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(niveau A3), néerlandophones, pour le SPF Stratégie et Appui (Empreva). - Numéro de sélection:
ANG23532 Ladite sélection a été cl(...) La liste des lauréats, sans
classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la (...)"
| Résultat de la sélection comparative de chefs de service aspects psychosociaux - conseillers en prévention (niveau A3), néerlandophones, pour le SPF Stratégie et Appui (Empreva). - Numéro de sélection: ANG23532 Ladite sélection a été cl(...) La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la (...) | Resultaat van de vergelijkende selectie van Nederlandstalige diensthoofden psychosociale aspecten - preventieadviseurs (niveau A3) voor de FOD Beleid en Ondersteuning (Empreva). - Selectienummer: ANG23532 Deze selectie werd afgesloten o(...) De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten b(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Résultat de la sélection comparative de chefs de service aspects psychosociaux - conseillers en prévention (m/f/x) (niveau A3), néerlandophones, pour le SPF Stratégie et Appui (Empreva). - Numéro de sélection: ANG23532 Ladite sélection a été clôturée le 04/03/2024. La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et Développement au directeur général du SPF Stratégie et Appui qui prend la décision finale. Il n'y a pas de liste spécifique pour les personnes présentant un | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Resultaat van de vergelijkende selectie van Nederlandstalige diensthoofden psychosociale aspecten - preventieadviseurs (m/v/x) (niveau A3) voor de FOD Beleid en Ondersteuning (Empreva). - Selectienummer: ANG23532 Deze selectie werd afgesloten op 04/03/2024. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder van de FOD Beleid en Ondersteuning die de finale beslissing neemt. Er werd geen bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
| handicap qui a été établié. | handicap. |