Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Loi du 20/03/2023
← Retour vers "Loi modifiant la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail en vue de limiter la durée de la succession des contrats de travail à durée déterminée et contrats de remplacement "
Loi modifiant la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail en vue de limiter la durée de la succession des contrats de travail à durée déterminée et contrats de remplacement Wet tot wijziging van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten met het oog op de beperking van de duur van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 MARS 2023. - Loi modifiant la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail en vue de limiter la durée de la succession des contrats de travail à durée déterminée et contrats de remplacement (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. La Chambre des représentants a adopté et Nous sanctionnons ce qui suit : 20 MAART 2023. - Wet tot wijziging van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten met het oog op de beperking van de duur van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft aangenomen en Wij bekrachtigen, hetgeen volgt :

Artikel 1.Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel

Article 1er.La présente loi règle une matière visée à l'article 74 de

74 van de Grondwet.
la Constitution.

Art. 2.Dans la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail

Art. 2.In de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten

un article 11quater est inséré, rédigé comme suit: wordt een artikel 11quater ingevoegd, luidende:
"

Art. 11quater.Sans préjudice des articles 10, 10bis et 11ter, et

"

Art. 11quater.Onverminderd de artikelen 10, 10bis en 11ter, en

sans préjudice de l'article 104 de la loi de redressement du 22 onverminderd artikel 104 van de Herstelwet van 22 januari 1985
janvier 1985 contenant des dispositions sociales, la durée totale de la succession d'un ou plusieurs contrats de travail à durée déterminée ou pour un travail nettement défini, et d'un ou plusieurs contrats de remplacement, sauf en cas d'interruption attribuable au travailleur, ne peut excéder deux ans. Si cette durée est dépassée, les mêmes conditions s'appliquent à ce contrat qu'au contrat à durée indéterminée. Aux fins de l'application du premier alinéa, le contrat de remplacement qui suit la succession de différents contrats de travail à durée déterminée ou pour un travail nettement défini, qui sont justifiés par la nature du travail ou par d'autres motifs légitimes tels qu'indiqués à l'article 10, n'est pas pris en compte pour une houdende sociale bepalingen, mag de totale duur van de opeenvolging van één of meerdere arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk en één of meerdere vervangingsovereenkomsten zonder dat er een onderbreking is, toe te schrijven aan de werknemer, niet langer zijn dan twee jaar. Wordt deze duur overschreden, dan gelden voor die overeenkomst dezelfde voorwaarden als voor de overeenkomst voor onbepaalde tijd. Voor de toepassing van het eerste lid wordt eenmalig buiten beschouwing gelaten, de vervangingsovereenkomst die volgt op verschillende opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk die gerechtvaardigd zijn wegens de aard van het werk of wegens andere wettige redenen zoals
seule fois, sans que la durée totale de cette succession des contrats bedoeld in artikel 10, zonder dat evenwel de totale duur van deze
ne puisse excéder trois ans.". opeenvolging van overeenkomsten langer mag zijn dan drie jaar.".

Art. 3.La présente loi entre en vigueur le dixième jour suivant sa

Art. 3.Deze wet treedt in werking op de tiende dag na de bekendmaking

publication au Moniteur belge. ervan in het Belgisch Staatsblad.
L'article 11quater de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats Het door deze wet ingevoegde artikel 11quater van de wet van 3 juli
de travail, inséré par la présente loi, s'applique aux contrats de 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is van toepassing op de
travail conclus à partir de cette date. Pour l'application de arbeidsovereenkomsten gesloten vanaf die datum. Voor de toepassing van
l'article précité, les contrats de travail conclus avant la date voornoemd artikel worden de arbeidsovereenkomsten gesloten voor de
d'entrée en vigueur de la présente loi, qui précèdent successivement datum van inwerkingtreding van deze wet die in een opeenvolging
le contrat de travail conclu à partir de l'entrée en vigueur de la voorafgaan aan de arbeidsovereenkomst gesloten vanaf de
présente loi, sont pris en compte. inwerkingtreding van deze wet mee in rekening genomen.
Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du sceau Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden
de l'Etat et publiée par le Moniteur belge. bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Donné à Bruxelles, le 20 mars 2023. Gegeven te Brussel, 20 maart 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Scellé du sceau de l'Etat : Met 's Lands zegel gezegeld :
Le Ministre de la Justice, De Minister van Justitie,
V. VAN QUICKENBORNE V. VAN QUICKENBORNE
_______ _______
Note Nota
(1) Chambre des représentants (www.lachambre.be): (1) Kamer van volksvertegenwoordigers (www.dekamer.be):
Documents: Doc 55 3096/ (2022/2023): Stukken: Doc 55 3096/ (2022/2023):
001: Projet de loi. 001: Wetsontwerp.
002: Rapport. 002: Verslag.
003: Texte adopté par la commission. 003: Tekst aangenomen door de commissie.
004: Texte adopté par la séance plénière et soumis à la sanction 004: Tekst aangenomen door de plenaire vergadering en aan de Koning
royale. ter bekrachtiging voorgelegd.
Compte rendu intégral: 16 mars 2023. Integraal verslag: 16 maart 2023.
^