← Retour vers "Sélection comparative de support directors (niveau A3), francophones, pour le SPF Personnel et
Organisation (MFG14105) Une liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats
qui correspondent le mieux à la description de fonct(...) Conditions
d'admissibilité : 1. Pour participer à cette sélection, vous devez être agent statuta(...)"
| Sélection comparative de support directors (niveau A3), francophones, pour le SPF Personnel et Organisation (MFG14105) Une liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonct(...) Conditions d'admissibilité : 1. Pour participer à cette sélection, vous devez être agent statuta(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige support directors (niveau A) voor de FOD Personeel & Organisatie (MNG14054) Na de selectie wordt een lijst van geslaagden aangelegd, zonder rangschikking. De lijst van geslaagden, zonder rang(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Om te solliciteren voor deze functie moet je een Nederlandstalige(...) |
|---|---|
| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de support directors (m/f) (niveau A3), francophones, pour le SPF Personnel et Organisation (MFG14105) Une liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée par SELOR au président du SPF Personnel et Organisation qui prend la décision finale. Conditions d'admissibilité : 1. Pour participer à cette sélection, vous devez être agent statutaire francophone de niveau A1, A2, A3 dans l'une des Administrations fédérales ou des Parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB, de la police fédéral, des greffes et parquets ainsi que les militaires de carrière ne font pas partie du champ d'application du Marché interne). ? soit être nommé en classe A3; ? soit minimum quatre ans d'ancienneté dans la classe A2; ? soit minimum six ans d'ancienneté dans les classes A1 et A2 au total (ou éventuellement six ans d'ancienneté seulement dans la classe A1). 2. Expérience requise à la date limite d'inscription: vous disposez de minimum six ans d'expérience professionnelle pertinente dont au moins quatre ans en tant que manager/coordinateur d'une équipe multidisciplinaire active dans le domaine de la gestion des ressources humaines ET en plus dans l'un des domaines suivants : Facility ou ICT ou Finances (B&B) ou Governance (gestion d'un contrat d'administration, échanges avec un comité de direction, contrôle de la gestion). Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 1er décembre 2014 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR : ligne | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige support directors (m/v) (niveau A) voor de FOD Personeel & Organisatie (MNG14054) Na de selectie wordt een lijst van geslaagden aangelegd, zonder rangschikking. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door SELOR verstuurd naar de voorzitter van de FOD P&O die de finale beslissing neemt. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Om te solliciteren voor deze functie moet je een Nederlandstalige statutaire ambtenaar zijn van niveau A1, A2, A3 bij een Federale administratie of een Parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS, de federale politie, de griffies en parketten evenals de beroepsmilitairen maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van Interne Markt). ? hetzij benoemd zijn in klasse A3; ? hetzij minstens vier jaar anciënniteit in de klasse A2; ? hetzij met een anciënniteit van zes jaar in totaal in klasses A1 en A2 (of eventueel zes jaar anciënniteit enkel in klasse A1). 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum zes jaar relevante professionele ervaring waarvan minstens vier jaar als manager/coördinator van een multidisciplinair team belast met het domein HRM en EN bijkomend met één van de volgende domeinen : Facility of ICT of Financiën (B&B) of Governance (beheer van een bestuursovereenkomst, relaties met een directiecomité, beheerscontrole). Solliciteren kan tot 1 december 2014 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn |
| info 0800-505 55 ou via www.selor.be | 0800-505 54 of op www.selor.be |