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d'Assurances sociales pour Travailleurs indépendants (ANG13126) Une liste de 8 lauréats maximum,
valable un an, sera établie après la sélection(...) Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique
des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...)"
| Sélection comparative de spécialistes RH (niveau A), néerlandophones, pour l'Institut national d'Assurances sociales pour Travailleurs indépendants (ANG13126) Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection(...) Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR-specialisten (niveau A) voor het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (ANG13126) Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangelegd, die één jaar geld(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Sélection comparative de spécialistes RH (m/f) (niveau A), | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR-specialisten (m/v) |
| néerlandophones, pour l'Institut national d'Assurances sociales pour | (niveau A) voor het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der |
| Travailleurs indépendants (ANG13126) | Zelfstandigen (ANG13126) |
| Une liste de 8 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la | Na de selectie wordt een lijst met maximum 8 geslaagden aangelegd, die |
| sélection. | één jaar geldig blijft. |
| Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. | (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die |
| geslaagd zijn. | |
| Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, | ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, |
| ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) | geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, |
| reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements | architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt |
| d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans | door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger |
| onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier | |
| d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés; | jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de |
| Gemeenschappen ingestelde examencommissies; | |
| ? certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui | ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke |
| peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. | Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel |
| van burgerlijk ingenieur of licentiaat/master. | |
| 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : een relevante |
| ans d'expérience professionnelle pertinente dans la présidence des | professionele ervaring van minstens twee jaar in het voeren van |
| entretiens de sélection, ainsi que minimum deux ans d'expérience | selectiegesprekken en een relevante professionele ervaring van |
| professionnelle pertinente dans le domaine RH, dans un des domaines | minstens twee jaar in het domein van HR, in één van onderstaande taken |
| suivants : | : |
| o gestion des compétences; | o competentiemanagement; |
| o planification du personnel; | o personeelsplanning; |
| o formation et développement; | o opleiding & ontwikkeling; |
| o développement des outils de test; | o ontwikkeling van testinstrumenten; |
| o gestion des connaissances. | o kennismanagement. |
| 3. Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral et vous ne travaillez pas | |
| pour l'organisme qui recrute, téléchargez une preuve de nomination de | 3. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de |
| niveau A (arrêté de nomination, extrait du Moniteur belge, preuve de | rekruterende instelling, laadt u uw bewijs van benoeming op niveau A |
| votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la | (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van |
| date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre | de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) op vóór |
| expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous avez déjà | de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele |
| téléchargé votre preuve de nomination dans votre CV en ligne, inutile | ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al |
| de répéter à nouveau cette opération. | werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. |
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 16 septembre 2013 via www.selor.be | Solliciteren kan tot 16 september 2013 via www.selor.be |
| La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 54) of op www.selor.be |