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pour SELOR (ANG08049) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs
lauréats sont à égalité de points pour l'attr(...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique
des personnes handicapées lauré(...)"
| Sélection comparative de conseillers de sélection (niveau A), d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG08049) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attr(...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectieadviseurs (niveau A) voor SELOR (ANG08049) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laats(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de conseillers de sélection (m/f) (niveau A), d'expression néerlandaise, pour SELOR (ANG08049) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse. Conditions d'admissibilité : 1. Expérience requise au 26 mai 2008 : expérience professionnelle pertinente de minimum deux ans dans la gestion des ressources humaines (recrutement, sélection, évaluation de personnel, formation, gestion des compétences, gestion HR hors politique de rémunération) dont minimum un an d'expérience en sélection : (c'est-à-dire avoir été responsable d'une sélection de A à Z : contact avec le client (interne | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectieadviseurs (m/v) (niveau A) voor SELOR (ANG08049) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste ervaring op 26 mei 2008 : minstens twee jaar relevante professionele ervaring in het HR-werkveld : selectie en werving, evaluatie, opleiding, competentiebeheer,...; (geen remuneratiepolitiek). Waarvan minstens één jaar professionele ervaring in selectie (dit wil zeggen verantwoordelijk voor een selectie van A tot Z : contact met de klant (intern of extern), opmaak van |
| ou externe), conception de matrices de compétence, conception de | competentiematrixen, opmaak van planningen, opmaak van selectietesten, |
| plannings de sélection, conception d'épreuves de sélection, être | belangrijkste assessor tijdens selectie-interviews en selectietesten, |
| l'assesseur principal lors d'entretiens de sélection et lors | opmaak van selectierapporten). |
| d'épreuves de sélection, rédaction de rapports de sélection). | |
| 2. Diplômes requis au 26 mai 2008 : diplôme de base de 2e cycle (par | 2. Vereiste diploma`s op 26 mei 2008 : diploma van basisopleiding van |
| exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement | 2 cycli (b.v. licentiaat) afgeleverd door een universiteit of een |
| supérieur de type long, obtenu dans le secteur des sciences humaines | Hogeschool, behaald in de humane wetenschappen (b.v. wijsbegeerte, |
| et sociales (par exemple philosophie, histoire, langues, lettres, art | geschiedenis, taal, letterkunde, archeologie, kunstwetenschappen, |
| et archéologie, droit, criminologie, psychologie et sciences de | rechten, criminologie, psychologische en pedagogische wetenschappen, |
| l'éducation, sciences économiques ou commerciales, sciences du | economische of handelswetenschappen, bestuurskunde, politieke en |
| travail, sciences politiques, administratives ou sociales). | sociale wetenschappen). |
| Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour | Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten |
| participer à cette procédure de sélection de SELOR. | voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. |
| La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont | De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in |
| plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que | het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR |
| vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 | (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| 54) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 32.520,11 EUR, allocations | Jaarlijks brutobeginsalaris : 32.520,11 EUR, reglementaire toelagen |
| réglementaires non comprises. | niet inbegrepen. |
| Posez votre candidature jusqu'au 26 mai 2008 via www.selor.be | Solliciteren kan tot 26 mei 2008 via www.selor.be |
| Votre candidature à cette sélection sera uniquement prise en considération : | Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : |
| - si vous avez dûment complété votre CV en ligne via « Mon Selor »; | - u uw online-CV volledig invult in « Mijn Selor »; |
| - et si vous avez pris soin de nous transmettre une copie de votre | |
| diplôme pour le 26 mai 2008 en procédant à son téléchargement dans | - en u ons een kopie bezorgt van uw diploma vóór 26 mei 2008 door het |
| votre CV en ligne via « Mon Selor »; | op te laden in uw online-CV in « Mijn Selor »; |
| - et si vous avez cliqué sur l'icône « Postuler » dans la liste des | - en u online solliciteert voor deze vacature door op de knop « |
| offres d'emplois. | |
| Si vous n'avez pas la possibilité de télécharger votre copie de | Solliciteren » te klikken in de lijst met vacatures. |
| diplôme dans votre CV en ligne pour le 26 mai 2008, vous pouvez | Indien u uw diploma niet kan opladen, dient u het vóór 26 mei 2008 op |
| l'expédier à SELOR, à l'attention d'Annick De Smedt, boulevard | te sturen naar SELOR, t.a.v. Annick De Smedt, Bischoffsheimlaan 15, |
| Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en communiquant votre numéro de | 1000 Brussel, met de vermelding van uw rijksregisternummer, uw naam, |
| registre national, votre nom, votre prénom et la référence de la | uw voornaam en het selectienummer ANG08049 (de datum van de |
| sélection ANG08049 (le cachet de la poste faisant foi). | poststempel geldt als bewijs). |
| Si vous avez des questions vous pouvez toujours les adresser à Annick | Indien u vragen hebt, kan u zich wenden tot Annick De Smedt via 02-788 |
| De Smedt via 02-788 66 86 ou annick.desmedt@selor.be | 66 86 of annick.desmedt@selor.be |