de functie, hun motivatie, interesses en affiniteit met het werkdomein. Het Algemeen Beheerscomité zal een individueel overdrachtsbesluit nemen voor de eerste laureaat van de selectie. Dat besluit zal per uittreksel in het Belgisch Staatsblad worden gepubliceerd. De geïndexeerde bezoldiging (index: 1,7069) van adjunct is vastgelegd tussen minimum 24.968,53 euro en maximum 53.286,00 euro per jaar. Elke kandidaatstelling moet, op straffe van nietigheid, aangetekend verzonden worden binnen vijftien dagen na de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, waarbij de poststempel als bewijs geldt. Ze moet worden toegezonden aan mevrouw Tania Dekens, algemeen coördinatrice van Iriscare, Trierstraat 70, 1000 Brussel. De functiebeschrijving en alle informatie over de procedure zijn te |
| vorming-formation.hrm@famifed.be . | verkrijgen via volgend e-mailadres: vorming-formation.hrm@famifed.be . |