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| Sélection comparative de Juristes (niveau A1), néerlandophones, pour l'INAMI. - Numéro de sélection : ANG19092 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 29/04/2019 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu d(...) Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche. Une (...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Juristen (niveau A1) voor het RIZIV. - Selectienummer : ANG19092 Solliciteren kan tot 29/04/2019 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, se(...) Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. De lijst van geslaag(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Sélection comparative de Juristes (m/f/x) (niveau A1), néerlandophones, pour l'INAMI. - Numéro de sélection : ANG19092 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 29/04/2019 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participations, la procédure de sélection,...) est disponible auprès de la DG Recrutement et Développement via www.selor.be Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche. Une liste de lauréats, valable 1 an, sera établie après la sélection. Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Juristen (m/v/x) (niveau A1) voor het RIZIV. - Selectienummer : ANG19092 Solliciteren kan tot 29/04/2019 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij Directie-generaal Rekrutering en Ontwikkeling via www.selor.be Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door de Directie-generaal Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder van het RIZIV die de finale beslissing neemt. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die |
| geslaagd zijn. |