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Sélection d'un Directeur du Program Management Office stratégique et Communication du SPF « Finances » . - Erratum Dans le Moniteur belge n° 118 du 4 avril 2003, Ed. 2, à la page 17400, les modifications suivantes doivent être apportées :(...) 1. dans le texte néerlandais, prière de lire la têtière comme suit : « Selectie van een Directeu(...) Selectie van een Directeur Strategisch Programma Management Office van de FOD « Financiën » . - Erratum In het Belgisch Staatsblad nr. 118 van 4 april 2003, Ed. 2, op pagina 17400, dienen volgende wijzigingen aangebracht te worden : 1. (...) « Selectie van een Directeur Strategisch Programma Management Office en Communicatie van de FOD « F(...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Sélection d'un Directeur du Program Management Office stratégique et Selectie van een Directeur Strategisch Programma Management Office van
Communication du SPF « Finances » (m/f). - Erratum de FOD « Financiën » (m/v). - Erratum
Dans le Moniteur belge n° 118 du 4 avril 2003, Ed. 2, à la page 17400, In het Belgisch Staatsblad nr. 118 van 4 april 2003, Ed. 2, op pagina
les modifications suivantes doivent être apportées : 17400, dienen volgende wijzigingen aangebracht te worden :
1. dans le texte néerlandais, prière de lire la têtière comme suit : 1. Het Nederlands opschrift dient gelezen te worden als volgt :
« Selectie van een Directeur Strategisch Programma Management Office « Selectie van een Directeur Strategisch Programma Management Office
en Communicatie van de FOD « Financiën » (m/v) au lieu de « Selectie en Communicatie van de FOD « Financiën » (m/v) in plaats van «
van een Directeur Strategisch Programma Management Office van de FOD « Financiën »(m/v). » 2. les alinéas suivantes doivent être supprimés dans le texte : « Tout candidat qui a déjà participé à un assessment pour une fonction de management dans les Services publics fédéraux et qui a été apprécié pour la partie assessment « très apte », « apte » ou « moins apte », peut, conserver son appréciation pour l'assessment. Cette dispense vaut pour toute fonction de management de poids équivalent ou inférieur (bande de salaire) pendant un délai de deux ans prenant cours à dater du moment ou il/elle a été informé(e) de son classement. Le candidat doit indiquer à sa demande, au moment de sa candidature, quel résultat d'assesment il/elle veut conserver en mentionnant le Selectie van een Directeur Strategisch Programma Management Office van de FOD « Financiën » (m/v). » 2. Volgende alinea's dienen uit de tekst verwijderd te worden : « Elke kandidaat die reeds heeft deelgenomen aan een assessment voor een managementfunctie in de Federale Overheidsdiensten en beoordeeld werd voor het gedeelte assessment' als « zeer geschikt », « geschikt » of « minder geschikt », kan zijn/haar assessmentresultaat behouden. Deze vrijstelling geldt voor elke managementfunctie met hetzelfde of lager gewicht (salarisband) gedurende twee jaar vanaf de datum waarop hij/zij werd ingelicht van zijn rangschikking. De kandidaat dient bij zijn kandidaatstelling het assessmentresultaat welke hij/zij wenst te behouden, op eigen verzoek te vermelden met
numéro de la sélection; cette demande est de manière irrévocable. » aanduiding van het examennummer; dit verzoek is onherroepelijk. »
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