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pour l'Institut scientifique de Santé publique - ISP (titre : conseiller) (m/f) (classe A3) - pour le
Service public fédéral Santé publique, Sé(...) L'emploi est accessible, par mobilité, aux agents de la fonction publique
administrative fédérale, (...)"
| Sélection comparative par marché interne d'un P&O ACCOUNT néerlandophone pour l'Institut scientifique de Santé publique - ISP (titre : conseiller) (m/f) (classe A3) - pour le Service public fédéral Santé publique, Sé(...) L'emploi est accessible, par mobilité, aux agents de la fonction publique administrative fédérale, (...) | Vergelijkende selectie via interne markt van een Nederlandstalige P&O ACCOUNT voor het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - WIV ((titel : adviseur) (m/v) (klasse A3) voor de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, V(...) De betrekking is toegankelijk, bij mobiliteit, voor de ambtenaren van het federaal administratief o(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT Sélection comparative par marché interne d'un P&O ACCOUNT néerlandophone (gestionnaire de clientèle) pour l'Institut scientifique de Santé publique - ISP (titre : conseiller) (m/f) (classe A3) - pour le Service public fédéral Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement (SPF SPSCAE) (Réf. : MNG05040) L'emploi est accessible, par mobilité, aux agents de la fonction publique administrative fédérale, qui satisfont aux conditions réglementaires et qui peuvent y prétendre par avancement à la classe supérieure (les titulaires du titre d' attaché ayant une ancienneté de | FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU Vergelijkende selectie via interne markt van een Nederlandstalige P&O ACCOUNT (klantenbeheerder) voor het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - WIV ((titel : adviseur) (m/v) (klasse A3) voor de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (FOD VVVL) (Ref. : MNG05040) De betrekking is toegankelijk, bij mobiliteit, voor de ambtenaren van het federaal administratief openbaar ambt, die voldoen aan de reglementaire voorwaarden en die er aanspraak op maken door bevordering tot de hogere klasse (de titularissen van de titel van |
| classe de 6 ans dans les classes A1 et A2 ou ayant au moins quatre années d'ancienneté dans la classe A2) ou par changement de classe de métier (les titulaires du titre d'attaché/classe A3 ou de conseiller/classe A3). Expérience requise : - Minimum 6 ans d'expérience d'au moins 1 domaine P&O : recrutement et sélection, rémunérations, conditions de travail, formation, développement personnel, développement de l'organisation, changement de culture, communication interne. - Expérience probante au niveau du développement de l'organisation. - Familiarité avec les développements concernant le management public moderne. - Notion au niveau des indicateurs pertinents et mesurables pour réaliser et évaluer l'introduction d'une politique P&O. - Une affinité avec les activités et la gestion du personnel d'une institution scientifique est un plus. Vous pouvez obtenir la description et les exigences détaillées relatives à la fonction auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 54) ou via le site web du SELOR http://www.selor.be. Les candidatures peuvent être posées jusqu'au 1er septembre 2005. Pour poser votre candidature, utilisez obligatoirement le formulaire de sollicitation pour le marché interne que vous pouvez obtenir auprès de imic@selor.be et que vous envoyez au SELOR, Service Marché interne, à l'attention de Team IMIC, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, ou par mail. N'oubliez pas de mentionner le numéro de référence MNG05040. Votre candidature sera confirmée par courrier par le SPF Santé | attaché met ofwel een klasseanciënniteit van ten minste 6 jaar in klasse A1 en A2 of ten minste vier jaar klasseanciënniteit in de klasse A2) of door verandering van vakklasse (titularissen van de titel van attaché/ klasse A3 of adviseur/klasse A3). Vereiste ervaring : Minstens 6 jaar ervaring in één van de volgende P&O domeinen : rekrutering en selectie, beloning, arbeidsvoorwaarden, vorming, persoonlijke ontwikkeling, organisatieontwikkeling, cultuurverandering, interne communicatie - Bewezen ervaring in organisatieontwikkeling - Vertrouwd met ontwikkelingen inzake modern publiek management - Inzicht in de relevante en meetbare indicatoren om de invoering van een P&O beleid op te volgen en te evalueren - Affiniteit met de activiteiten en personeelsbeheer van een wetenschappelijke instelling is een pluspunt De gedetailleerde functiebeschrijving en -vereisten kan u verkrijgen bij de diensten van SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website http //www.selor.be. Solliciteren kan tot 1 september 2005. U solliciteert verplicht met het sollicitatieformulier voor de interne markt dat u kan bekomen bij imic@selor.be en dat u zendt naar SELOR, Dienst Interne Markt, t.a.v. team IMIC, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, of per mail. Vergeet niet het referentienummer MNG05040 te vermelden. Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd door de FOD |
| publique, Sécurité de la Chaine alimentaire et Environnement. | Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. |