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A) pour SELOR (ANG14245) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie après
la sélection. Outre cette liste des lauréats(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes
requis à la date limite d'inscription : ? Diplôme de(...)"
| Sélection comparative de consultants HR Services, néerlandophones, avec un an d'expérience (niveau A) pour SELOR (ANG14245) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Outre cette liste des lauréats(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? Diplôme de(...) | Vergelijkende selectie van consultants HR Services met één jaar ervaring (niveau A) voor SELOR (ANG14245) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Naast deze lijst van geslaagden wo(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? Diplo(...) |
|---|---|
| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Sélection comparative de consultants HR Services, néerlandophones, | Vergelijkende selectie van consultants HR Services met één jaar |
| avec un an d'expérience (m/f) (niveau A) pour SELOR (ANG14245) | ervaring (m/v) (niveau A) voor SELOR (ANG14245) |
| Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la | Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, |
| sélection. | die één jaar geldig blijft. |
| Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. | (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die |
| geslaagd zijn. | |
| Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? Diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, | ? Diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, |
| ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) | geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, |
| reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements | architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt |
| d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans | door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger |
| onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier | |
| d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés. | jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de |
| Gemeenschappen ingestelde examencommissies. | |
| ? Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui | ? Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke |
| peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. | Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel |
| van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. | |
| 2. Une expérience professionnelle pertinente d'un an dans le domaine | 2. Minstens één jaar relevante professionele werkervaring in selectie. |
| de la sélection. Cela signifie que durant cette période vous avez été | Dit betekent dat je gedurende deze periode verantwoordelijk was voor |
| responsable d'une sélection de A à Z et que vous avez de l'expérience | een selectie van A tot Z en dus ervaring hebt in minstens vijf van |
| dans minimum cinq des domaines suivants : | volgende domeinen : |
| ? contacts avec le client (interne ou externe); | ? contact met de klant (intern of extern); |
| ? analyse de fonction/profil du poste; | ? functieanalyse; |
| ? élaboration des matrices; | ? opmaak van competentiematrixen; |
| ? planning des procédures de sélection; | ? opmaak van planningen; |
| ? élaboration des tests de sélection; | ? opmaak van selectietesten; |
| ? entretiens comportementaux; | ? belangrijkste assessor tijdens selectie-interviews en -testen; |
| ? rédaction de rapport et/ou de feedback. | ? opmaak van selectierapporten. |
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 4 juillet 2014 via | Solliciteren kan tot 4 juli 2014 via www.selor.be |
| www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR : ligne | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn |
| info 0800-505 55 ou via www.selor.be | 0800-505 54 of op www.selor.be |