Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Document du --
← Retour vers "Appel à candidatures en vue de l'attribution de trois mandats d'officier-chef de département (A4) au sein du Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (ci-après SIAMU) Le SIAMU est un organisme d'in(...) Pour son personnel opérationnel, le SIAMU est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement d(...)"
Appel à candidatures en vue de l'attribution de trois mandats d'officier-chef de département (A4) au sein du Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (ci-après SIAMU) Le SIAMU est un organisme d'in(...) Pour son personnel opérationnel, le SIAMU est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement d(...) Oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toewijzing van drie mandaten van officier-Departementshoofd (A4) bij de Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (hierna DBDMH) De DBDMH(...) Voor zijn operationeel personeel is de DBDMH onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de B(...)
REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidatures (h/f/x) en vue de l'attribution de trois mandats d'officier-chef de département (A4) au sein du Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (ci-après SIAMU) Le SIAMU est un organisme d'intérêt public de catégorie A. Il est en charge de la lutte contre le feu, des premiers secours aux personnes malades ou blessées et de leur transport vers les institutions hospitalières, de même que de missions confiées aux services d'incendie relatives à la sécurité civile et de la remise d'avis en matière de prévention incendie. Pour son personnel opérationnel, le SIAMU est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 portant le statut administratif et pécuniaire des agents opérationnels du SIAMU. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale a décidé le 29 mars 2018 de procéder à l'appel public aux candidats pour trois emplois de rang A4 à attribuer par mandat : - l'emploi d'officier-chef de département Opérations ; - l'emploi d'officier-chef de département Prévention ; - l'emploi d'officier-chef de département Préparation. BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x) met het oog op de toewijzing van drie mandaten van officier-Departementshoofd (A4) bij de Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (hierna DBDMH) De DBDMH is een is een instelling van openbaar nut van categorie A. Deze instelling is belast met de brandbestrijding en de eerste hulpverlening aan zieke of gewonde personen en hun vervoer naar ziekenhuizen, evenals met de opdrachten die toegewezen zijn aan brandweerdiensten met betrekking tot de civiele veiligheid en de afgifte van adviezen inzake brandpreventie. Voor zijn operationeel personeel is de DBDMH onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24 augustus 2017 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de DBDMH. In toepassing van boek IV van voormeld besluit heeft de Brusselse Hoofdstedelijke Regering op 29 maart beslist over te gaan tot een publieke oproep tot kandidaten voor drie betrekkingen van rang A4 die bij mandaat moeten worden ingevuld: - de betrekking van officier-departementshoofd Operaties; - de betrekking van officier-departementshoofd Preventie; - de betrekking van officier-departementshoofd Preparatie. De effectieve uitoefening van de mandaten is voorzien voor een duur
L'occupation effective des mandats est prévue pour une durée de 5 ans. van 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd in de loop van de
Les mandataires sont évalués durant l'exercice de leur mandat. uitvoering van zijn mandaat.
Les candidats à un emploi de mandataire opérationnel au SIAMU doivent De kandidaten voor een operationele mandaatbetrekking bij de DBDMH
satisfaire aux conditions de l'article 14, § 2, à l'exception des moeten voldoen aan de voorwaarden van artikel 14, § 2, met
uitzondering van de voorwaarden bedoeld onder punt 6° en 7° van
conditions visée au point 6° et 7° de l'article 14, § 2 (arrêté du 24 artikel 14, § 2 (besluit van 24 augustus 2017) alsook aan de volgende
août 2017), ainsi qu'aux conditions suivantes : voorwaarden:
- compter au moins neuf années d'ancienneté dans le cadre supérieur au - minstens negen jaar anciënniteit in het hoger kader bij de DBDMH of
sein du SIAMU ou d'une zone de secours du pays au minimum de catégorie in een hulpverleningszone van het land van ministens categorie 3;
3 - disposer du brevet OFF 3. - houder zijn van het brevet OFF3.
Tout acte de candidature comporte : Ieder kandidatuurdossier bevat :
- un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour - een uiteenzetting van de titels en ervaring die de kandidaat
voorlegt om voor de betrekking te kandideren. De uiteenzetting gebeurt
postuler à l'emploi, avec utilisation du CV standardisé; aan de hand van het standaard curriculum vitae;
- un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend - een beheersplan waarin bepaald wordt op welke manier de kandidaat de
réaliser les objectifs à atteindre pendant la durée du mandat, Par tijdens het mandaat te bereiken doelstellingen beoogt te
objectifs, on entend les objectifs stratégiques et transversaux verwezenlijken. Onder doelstellingen dient verstaan te worden de aan
assignés au mandataire de l'emploi concerné. de mandaathouder toegewezen strategische en transversale
doelstellingen
Les descriptions de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum De functiebeschrijvingen, de te bereiken doelstellingen, het standaard
vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent curriculum vitae en alle informatie over de procedure kunnen verkregen
être obtenus auprès de la direction des Ressources Humaines du Service worden bij de directie van Human Resources van de Gewestelijke
public régional de Bruxelles - Secrétariat des commissions de Overheidsdienst Brussel - Secretariaat van de selectiecommissies van
sélection des mandataires de la Région de Bruxelles-Capitale (tél. : de mandaathouders van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (tél. :
02/800.36.43 - e-mail : dvanmerris@sprb.brussels). 02/800.36.43 - e-mail : dvanmerris@sprb.brussels).
La candidature doit être adressée au Président du Conseil de direction De kandidatuur dient, op straffe van nietigheid, toegestuurd te worden
du SIAMU, Monsieur Tanguy du Bus de Warnaffe (avenue de l'Héliport aan de Voorzitter van de Directieraad van de DBDMH, de heer Tanguy du
11-15, 1000 Bruxelles) par lettre recommandée et sous double Bus de Warnaffe, (Helihavenlaan 11-15, 1000 Brussel), per aangetekend
enveloppes scellées (portant la mention « candidature » -« schrijven en onder dubbele gesloten omslag (met vermelding
"kandidatuur" - "vertrouwelijk - niet openen") binnen een termijn van
confidentiel : ne pas ouvrir ») dans un délai de 35 jours, sous peine 35 dagen. Die termijn gaat in op de dag die volgt op de bekendmaking
de nullité. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication
de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. Le candidat van deze vacature in het Belgisch Staatsblad. Bovendien zal de
indiquera en outre au verso de chaque enveloppe le titre de l'emploi kandidaat op de achterzijde van elke omslag de titel van de betrekking
pour lequel il pose sa candidature. waarvoor hij zich kandidaat stelt, noteren.
En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de In geval van kandidatuur voor meerdere betrekkingen, dient de
prévoir un acte de candidature distinct pour chacun de ces emplois, kandidaat voor elke beoogde betrekking een apart kandidaatuurdossier
adressé par envoi séparé. in te dienen, toegestuurd per aparte zending.
Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een
commission de sélection. gesprek met de bevoegde selectiecommissie.
L'entretien consistera en : Het gesprek zal bestaan uit:
- un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - een analyse van het beheersplan, met vraag- en antwoordronde;
- une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) avec le - een assessmentproef (rollenspel) door en in aanwezigheid van een
concours d'un bureau externe de sélection. extern selectiekantoor.
La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd
en tenant compte : advies, waarbij zij rekening houdt met:
- de la description de fonction et de l'adéquation du profil du candidat et du résultat de l'entretien (en ce compris l'assessment); - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir; - de l'adéquation du plan de gestion avec les objectifs à atteindre et de la présentation du plan. Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, la commission de sélection inscrit les candidats soit dans le groupe A "apte", soit dans le groupe B "pas apte". Dans le groupe A, les candidats sont classés. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats "aptes". - de functiebeschrijving en de mate waarin het profiel van de kandidaat en het resultaat van het gesprek (met inbegrip van de assessment) daarbij aansluiten; - de titels en de beroepservaring die de kandidaat kan voorleggen; - de afstemming van het beheersplan op de te bereiken doelstellingen en de voorstelling van het plan. Na afloop van het gesprek en analyse van de kandidatuur, deelt de selectiecommissie de kandidaten in hetzij bij groep A "geschikt", hetzij bij groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. De Regering benoemt de mandataris uit de "geschikt" verklaarde
kandidaten.
^