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| Sélection comparative de Conseiller Contentieux-Coordinateur (niveau A3), francophone, pour l'Office national de l'Emploi. - Numéro de sélection : MFG18081 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 02/11/2018 via www.selor.be La de(...) Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche. La l(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Adviseur Geschillen- Coördinator (niveau A3) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. - Selectienummer: MNG18088 Solliciteren kan tot 02/11/2018 via www.selor.be De gedetailleerde functi(...) Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. De lijst van geslaag(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de Conseiller Contentieux-Coordinateur (m/f/x) (niveau A3), francophone, pour l'Office national de l'Emploi. - Numéro de sélection : MFG18081 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 02/11/2018 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via www.selor.be Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche. La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée par Selor au directeur général de l'ONEM qui prend la décision finale. Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Adviseur Geschillen- Coördinator (m/v/x) (niveau A3) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. - Selectienummer: MNG18088 Solliciteren kan tot 02/11/2018 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door Selor verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder van de RVA die de finale beslissing neemt. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. | (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die |
| geslaagd zijn. |