← Retour vers "Résultat de la sélection comparative de Coordinateurs Talent Acquisition (niveau A2) néerlandophones
pour SPF Justice. - Numéro de sélection : ANG22376 Ladite sélection a été clôturée le 28/11/2022. La
liste des lauréats, sans classe(...) En outre, une liste spécifique
des lauréats présentant un handicap est établie. Cette liste est val(...)"
| Résultat de la sélection comparative de Coordinateurs Talent Acquisition (niveau A2) néerlandophones pour SPF Justice. - Numéro de sélection : ANG22376 Ladite sélection a été clôturée le 28/11/2022. La liste des lauréats, sans classe(...) En outre, une liste spécifique des lauréats présentant un handicap est établie. Cette liste est val(...) | Resultaat van de vergelijkende selectie van Nederlandstalige Coördinatoren Talent Acquisition (niveau A2) voor FOD Justitie. - Selectienummer: ANG22376 Deze selectie werd afgesloten op 28/11/2022. De lijst van geslaagden, zonder rang(...) Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap. Deze lijst is 4 jaar g(...) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Résultat de la sélection comparative de Coordinateurs Talent Acquisition (m/f/x) (niveau A2) néerlandophones pour SPF Justice. - Numéro de sélection : ANG22376 Ladite sélection a été clôturée le 28/11/2022. La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et Développement au directeur général du SPF Justice qui prend la décision finale. En outre, une liste spécifique des lauréats présentant un handicap est | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Resultaat van de vergelijkende selectie van Nederlandstalige Coördinatoren Talent Acquisition (m/v/x) (niveau A2) voor FOD Justitie. - Selectienummer: ANG22376 Deze selectie werd afgesloten op 28/11/2022. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder van de FOD Justitie die de finale beslissing neemt. Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een |
| établie. Cette liste est valable 4 ans. | handicap. Deze lijst is 4 jaar geldig. |