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francophones, pour l'Agence fédérale des Risques professionnels - Fédris. - Numéro de sélection : AFG21232
Ladite sélection a été clôturée le(...) La liste des lauréats, sans classement,
est composée des candidats qui correspondent le mieux à la (...)"
| Résultat de la sélection comparative de Médecins Inspecteurs Accidents de travail (niveau A3), francophones, pour l'Agence fédérale des Risques professionnels - Fédris. - Numéro de sélection : AFG21232 Ladite sélection a été clôturée le(...) La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la (...) | Resultaat van de vergelijkende selectie van Franstalige Arts Inspecteurs arbeidsongevallen (niveau A3) voor het Federaal agentschap voor beroepsrisico's. - Selectienummer: AFG21232 Deze selectie werd afgesloten op 17/12/2021. De lij(...) Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder (...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Résultat de la sélection comparative de Médecins Inspecteurs Accidents de travail (m/f/x) (niveau A3), francophones, pour l'Agence fédérale des Risques professionnels - Fédris. - Numéro de sélection : AFG21232 Ladite sélection a été clôturée le 17/12/2021. La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et Développement au directeur général de l'Agence fédérale des risques professionnels qui prend la décision finale. En outre, une liste spécifique des lauréats présentant un handicap est établie. | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Resultaat van de vergelijkende selectie van Franstalige Arts Inspecteurs arbeidsongevallen (m/v/x) (niveau A3) voor het Federaal agentschap voor beroepsrisico's. - Selectienummer: AFG21232 Deze selectie werd afgesloten op 17/12/2021. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder van de het Federaal agentschap voor beroepsrisico's die de finale beslissing neemt. Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap. |
| Cette liste est valable 4 ans. | Deze lijst is 4 jaar geldig. |