← Retour vers "Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services Patrimoniaux (niveau A3),
francophones, pour le SPF Finances. - Numéro de sélection : AFG19366 Vous pouvez poser votre
candidature jusqu'au 13/01/2020 via www.selor.be. La l(...)"
Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services Patrimoniaux (niveau A3), francophones, pour le SPF Finances. - Numéro de sélection : AFG19366 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/01/2020 via www.selor.be. La l(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Businessanalisten A2 (niveau A2) voor de FOD Financiën. - Selectienummer: ANG19421 Solliciteren kan tot 13/01/2020 via www.selor.be. De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnem(...) Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. De lijst van geslaag(...) |
---|---|
SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services Patrimoniaux (m/f/x) (niveau A3), francophones, pour le SPF Finances. - Numéro de sélection : AFG19366 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/01/2020 via www.selor.be. La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Businessanalisten A2 (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD Financiën. - Selectienummer: ANG19421 Solliciteren kan tot 13/01/2020 via www.selor.be. De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
conditions de participation, la procédure de sélection,...) est | deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij |
disponible auprès du SPF BOSA via www.selor.be. | FOB BOSA via www.selor.be. |
Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le | Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. |
moteur de recherche. | De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de |
La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui | kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het |
correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de | competentieprofiel. Deze lijst wordt door de Directie-generaal |
compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et | Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de bevoegde authoriteit van |
Développement à l'autorité compétente du SPF Finances qui prend la | de FOD Financiën die de finale beslissing neemt. |
décision finale. |