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Recherche et développement projets RH A1 FR (m/f/x) au sein du Service public régional Bruxelles Fonction
publique (réf BruFOP09) Un emploi vacan(...) Sont
visés par la mobilité intrarégionale le ministère et les organismes d'intérêt public dépendant(...)"
| Appel à la mobilité vers le Service public régional Bruxelles Fonction publique. - Un Attaché(e) Recherche et développement projets RH A1 FR (m/f/x) au sein du Service public régional Bruxelles Fonction publique (réf BruFOP09) Un emploi vacan(...) Sont visés par la mobilité intrarégionale le ministère et les organismes d'intérêt public dépendant(...) | Oproep tot mobiliteit naar de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt. - Attaché Onderzoek en ontwikkeling HR-projecten A1 FR voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt (ref BruFOP09) Er is een betrekking van A(...) De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in artikel 3 vermelde instellingen van(...) |
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| SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES - FONCTION PUBLIQUE Appel à la mobilité vers le Service public régional Bruxelles Fonction publique. - Un(e) Attaché(e) Recherche et développement projets RH A1 FR (m/f/x) au sein du Service public régional Bruxelles Fonction publique (réf BruFOP09) Un emploi vacant d'Attaché(e) Recherche et développement projets RH (rang A1) au cadre linguistique francophone du Service public régional Bruxelles Fonction publique (talent.brussels), est à conférer par mobilité intrarégionale en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la | GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL - OPENBAAR AMBT Oproep tot mobiliteit naar de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt. - Attaché Onderzoek en ontwikkeling HR-projecten A1 FR (m/v/x) voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt (ref BruFOP09) Er is een betrekking van Attaché Onderzoek en ontwikkeling HR-projecten (rang A1) behorend tot het Franstalig taalkader vacant verklaard bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt (talent.brussels); de betrekking is in te vullen via intraregionale mobiliteit op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke |
| Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de | Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in |
| mobilité au sein de certaines institutions de la Région de | |
| Bruxelles-Capitale. | |
| Sont visés par la mobilité intrarégionale le ministère et les | sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. |
| organismes d'intérêt public dépendant de la Région de | De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in |
| Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise ; - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement) ; - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) ; - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté ; - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris) ; - Société du Logement de la Région bruxelloise ; - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris) ; - Société régionale du port de Bruxelles ; - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Service public régional de Bruxelles Fiscalité ; - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique ; - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine ; - Bureau bruxellois de la planification ; - Bruxelles Prévention et Sécurité. Cet emploi est exclusivement réservé à des agents statutaires (rang A1). Cet(te) Attaché(e) Recherche et développement projets RH A1 (m/f/x) sera affecté(e) à Bruxelles Fonction publique, un Service public régional indépendant depuis le 1er janvier 2018. La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : www.talent.brussels. Cet emploi porte la référence BruFOP09. Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale, les agents (rang A1) qui se trouvent dans une position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention « favorable » au terme de leur évaluation. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à rh-hr@talent.brussels, à l'attention de Madame Gisèle DEDOBBELEER, Directrice f.f., Service public régional Bruxelles Fonction publique, Boulevard Emile Jacqmain 20 à 1000 Bruxelles, pour le 10 décembre 2018 au plus tard. Veuillez indiquer la référence BruFOP09. L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de l'arrêté de nomination le plus récent. Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra, seront invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement | artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren: - Centrum voor Informatica voor het Brussels Gewest; - Brussels Instituut voor Milieubeheer; - Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp; - Net-Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; - Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (Innoviris); - Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; - Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris); - Gewestelijke vennootschap van de Haven van Brussel; - De Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap; - Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit; - Brussel Openbaar Ambt; - Brussel Stedenbouw en Erfgoed; - Brussels Planningsbureau; - Brussel Preventie en Veiligheid. Deze betrekking is exclusief voorbehouden voor statutaire personeelsleden (rang A1). Deze Attaché Onderzoek en ontwikkeling HR-projecten A1 (m/v/x) zal worden tewerkgesteld bij Brussel Openbaar Ambt, een onafhankelijke regionale openbare dienst sinds 1 januari 2018. De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op de volgende website: www.talent.brussels. De betrekking in kwestie draagt de referentie BruFOP09. Voor overheveling via intraregionale mobiliteit komen alleen de personeelsleden (rang A1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig". Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via email naar: rh-hr@talent.brussels t.a.v. mevrouw Gisèle DEDOBBELEER, Directrice wnd, Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel en dit ten laatste op 10 december 2018. Gelieve de referentie BruFOP09 te melden. In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief en een kopie van het meest recente benoemingsbesluit. De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door |
| précédé par un test pratique. | een praktische proef. |