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Sélection comparative de responsables d'atelier (niveau B), d'expression française, pour l'Institut royal météorologique (AFG06840) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de (...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...) Vergelijkende selectie van Nederlandstalige verantwoordelijken atelier (niveau B) voor het Koninklijk Meteorologisch Instituut (ANG06840) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. I(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de responsables d'atelier (m/f) (niveau B), d'expression française, pour l'Institut royal météorologique (AFG06840) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen. Conditions d'admissibilité : 1. Expérience requise au 12 février 2007 : expérience professionnelle relevante d'au moins deux ans dans le domaine de la construction mécanique fine. SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige verantwoordelijken atelier (m/v) (niveau B) voor het Koninklijk Meteorologisch Instituut (ANG06840) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste ervaring op 12 februari 2007 : een nuttige professionele ervaring van ten minste twee jaar in het domein van de fijne mechanische constructie.
2. Diplômes requis au 12 février 2007 : être titulaire d'un des 2. Vereiste diploma's op 12 februari 2007 : één van de volgende
diplômes ou certificats suivants obtenus dans une orientation « diploma's of getuigschriften behaald in een afdeling « mechanica » of
mécanique » ou « électromécanique » : « elektromechanica » :
- diplôme de l'enseignement supérieur de type court de plein exercice - diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig
leerplan of sociale promotie (basisopleiding van één cyclus : b.v.
ou de promotion sociale; graduaat);
- diplôme de l'enseignement supérieur maritime de cycle supérieur ou - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger
de l'enseignement technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice; technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig leerplan;
- diplôme d'ingénieur technicien. - technisch ingenieur.
Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten
participer à une procédure de sélection de SELOR. voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website.
55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 23.528,96 EUR, allocations Jaarlijks brutobeginsalaris : 23.528,96 EUR, reglementaire toelagen
réglementaires non comprises. niet inbegrepen.
Posez votre candidature jusqu'au 12 février 2007. Solliciteren kan tot 12 februari 2007.
Attention : votre inscription à cette sélection doit être accompagnée Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van
du CV standardisé AFG06840 (+ les annexes) et d'une copie de votre het gestandaardiseerd CV ANG06840 (+ de bijlagen) en een kopie van uw
diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas prise en considération. diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie.
Vous postulez uniquement par fax (02-788 68 44) ou par lettre (SELOR, U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling
Division Sélections, AFG06840, bâtiment « Centre Etoile », boulevard Selectie, ANG06840, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15,
Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles). 1000 Brussel).
Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website
site web http://www.selor.be. Dans ce cas, vous devez encore envoyer http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie
les documents exigés (voyez plus haut) avec la mention « inscription hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ».
web ». Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek
rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR
SELOR (0800-505 55) ou via jean.vergnon@selor.be (0800-505 54) of via christelle.keymeulen@selor.be
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