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de la Défense. - Erratum Cette sélection est déjà parue dans le Moniteur belge du 16 juillet
2012. Il y a des changement concernant les condi(...) Numéro de
sélection : AFG12093. Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie(...)"
| Sélection comparative francophone d'assisstant Ressources humaines (niveau C) pour le Ministère de la Défense. - Erratum Cette sélection est déjà parue dans le Moniteur belge du 16 juillet 2012. Il y a des changement concernant les condi(...) Numéro de sélection : AFG12093. Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie(...) | Vergelijkende selectie van Franstalige assistent Human Resources (niveau C) voor Defensie. - Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op 16 juli 2012. De toelaatbaarheidsvereisten (diploma's) werden gewijzig(...) Selectienummer : AFG12093. Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, d(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Sélection comparative francophone d'assisstant Ressources humaines | Vergelijkende selectie van Franstalige assistent |
| (m/f) (niveau C) pour le Ministère de la Défense. - Erratum | Human Resources (m/v) (niveau C) voor Defensie. - Erratum |
| Cette sélection est déjà parue dans le Moniteur belge du 16 juillet 2012. Il y a des changement concernant les conditions d'admissibilité (diplômes) Numéro de sélection : AFG12093. Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : - certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire; - certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur; - diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques; - diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes de cours. 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : Vous avez minimum deux années d'expérience professionnelle appropriée dans le domaine des Ressources humaines comme assistant administratif ou gestionnaire de dossier. Durant ces deux années vous devez avoir élaboré des descriptifs de fonction et utilisé un dictionnaire de compétences. Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 30 juillet 2012 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR : ligne | Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op 16 juli 2012. De toelaatbaarheidsvereisten (diploma's) werden gewijzigd Selectienummer : AFG12093. Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : - getuigschrift uitgereikt na het slagen met vrucht van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van dit zesde leerjaar; - getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs; - diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden; - diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : U heeft minimum twee jaar relevante professionele ervaring in het domein van Human Resources als administratief assistent of dossierbeheerder. Gedurende deze twee jaar heeft u functiebeschrijvingen uitgewerkt en een competentiewoordenboek gebruikt. Solliciteren kan tot 30 juli 2012 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn |
| info 0800-505 55 ou via www.selor.be | 0800-505 54 of op www.selor.be |