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Sélection comparative de gestionnaires de dossier accès à la profession/au marché (niveau B) néerlandophones pour SPRB - Bruxelles Mobilité. - Numéro de sélection : REQ26 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/04/2022 via www.t(...) La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, l(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Dossierbeheerders toegang tot het beroep/tot de markt (niveau B) voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel - Brussel Mobiliteit. - Selectienummer: REQ26 Solliciteren kan tot 13/04/2022 via (...) De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) is(...) |
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SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE Sélection comparative de gestionnaires de dossier accès à la profession/au marché (m/f/x) (niveau B) néerlandophones pour SPRB - Bruxelles Mobilité. - Numéro de sélection : REQ26 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/04/2022 via www.talent.brussels La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, la procédure de sélection,...) est disponible auprès de talent.brussels via www.talent.brussels. Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche. Une liste de 12 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie après la | GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL OPENBAAR AMBT Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Dossierbeheerders toegang tot het beroep/tot de markt (m/v/x) (niveau B) voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel - Brussel Mobiliteit. - Selectienummer: REQ26 Solliciteren kan tot 13/04/2022 via www.talent.brussels De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) is beschikbaar bij Brussel Openbaar Ambt (talent.brussels) via www.talent.brussels. Geef het selectienummer in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. Na de selectie wordt een lijst met maximum 12 geslaagden aangelegd, |
sélection. | die 2 jaar geldig blijft. |