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Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer Les trois fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer à l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique : - Chef du Département I « Aé(...) - Chef de la Section 1 « Analyse numérique » (degré III des fonctions dirigeantes). - Chef de l(...) Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie : - Hoofd v(...) - Hoofd van de Afdeling 1 « Numerieke Analyse » (trap III der leidinggevende functies). - Hoofd (...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Fonctions scientifiques dirigeantes à conférer (m/f) Les trois fonctions scientifiques dirigeantes ci-après sont à conférer à l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique : - Chef du Département I « Aéronomie mathématique » (degré II des fonctions dirigeantes). PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie Te begeven leidinggevende wetenschappelijke functies (m/v) De drie hierna vermelde leidinggevende wetenschappelijke functies zijn te begeven bij het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie : - Hoofd van het Departement I « Wiskundige Aeronomie » (trap II der leidinggevende functies).
- Chef de la Section 1 « Analyse numérique » (degré III des fonctions - Hoofd van de Afdeling 1 « Numerieke Analyse » (trap III der
dirigeantes). leidinggevende functies).
- Chef de la Section 9 « Information et Valorisation » (degré III des - Hoofd van de Afdeling 9 « Informatie en Valorisatie » (trap III der
fonctions dirigeantes). leidinggevende functies).
L'attention des candidat(e)s est attirée sur le fait que les fonctions De aandacht van de kandidaten (m/v) wordt erop gevestigd dat de
de chef du département I et chef de la section 1 seront exercées par functies van hoofd van het departement I en hoofd van de afdeling 1
le candidat/la candidate qui sera nommé(e) à l'emploi de chef du zullen worden uitgeoefend door de kandidaat/kandidate die zal worden
département I, emploi à prestations complètes. benoemd in de betrekking van hoofd van het departement I (betrekking
met voltijdse prestaties).
Les candidat(e)s aux fonctions de chef du département I et chef de la De kandidaten (m/v) voor de functies van hoofd van het departement I
section 1 doivent donc introduire des candidatures pour les deux en hoofd van de afdeling 1 moeten dus kandidaturen indienen voor beide
fonctions. functies.
Le candidat/la candidate choisi(e) pour la fonction de chef de la
section 9 sera nommé(e) dans un emploi à prestations complètes de chef De voor de functie van hoofd van de afdeling 9 gekozen kandidaat/
kandidate zal worden benoemd in een voltijdse betrekking van hoofd van
de section. een afdeling.
1. Rôle linguistique. 1. Taalrol.
Ces fonctions sont accessibles à des candidat(e)s affecté(e)s au rôle Deze functies zijn toegankelijk voor kandidaten (m/v) ingedeeld bij de
linguistique français ou néerlandais ou pouvant être affecté(e)s au Nederlandse of Franse taalrol of die kunnen worden ingedeeld bij de
rôle linguistique français ou néerlandais Nederlandse of de Franse taalrol.
2. Contexte : 2. Situering :
L'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique (IASB) est un Het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie (BIRA) is een
établissement scientifique de l'Etat fédéral belge qui fait partie du wetenschappelijke instelling van de Belgische Federale Overheid, die
Service public fédéral de Programmation (SPP) Politique scientifique. deel uitmaakt van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD)
Wetenschapsbeleid.
Avec l'Institut royal météorologique de Belgique (IRM) et Samen met het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) en de
l'Observatoire royal de Belgique (ORB) il constitue le Pôle Espace Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) vormt het de Pool Ruimte,
situé à Uccle. gevestigd te Ukkel.
Les missions de l'Institut ont pour finalités essentielles De opdracht van het BIRA bestaat hoofdzakelijk uit het verwerven van
l'acquisition d'une expertise scientifique et technologique, et la wetenschappelijke en technologische expertise en het verspreiden van
diffusion de l'information dans le domaine de l'aéronomie spatiale.
Elles impliquent des tâches de recherche et de service public informatie op het gebied van de ruimte-aeronomie. Dat houdt
scientifique, ainsi qu'un partenariat avec le monde industriel. wetenschappelijke dienstverlenende en onderzoekstaken in, alsook een
L'accomplissement de ces missions requiert la connaissance des données partnerschap met de bedrijfswereld.
acquises à l'aide de systèmes spatiaux (satellites et sondes Om die opdrachten uit te voeren is de facto kennis vereist van de
interplanétaires), de fusées, de ballons stratosphériques, et de leurs gegevens verworven door middel van ruimtesystemen (satellieten en
compléments (réseaux d'observations en surface, etc.). Ces interplanetaire sondes), raketten, stratosfeer-ballonnen en van wat
connaissances portent sur la physique et la chimie des atmosphères daarbij hoort (grondobservatienetwerken, enz.). Die kennis heeft
planétaires et cométaires et de l'espace interplanétaire, ainsi que betrekking op de fysica en de chemie van de atmosfeer van de planeten
sur l'action du Soleil sur l'atmosphère terrestre notamment dans le en de kometen en van de interplanetaire ruimte, alsook op de inwerking
van de zon op de aardse atmosfeer inzonderheid in het kader van de
cadre des changements globaux. globale veranderingen.
3. Descriptions de fonction - Profils (aptitudes scientifiques 3. Functie-inhoud - Profielen (vereiste specifieke wetenschappelijke
spéciales requises). vaardigheden).
3.1. Chef du Département I « Aéronomie mathématique ». 3.1. Hoofd van het Departement I « Wiskundige Aeronomie ».
3.1.1. Description de la fonction. 3.1.1. Functie-inhoud.
Le chef du département I va coordonner les choix de recherche des Het hoofd van het departement I zal de onderzoekskeuzes van de
sections 1 (Analyse numérique) et 2 (Analyse fondamentale). afdelingen 1 (Numerieke Analyse) en 2 (Fundamentele Analyse)
Il/Elle va veiller à ce que des recherches pertinentes soient menées coördineren. Hij/Zij zal er op toezien dat binnen zijn/haar departement waardevol
sur le plan international au sein de son département. A cet effet, onderzoek wordt uitgevoerd op internationaal niveau. Hiervoor zal
il/elle va intégrer les activités au sein de son département dans le hij/zij de activiteiten binnen zijn/haar departement integreren in
cadre de collaborations nationales et internationales. En outre, il va nationale en internationale samenwerkingen. Bovendien zal hij/zij de
introduire à cet effet les propositions budgétaires et administratives hiervoor noodzakelijke budgetaire en administratieve voorstellen
nécessaires auprès du directeur général. Il/Elle va assister le indienen bij de algemeen directeur. Hij/Zij zal de algemeen directeur
directeur général dans la coordination de toutes les activités de bijstaan in het coördineren van alle activiteiten in de instelling.
l'institut. 3.1.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) : 3.1.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden) :
3.1.2.1. Critères de recevabilité. 3.1.2.1. Ontvankelijkheidscriteria.
Cfr art. 18 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du Zie art. 18 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot
personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat. vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat.
Aptitudes scientifiques spéciales requises : Vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden :
- les candidats (m/f) doivent entre autres témoigner d'une expérience - de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en
en recherche scientifique dans le domaine de l'aéronomie par des geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te
publications et des activités scientifiques certifiées; hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aeronomie;
- les candidats (m/f) doivent être expérimentés dans la gestion de - de kandidaten (m/v) moeten ervaring hebben in het beheer van
programmes de recherche entrepris dans le cadre d'organisations onderzoeksprogramma's ondernomen in het raam van internationale
internationales et/ou d'accords de coopération bilatéraux; organisaties en/of bilaterale samenwerkingsovereenkomsten;
- les candidats (m/f) doivent être capables de diriger et de motiver - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden
des équipes de recherche; en te motiveren;
- les candidats (m/f) doivent être capables de concevoir et de gérer - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te
des projets de recherche. concipiëren en te beheren.
3.1.2.2. Critères de classement. 3.1.2.2. Rangschikkingscriteria.
- Expérience dans une fonction équivalente ou similaire. - Ervaring in een gelijkwaardige of soortgelijke functie.
- La qualité scientifique du curriculum vitae du (de la) candidat(e). - De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de kandidaat/kandidate.
- Connaissance linguistique fonctionnelle de l'anglais et de l'autre - Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan
langue nationale que celle du rôle linguistique auquel appartient le die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort.
(la) candidat(e). - Esprit d'entreprise, bonnes aptitudes communicationnelles et - Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig.
résistance au stress.
3.2. Chef de la Section 1 « Analyse numérique ». 3.2. Hoofd van de Afdeling 1 « Numerieke Analyse ».
3.2.1. Description de la fonction. 3.2.1. Functie-inhoud.
Le chef de cette section est responsable de l'élaboration et de la Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor de uitwerking en
réalisation des méthodes et techniques mathématiques qui sont
indispensables pour la modélisation et les études théoriques en aéronomie. realisatie van de wiskundige methodes en technieken die noodzakelijk
A cet effet, il/elle va former et encadrer les équipes de recherche. zijn voor de modelisatie en theoretische studies in de aeronomie.
Il/Elle va user de ses connaissances et de ses compétences afin de Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal
stimuler la créativité et les initiatives positives de ses zijn/haar kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve
collaborateurs. Il/Elle va veiller également à la diffusion des initiatieven van zijn/haar medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt
résultats obtenus. Il/Elle sera responsable du fonctionnement de la ook voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal
section 1 et éventuellement émettre des propositions afin d'améliorer verantwoordelijk zijn voor de werking van afdeling 1 en eventueel
ce fonctionnement. voorstellen formuleren om deze werking te verbeteren.
3.2.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises). 3.2.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden).
3.2.2.1. Critères de recevabilité. 3.2.2.1. Ontvankelijkheidscriteria.
Cfr art. 18 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du Zie art. 18 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot
personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat. vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat.
Aptitudes scientifiques spéciales requises : Vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden :
- les candidats (m/f) doivent entre autres témoigner d'une expérience - de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en
en recherche scientifique dans le domaine de l'aéronomie par des geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te
publications et des activités scientifiques certifiées; hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aeronomie;
- les candidats (m/f) doivent être capables de diriger et de motiver - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden
des équipes de recherche; en te motiveren;
- les candidats (m/f) doivent être capables de concevoir et de gérer - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te
des projets de recherche. concipiëren en te beheren.
3.2.2.2. Critères de classement. 3.2.2.2. Rangschikkingscriteria.
- Participation et expérience dans la gestion de programmes de - Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's
recherche entrepris dans le cadre d'organisations internationales ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of
et/ou d'accords de coopération bilatéraux. bilaterale samenwerkingsovereenkomsten.
- La qualité scientifique du curriculum vitae du (de la) candidat(e). - De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de kandidaat/kandidate.
- Connaissance linguistique fonctionnelle de l'anglais et de l'autre - Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan
langue nationale que celle du rôle linguistique auquel appartient le die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort.
(la) candidat(e). - Esprit d'entreprise, bonnes aptitudes communicationnelles et - Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig.
résistance au stress.
3.3. Chef de la Section 9 « Information et Valorisation ». 3.3. Hoofd van de Afdeling 9 « Informatie en Valorisatie ».
3.3.1. Description de la fonction. 3.3.1. Functie-inhoud.
Le chef de cette section est responsable de l'élaboration et de la Het hoofd van deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitwerken en
réalisation des stratégies et méthodes efficaces pour la valorisation realiseren van efficiënte strategieën en methodes voor de valorisatie
et la distribution des résultats scientifiques obtenus à l'institut. en verspreiding van de wetenschappelijke resultaten bekomen in de instelling.
A cet effet, il/elle va former et encadrer les équipes de recherche. Hiervoor zal hij/zij onderzoeksteams opleiden en bijstaan. Hij/Zij zal
Il/Elle va user de ses connaissances et de ses compétences afin de zijn kennis en kunde toepassen om de creativiteit en positieve
stimuler la créativité et les initiatives positives de ses initiatieven van zijn medewerkers aan te moedigen. Hij/Zij zorgt ook
collaborateurs. Il/Elle va veiller également à la diffusion des voor de verspreiding van de bekomen resultaten. Hij/Zij zal de
résultats obtenus. Il/Elle va tenir informé le directeur de l'IASB du directeur van het BIRA op de hoogte houden van de werking van afdeling
fonctionnement de la section 9 et éventuellement émettre des 9 en eventueel voorstellen formuleren om deze werking te verbeteren.
propositions afin d'améliorer ce fonctionnement.
3.3.2. Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises). 3.3.2. Uw profiel (vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden).
3.3.2.1. Critères de recevabilité. 3.3.2.1. Ontvankelijkheidscriteria.
Cfr art. 18 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du Zie art. 18 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot
personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat. vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat.
Aptitudes scientifiques spéciales requises : Vereiste specifieke wetenschappelijke vaardigheden :
- les candidats (m/f) doivent entre autres témoigner d'une expérience - de kandidaten (m/v) moeten onder meer via publicaties en
en recherche scientifique dans le domaine de l'aéronomie par des geattesteerde wetenschappelijke activiteiten bewijzen ervaring te
publications et des activités scientifiques certifiées; hebben in wetenschappelijk onderzoek in de aeronomie;
- les candidats (m/f) doivent être capables de diriger et de motiver - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksteams te leiden
des équipes de recherche; en te motiveren;
- les candidats (m/f) doivent être capables de concevoir et de gérer - de kandidaten (m/v) moeten bekwaam zijn om onderzoeksprojecten te
des projets de recherche. concipiëren en te beheren.
3.3.2.2. Critères de classement. 3.3.2.2 Rangschikkingscriteria.
- Participation et expérience dans la gestion de programmes de - Deelname aan en ervaring in het beheer van onderzoeksprogramma's
recherche entrepris dans le cadre d'organisations internationales ondernomen in het raam van internationale organisaties en/of
et/ou d'accords de coopération bilatéraux. bilaterale samenwerkingsovereenkomsten.
- La qualité scientifique du curriculum vitae du (de la) candidat(e). - De wetenschappelijke kwaliteit van het curriculum vitae van de kandidaat/kandidate.
- Connaissance linguistique fonctionnelle de l'anglais et de l'autre - Functionele talenkennis van het Engels en de andere landstaal dan
langue nationale que celle du rôle linguistique auquel appartient le die van de taalrol waartoe de kandidaat/kandidate behoort.
(la) candidat(e). - Esprit d'entreprise, bonnes aptitudes communicationnelles et - Ondernemingszin, goede communicatievaardigheden en stressbestendig.
résistance au stress.
4. Lieu de travail. 4. Arbeidsplaats.
Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique, Avenue Circulaire 3, 1180 Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie, Ringlaan 3, 1180 Brussel
Bruxelles (Uccle). (Ukkel).
5. Renseignements complémentaires. 5. Bijkomende inlichtingen.
Plus d'informations sur le contenu de ces emplois peuvent être Meer informatie over de inhoud van deze betrekkingen kan ingewonnen
obtenues auprès de M. Philippe Iterbeke, Avenue Circulaire 3, 1180 worden bij de heer Philippe Iterbeke, Ringlaan 3, 1180 Brussel (tel. :
Bruxelles (tél. : 02-373 03 76; télécopie : 02-375 93 36; e-mail : 02-373 03 76; fax : 02-375 93 36; e-mail : philippe.Iterbeke
philippe.Iterbeke @aeronomie.be). @aeronomie.be).
6. Comment solliciter ? 6. Hoe Solliciteren ?
Posez votre candidature : Solliciteren kan :
- après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne - na te hebben kennis genomen van het selectiereglement dat onder meer
entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des de volledige toegangsvoorwaarden bevat en dat preciseert welke
informations et documents à fournir avec la candidature; inlichtingen en documenten bij de kandidatuur dienen te worden
vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du gevoegd; het selectiereglement kan worden bekomen bij de diensten van de POD
SPP Politique scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68) of via de
via le site Web de ce SPP (www.belspo.be, rubrique « offres d'emplois »); website van deze POD (www.belspo.be, rubriek « vacatureberichten »);
- dans les 15 jours ouvrables qui suivent celui de la publication de - tot en met de 15de werkdag volgend op de datum waarop deze vacatures
ces vacances d'emploi au Moniteur belge, donc au plus tard le 14 worden bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus tot 14 januari
janvier 2008 par lettre recommandée adressée à M. L. Grauls, Chef du 2008 bij aangetekende brief gericht aan de heer L. Grauls, Hoofd van
Service des Ressources humaines du Service public fédéral de de Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische
Programmation (SPP) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Wetenschapsstraat 8 (1e
étage), 1000 Bruxelles. verd.), 1000 Brussel.
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