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et lancement des procédures de promotion dans la classe A4 I. Annulation des procédures de promotion
dans la classe A4 lancées par la note de service Les procédures de promotion
à la classe A4 énumérées ci-dessous, lancées par la note de service du (...)"
| Service d'encadrement personnel et organisation Planning et Sélection Concerne : Annulation et lancement des procédures de promotion dans la classe A4 I. Annulation des procédures de promotion dans la classe A4 lancées par la note de service Les procédures de promotion à la classe A4 énumérées ci-dessous, lancées par la note de service du (...) | Stafdienst personeel en organisatie Planning en Selectie Betreft : Annulatie en lancering bevorderings-procedures in de klasse A4 I. Annulatie bevorderingsprocedures in de klasse A4 gelanceerd via de dienstnota van 25 augustus 2017 De hier - 1 betrekking van Adviseur-generaal in de klasse A4 - Adviseur-generaal Strategisch coördinator - (...) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN |
| Service d'encadrement personnel et organisation Planning et Sélection | Stafdienst personeel en organisatie Planning en Selectie |
| Concerne : Annulation et lancement des procédures de promotion dans la | Betreft : Annulatie en lancering bevorderings-procedures in de klasse |
| classe A4 | A4 |
| I. Annulation des procédures de promotion dans la classe A4 lancées | I. Annulatie bevorderingsprocedures in de klasse A4 gelanceerd via de |
| par la note de service du 25 août 2017 | dienstnota van 25 augustus 2017 |
| Les procédures de promotion à la classe A4 énumérées ci-dessous, | De hieronder opgesomde procedures voor bevordering naar de klasse A4 |
| lancées par la note de service du 25 août 2017 (Moniteur belge du 1er | gelanceerd via de dienstnota van 25 augustus 2017 (Belgisch Staatblad |
| septembre 2017), sont annulées en raison de quelques notifications | van 1 september 2017) worden geannuleerd omwille van enkele foute |
| erronées dans la rubrique compétences, qui n'ont pas permis aux | vermeldingen in de rubriek competenties waardoor de kandidaten niet op |
| candidats d'introduire correctement leur candidature : | een correcte manier kun kandidatuur konden stellen: |
| - 1 emploi de Conseiller général dans la classe A4 - Conseiller | - 1 betrekking van Adviseur-generaal in de klasse A4 - |
| général Coordinateur stratégique - Service d'encadrement Budget et | Adviseur-generaal Strategisch coördinator - Stafdienst Budget en |
| Contrôle de Gestion | Beheerscontrole |
| - 1 emploi de Conseiller général dans la classe A4 - Conseiller | - 1 betrekking van Adviseur-generaal in de klasse A4 |
| général e-government - Manager de programmes - Direction générale | -Adviseur-generaal e-government - Programmamanager - Algemene Directie |
| Institutions et Population | Instellingen en Bevolking |
| - 1 emploi de Conseiller général dans la classe A4 - Conseiller | - 1 betrekking van Adviseur-generaal in de klasse A4 - Adviseur |
| général/Adjoint du directeur général - Direction générale Politique de | generaal/Adjunct van de directeur-generaal - Algemene Directie |
| Sécurité et Prévention | Veiligheid en Preventie |
| Les fonctionnaires ayant introduit leur candidature en temps utile en | Ambtenaren die tijdig hun kandidatuur ingediend hebben worden hiervan |
| sont également informés personnellement via leur adresse e-mail | ook persoonlijk op de hoogte gebracht via hun professioneel |
| professionnelle. Leurs candidatures ne sont plus valables et ils | e-mailadres. Hun kandidaturen zijn niet meer geldig en zij dienen |
| doivent à nouveau poser leur candidature lors de la relance des | opnieuw hun kandidatuur te stellen bij de herlancering van |
| procédures ci-dessus. | bovenstaande procedures. |
| II. Lancement des procédures de promotion dans la classe A4 | II. Lancering bevorderingsprocedures in de klasse A4 |
| En application de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 | In toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 |
| portant le statut des agents de l'Etat les emplois suivants sont | oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel worden de |
| déclarés vacants via promotion à la classe supérieure : | volgende betrekkingen vacant verklaard via bevordering naar de hogere |
| - 1 emploi de Conseiller général dans la classe A4 - Conseiller | klasse: - 1 betrekking van Adviseur-generaal in de klasse A4 - |
| général Coordinateur stratégique - Service d'encadrement Budget et | Adviseur-generaal Strategisch coördinator - Stafdienst Budget en |
| Contrôle de Gestion | Beheerscontrole |
| - 1 emploi de Conseiller général dans la classe A4 - Conseiller | - 1 betrekking van Adviseur-generaal in de klasse A4 |
| général e-government - Manager de programmes - Direction générale | -Adviseur-generaal e-government - Programmamanager - Algemene Directie |
| Institutions et Population | Instellingen en Bevolking |
| - 1 emploi de Conseiller général dans la classe A4 - Conseiller | - 1 betrekking van Adviseur-generaal in de klasse A4 - Adviseur |
| général/Adjoint du directeur général - Direction générale Politique de | generaal/Adjunct van de directeur-generaal - Algemene Directie |
| Sécurité et Prévention | Veiligheid en Preventie |
| III. CADRE REGLEMENTAIRE | III. WETTELIJK KADER |
| L'attribution de ces emplois est réglée par : | De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door : |
| - l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de | - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van |
| l'Etat ; | het Rijkspersoneel; |
| - l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière | - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie |
| des agents de l'Etat ; | en de loopbaan van het Rijkspersoneel; |
| - les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, | - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, |
| coordonnées le 18 juillet 1966. | gecoördineerd op 18 juli 1966. |
| IV. CONDITIONS DE NOMINATION | IV. BENOEMINGSVOORWAARDEN |
| Les emplois dans la classe A4 sont accessibles aux agents statutaires | De betrekkingen in de klasse A4 zijn toegankelijk voor de statutaire |
| du Service public fédéral Intérieur, qui sont nommés au 6 novembre | personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken die |
| 2017 dans la classe A3. | op 6 november 2017 in de klasse A3 benoemd zijn. |
| V. PROCEDURE DE SOLLICITATION | V. SOLLICITATIEPROCEDURE |
| 1. Comment solliciter un emploi ? | 1. Hoe voor een betrekking solliciteren ? |
| Votre candidature doit contenir les documents suivants : | Uw kandidatuur moet volgende documenten bevatten : |
| - Une lettre de motivation ou un e-mail | - Een motivatiebrief of e-mail |
| - Le formulaire standard rempli que vous pouvez retrouver sur | - Het ingevulde standaardformulier dat u kan vinden op het intranet of |
| l'intranet ou l'extranet (rubrique promotions) ou le demander via | extranet (rubriek bevorderingen) of kan aangevraagd worden via het |
| l'adresse mail promo@ibz.fgov.be. | e-mailadres promo@ibz.fgov.be. |
| Vous pouvez introduire votre candidature jusqu'au 5 décembre 2017 | U kan uw kandidatuur indienen tot en met 5 december 2017. Laattijdige |
| inclus. Passé ce délai, les candidatures seront refusées. Vous pouvez | kandidaturen zullen worden geweigerd. U bezorgt uw kandidatuur bij |
| transmettre votre candidature, de préférence par mail à | |
| promo@ibz.fgov.be. Si vous préférez, vous pouvez envoyer votre | voorkeur per e-mail aan promo@ibz.fgov.be. Indien u uw kandidatuur |
| candidature par la poste à l'adresse suivante : Service public fédéral | liever per post bezorgd kan dit op het adres : Federale |
| Intérieur, Service d'encadrement P&O - Planning et Sélection, rue de | Overheidsdienst Binnenlandse Zaken, Stafdienst P&O - Planning en |
| Louvain, 1 - 1000 Bruxelles. | Selectie, Leuvenseweg 1 te 1000 Brussel. |
| Le service Planning & Sélection accusera réception de votre | De dienst Planning & Selectie zal u zo snel mogelijk een |
| candidature le plus rapidement possible. Si après quelques semaines, | ontvangstmelding van uw kandidatuur bezorgen. Indien u na enkele weken |
| vous remarquez n'avoir rien reçu, veuillez contacter le service | vaststelt niets te hebben ontvangen, gelieve dan contact op te nemen |
| Planning et Sélection via promo@ibz.fgov.be. | met de Dienst Planning en Selectie via promo@ibz.fgov.be. |
| 2. Profils de fonction | 2. Functiebeschrijvingen |
| Afin de permettre aux candidats de mieux mettre leurs titres en | Teneinde de kandidaten in staat te stellen hun aanspraken beter te |
| valeur, il leur est donné accès aux descriptions de fonction de la | doen gelden, hebben zij op volgende manier toegang tot de |
| manière suivante : | functiebeschrijvingen: |
| - sur l'intranet ou l'extranet via le lien suivant: thèmes - carrière | - op het intranet of extranet via volgende link : thema's - loopbaan - |
| - promotions. | bevorderingen. |
| - si vous n'avez pas accès à l'intranet, il vous est toujours possible | - indien u geen toegang hebt tot het intranet, kan u steeds een |
| d'obtenir une version imprimée auprès de votre correspondant. | uitgeprinte versie bekomen bij uw P&O-correspondent. |
| S'il vous est impossible de recevoir les descriptions de fonction de | Indien het onmogelijk is de functiebeschrijvingen op één van de |
| l'une des manières susmentionnées, vous pouvez prendre contact avec | bovenstaande manieren te verkrijgen, kan u contact opnemen met |
| promo@ibz.fgov.be. | promo@ibz.fgov.be. |
| 3. Quelles sont les différentes étapes qui font suite à la sollicitation ? | 3. Welke verschillende fasen volgen er na de sollicitatie ? |
| Etape 1 - Examen de la recevabilité de la candidature. | Fase 1 - Onderzoek van de ontvankelijkheid van de sollicitatie. |
| Lors de cette étape, le service Planning & Sélection vérifie la | Tijdens deze fase onderzoekt de Dienst Planning & Selectie de |
| recevabilité de la candidature. A l'issue de cet examen, si la | ontvankelijkheid van de kandidatuur. Indien de kandidatuur na afloop |
| van dit onderzoek niet ontvankelijk blijkt te zijn, wordt ze | |
| candidature n'est pas recevable, elle est rejetée. Le candidat recevra | verworpen. De kandidaat ontvangt hiervan een e-mail of brief waarin de |
| un email ou une lettre mentionnant les raisons du rejet. | redenen van de verwerping worden meegedeeld. |
| Etape 2 - Evaluation des compétences techniques et génériques. | Fase 2 - Evaluatie van de technische en generieke competenties. |
| Les dossiers de candidature seront évalués sur base des informations | De kandidaturen zullen geëvalueerd worden op basis van de op het |
| mentionnées dans le formulaire standard. | standaardformulier vermelde informatie. |
| Les candidats à une fonction A4 sont invités à une interview avant le | De kandidaten voor een A4 functie worden v~~r de behandeling van hun |
| traitement de leur candidature. Tant l'interview que le formulaire | kandidatuur uitgenodigd voor een interview. Zowel het interview als |
| d'évaluation écrit seront utilisés pour établir si les candidats | het schriftelijke evaluatieformulier zullen gebruikt worden om vast te |
| possèdent les compétences demandées dans le profil de fonction. | stellen of de kandidaten de gevraagde competenties uit het functieprofiel bezitten. |
| Enfin, le Comité de Direction analysera la (les) différente(s) | Tot slot zal het Directiecomité de kandidatuur analyseren en de |
| candidature(s) et désignera éventuellement le (les) lauréat(s). | eventuele laurea(a)t(en) aanwijzen. |
| Etape 3 - Résultats de l'évaluation des compétences techniques et | Fase 3 - Resultaten van de evaluatie van de technische en generieke |
| génériques - Décision quant à la suite de la procédure. | competenties - Beslissing omtrent het vervolg van de procedure. |
| Le (les) candidat(s) sera (seront) ensuiteinformé(s) par note de | De kandida(a)t(en) wordt (worden) vervolgens per dienstnota |
| service de la position prise par le Comité de Direction ainsi que des | geïnformeerd over het standpunt ingenomen door het Directiecomité |
| possibilités de recours. | alsook over de beroepsmogelijkheden. |
| Etape 4 - En absence de recours ou lorsque les voies de recours seront | Fase 4 - Indien er geen beroep wordt ingediend of als er geen |
| épuisées, la proposition sera soumise au Ministre. | beroepsmogelijkheden meer overblijven, zal het voorstel voorgelegd |
| La Présidente du Comité de Direction, | worden aan de Minister. De Voorzitster van het Directiecomité, |
| I. MAZZARA | I. MAZZARA |