Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Erratum du 23/07/2012
← Retour vers "Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation du chômage dans le cadre de la dégressivité renforcée des allocations de chômage et modifiant l'arrêté royal du 28 décembre 2011 modifiant les articles 27, 36, 36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97, 124 et 131septies de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation du chômage. - Erratum "
Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation du chômage dans le cadre de la dégressivité renforcée des allocations de chômage et modifiant l'arrêté royal du 28 décembre 2011 modifiant les articles 27, 36, 36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97, 124 et 131septies de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant la réglementation du chômage. - Erratum Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering in het kader van de versterkte degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 tot wijziging van de artikelen 27, 36, 36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97, 124 en 131septies van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering. - Erratum
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 JUILLET 2012. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 25 23 JULI 2012. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk
novembre 1991 portant la réglementation du chômage dans le cadre de la besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering
dégressivité renforcée des allocations de chômage et modifiant in het kader van de versterkte degressiviteit van de
werkloosheidsuitkeringen en tot wijziging van het koninklijk besluit
l'arrêté royal du 28 décembre 2011 modifiant les articles 27, 36, van 28 december 2011 tot wijziging van de artikelen 27, 36, 36ter,
36ter, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 36quater, 36sexies, 40, 59quinquies, 59sexies, 63, 79, 92, 93, 94, 97,
94, 97, 124 et 131septies de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 124 en 131septies van het koninklijk besluit van 25 november 1991
portant la réglementation du chômage. - Erratum houdende de werkloosheidsreglementering. - Erratum
Moniteur belge n° 245 du 30 juillet 2012, page 45244, « § 3, alinéa 1er Belgisch Staatsblad nr. 245 van 30 juli 2012, bladzijde 45244, " § 3,
», dans le texte néerlandais : eerste lid", in de Nederlandse tekst :
A la place de : In plaats van :
" § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer na " § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer na
het verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode, het verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode,
hoofdzakelijk tewerkgesteld in de hotelnijverheid voor een periode van hoofdzakelijk tewerkgesteld in de hotelnijverheid voor een periode van
twaalf maanden, gerechtigd op de daguitkering voorzien in deze derde twaalf maanden, gerechtigd op de daguitkering voorzien in deze derde
fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A bedoeld in fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A bedoeld in
artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een referteperiode van artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een referteperiode van
achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken van deze derde fase, achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken van deze derde fase,
156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft verricht in het 156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft verricht in het
hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken." hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken."
Il faut lire : Dient te worden gelezen :
" § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer " § 3. Onverminderd de toepassing van de §§ 1 en 2, is de werknemer
die hoofdzakelijk tewerkgesteld is in de hotelnijverheid, na die hoofdzakelijk tewerkgesteld is in de hotelnijverheid, na
verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode voor verstrijken van de derde fase van de eerste vergoedingsperiode voor
een periode van twaalf maanden gerechtigd op de daguitkering voorzien een periode van twaalf maanden gerechtigd op de daguitkering voorzien
in deze derde fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A in deze derde fase, evenwel berekend in functie van het grensbedrag A
bedoeld in artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een bedoeld in artikel 111, indien hij aantoont dat hij in een
referteperiode van achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken referteperiode van achttien maanden voorafgaand aan het verstrijken
van deze derde fase, 156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft van deze derde fase, 156 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen heeft
verricht in het hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken." verricht in het hotelbedrijf, waarvan 78 ononderbroken."
^