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le Moniteur belge n° 118 du 4 avril 2003, Ed. 2, à la page 17401, les alinéas suivants doivent être
supprimés dans le texte : « Tout candidat qui a d(...) Cette
dispense vaut pour toute fonction de management de poids équivalent ou inférieur (bande de sa(...)"
Sélection d'un Directeur Etudes et Documentation du SPF « Finances » . - Erratum Dans le Moniteur belge n° 118 du 4 avril 2003, Ed. 2, à la page 17401, les alinéas suivants doivent être supprimés dans le texte : « Tout candidat qui a d(...) Cette dispense vaut pour toute fonction de management de poids équivalent ou inférieur (bande de sa(...) | Selectie van een Directeur Studie en Documentatie van de FOD « Financiën » . - Erratum In het Belgisch Staatsblad nr. 118 van 4 april 2003, Ed. 2, op pagina 17401, dienen de volgende alinea's verwijderd te worden : « Elke kandidaat die (...) Deze vrijstelling geldt voor elke managementfunctie met hetzelfde of lager gewicht (salarisband) ge(...) |
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Dans le Moniteur belge n° 118 du 4 avril 2003, Ed. 2, à la page 17401, les alinéas suivants doivent être supprimés dans le texte : « Tout candidat qui a déjà participé à un assessment pour une fonction de management dans les Services publics fédéraux et qui a été apprécié pour la partie assessment « très apte », « apte » ou « moins apte », peut, conserver son appréciation pour l'assessment. Cette dispense vaut pour toute fonction de management de poids équivalent ou inférieur (bande de salaire) pendant un délai de deux ans prenant cours à dater du moment ou il/elle a été informé(e) de son classement. Le candidat doit indiquer à sa demande, au moment de sa candidature, quel résultat d'assesment il/elle veut conserver en mentionnant le | In het Belgisch Staatsblad nr. 118 van 4 april 2003, Ed. 2, op pagina 17401, dienen de volgende alinea's verwijderd te worden : « Elke kandidaat die reeds heeft deelgenomen aan een assessment voor een managementfunctie in de Federale Overheidsdiensten en beoordeeld werd voor het gedeelte assessment' als « zeer geschikt », « geschikt » of « minder geschikt », kan zijn/haar assessmentresultaat behouden. Deze vrijstelling geldt voor elke managementfunctie met hetzelfde of lager gewicht (salarisband) gedurende twee jaar vanaf de datum waarop hij/zij werd ingelicht van zijn rangschikking. De kandidaat dient bij zijn kandidaatstelling het assessmentresultaat welke hij/zij wenst te behouden, op eigen verzoek te vermelden met |
numéro de la sélection; cette demande est de manière irrévocable. » | aanduiding van het examennummer; dit verzoek is onherroepelijk. » |