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Sélection comparative de gestionnaires de dossier base de données salaires (niveau B), néerlandophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ETCS) (ANG13148) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie ap(...) Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...) Vergelijkende selectie van Nederlandstalige dossierbeheerders databank lonen (niveau B) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (WASO) (ANG13148) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één j(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Sélection comparative de gestionnaires de dossier base de données Vergelijkende selectie van Nederlandstalige dossierbeheerders databank
salaires (m/f) (niveau B), néerlandophones, pour le SPF Emploi, lonen (m/v) (niveau B) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal
Travail et Concertation sociale (ETCS) (ANG13148) Overleg (WASO) (ANG13148)
Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd,
sélection. die één jaar geldig blijft.
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld
reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die
geslaagd zijn.
Conditions d'admissibilité : Toelaatbaarheidsvereisten :
1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum :
- diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base - diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding
d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein van één cyclus, bv. : graduaat, professionele bachelor) met volledig
exercice ou de promotion sociale; leerplan of voor sociale promotie;
- diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle - diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus
d'au moins deux années d'études; van ten minste twee jaar studie;
- certificats attestant la réussite des deux premières années d'études - getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de
de l'Ecole royale militaire; Koninklijke Militaire School;
- diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger
l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig
degré de plein exercice; leerplan;
- diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van
diplôme d'ingénieur technicien. mijnmeter of van technisch ingenieur.
2. Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral et vous ne travaillez pas
pour l'organisme qui recrute, téléchargez une preuve de nomination de 2. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de
niveau B (arrêté de nomination, extrait du Moniteur belge, preuve de rekruterende instelling, laadt u uw bewijs van benoeming op niveau B
votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van
date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) op vóór
expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous avez déjà de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele
téléchargé votre preuve de nomination dans votre CV en ligne, inutile ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al
de répéter à nouveau cette opération. werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 28 octobre 2013 via Solliciteren kan tot 28 oktober 2013 via www.selor.be
www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud,
procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR : ligne selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn
info 0800-505 55 ou via www.selor.be 0800-505 54 of op www.selor.be
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