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(rang 16A), pour le SPF Mobilité et Transports (Direction générale Transport terrestre) (CFG04812).
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| Sélection contractuelle pour la fonction de directeur du service de régulation du transport ferroviaire (rang 16A), pour le SPF Mobilité et Transports (Direction générale Transport terrestre) (CFG04812). - Erratum Cette sélection est déj(...) Le directeur est engagé dans les liens d'un contrat de travail employé pour une durée déterminée de(...) | Contractuele selectie van een directeur voor de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer (rang 16A) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04812). - Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het (...) De directeur wordt aangeworven met een arbeidscontract van bediende met een bepaalde duur van zes j(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection contractuelle pour la fonction de directeur du service de régulation du transport ferroviaire (m/f) (rang 16A), pour le SPF Mobilité et Transports (Direction générale Transport terrestre) (CFG04812). - Erratum Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge le vendredi 26/11/04. Il y a des modifications concernant les conditions d'admissibilité et la date limite d'inscriptions. Le directeur est engagé dans les liens d'un contrat de travail employé pour une durée déterminée de six ans. Conditions d'admissibilité : 1. Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen. 2. Diplômes requis au 16/04/2005 : Les candidats doivent au moins être porteur d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement de type long ou être titulaires d'un grade de niveau 1. 3. Les candidats doivent avoir une expérience utile dans le secteur ferroviaire (gestion administrative et autres) et/ou dans la régulation économique de minimum dix ans au 16/04/2005. Les membres du services de régulation ferroviaire ne pourront être agents statutaires ou contractuels, au service du gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire, d'une entreprise ferroviaire, d'un regroupement international ou d'un candidat, tels que définis à l'article 1er de l'arrêté royal du 12/03/03 et plus généralement de toute entreprise exerçant directement ou indirectement une activité ferroviaire ou ayant directement ou indirectement un intérêt dans une telle entreprise, ni exercer aucune fonction ou activité, rémunérée ou non, (arrêté royal du 05/11/04, chapitre IV, art. 9). La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 60.916,815 EUR. Posez votre candidature jusqu'au 16/04/2005. Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit répondre à toutes les conditions ci-après : 1. Mentionner tous les renseignements suivants : nom, prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre national, la dénomination correcte de votre diplôme le plus élevé et le numéro de référence de la procédure de sélection (CFG04812). 2. Etre accompagnée du curriculum vitae standardisé de Selor "CFG04812" dûment et sincèrement complété, disponible : - sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; - via la ligne info du SELOR (0800/505 55); - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be. 3. Etre introduite pour le 16/04/2005 au plus tard : - via le site Internet www.selor.be - sollicitez après avoir créé votre compte et envoyez votre curriculum vitae avec la mention « inscription web »; | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Contractuele selectie van een directeur voor de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer (m/v) (rang 16A) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04812). - Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op 26/11/2004. Er zijn wijzigingen betreffende de toelaatbaarheidsvereisten en de sollicitatieperiode. De directeur wordt aangeworven met een arbeidscontract van bediende met een bepaalde duur van zes jaar. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. 2. Vereiste diploma's op 16/04/2005 : De kandidaten dienen minstens houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bijvoorbeeld licentiaat) van het universitair onderwijs of van het hoger onderwijs van het lange type, of titularis te zijn van een graad niveau 1. 3. De kandidaten dienen een relevante beroepservaring van ten minste 10 jaar (op 16/04/2005) te hebben in de spoorwegsector (administratief beheer en andere) en/of in de economische regulering. De leden van de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer mogen geen statutaire of contractuele ambtenaren zijn, bij de dienst van de beheerder van de spoorweginfrastructuur, van een spoorweg-onderneming, van een internationale groepering of van een kandidaat, zoals gedefinieerd in artikel 1 van voornoemd koninklijk besluit van 12 maart 2003, en, in het algemeen, van ieder bedrijf dat direct of indirect een spoorwegactiviteit beoefent of een rechtstreeks of onrechtstreeks belang heeft in een dergelijk bedrijf, of, al dan niet bezoldigd, rechtstreeks of onrechtstreeks, een functie of activiteit erin uitoefenen, (koninklijk besluit van 05/11/2004, hoofdstuk IV, art. 9). De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. Bruto aanvangswedde op jaarbasis geïndexeerd : 60.916,815 EUR. Solliciteren kan tot 16/04/2005. Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving : 1. Volgende inlichtingen te vermelden : naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer, de juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma en het referentienummer van de selectieprocedure (CNG04812). 2. Vergezeld te zijn van een standaard-curriculum vitae van SELOR "CNG04812", dat volledig en correct ingevuld is. Dit curriculum vitae vindt u : - op de website www.selor.be onder de rubriek van de selectie; - via de SELOR-infolijn (0800-505 54); - of op aanvraag op het e-mailadres info@selor.be. 3.Ingediend te zijn uiterlijk op 16/04/2005 - via de website www.selor.be - solliciteren nadat u een account hebt aangemaakt en uw standaard-curriculum vitae opsturen met de vermelding "webinschrijving"; |
| - par fax (02-788 68 28); | - per fax (02-788 68 87); |
| - par courrier (SELOR Bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du | - per post (SELOR - gebouw « Centre Etoile », ter attentie van Team |
| Team IMIC, boulevard Bischoffsheim 15, B-1000 Bruxelles); | IMIC, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel); |
| - par e-mail, exclusivement à l'adresse imic@selor.be. | - per e-mail, uitsluitend naar het adres imic@selor.be. |
| Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. |
| Votre candidature sera confirmée par lettre. | Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd. |