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C) néerlandophones pour le l'Ordre judiciaire. - Numéro de sélection : ANG23487 Vous pouvez
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de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, l(...)"
| Sélection comparative des talents administratifs pour des cours et des tribunaux à Anvers (niveau C) néerlandophones pour le l'Ordre judiciaire. - Numéro de sélection : ANG23487 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 26/10/2023 in(...) La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, l(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratieve talenten bij rechtbanken en hoven te Antwerpen (niveau C) voor de Rechterlijke Orde. - Selectienummer: ANG23487 Solliciteren kan tot en met 26/10/2023 via www.werkenvoor.be. |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Sélection comparative des talents administratifs pour des cours et des tribunaux à Anvers (m/f/x) (niveau C) néerlandophones pour le l'Ordre judiciaire. - Numéro de sélection : ANG23487 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 26/10/2023 inclus via www.travaillerpour.be. La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SPF BOSA via www.travaillerpour.be. Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche. | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Vergelijkende selectie van Nederlandstalige administratieve talenten bij rechtbanken en hoven te Antwerpen (m/v/x) (niveau C) voor de Rechterlijke Orde. - Selectienummer: ANG23487 Solliciteren kan tot en met 26/10/2023 via www.werkenvoor.be. De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) is beschikbaar bij FOD BOSA via www.werkenvoor.be. Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. |
| Une liste de lauréats valable 1 an, sera établie après la sélection. | Een lijst van laureaten, geldig voor 1 jaar, zal na de selectie worden |
| opgesteld. |