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du 30 novembre 2018 relatif à la cohésion sociale, article 17. Arrêté du 20 juin 2019 portant
exécution du Décret du 30 novembre 2018 relatif à la cohé II.
Les missions Tout opérateur se voyant refuser un agrément, un renouvellement d'agrément ou u(...)"
| Cohésion sociale. - Commission de recours. - Appel à candidatures I. Base légale Décret du 30 novembre 2018 relatif à la cohésion sociale, article 17. Arrêté du 20 juin 2019 portant exécution du Décret du 30 novembre 2018 relatif à la cohé II. Les missions Tout opérateur se voyant refuser un agrément, un renouvellement d'agrément ou u(...) | Sociale cohesie. - Beroepscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling I. Wettelijke grondslag Artikel 17 van het decreet van 30 november 2018 betreffende de sociale samenhang. Artikel 75 tot 78 van het besluit van 20 juni 2019 houdende uitvo II. De opdrachten Elke operator aan wie een erkenning, hernieuwing van erkenning of wijziging va(...) |
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| COMMISSION COMMUNAUTAIRE FRANÇAISE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Cohésion sociale. - Commission de recours. - Appel à candidatures I. Base légale Décret du 30 novembre 2018 relatif à la cohésion sociale, article 17. Arrêté du 20 juin 2019 portant exécution du Décret du 30 novembre 2018 relatif à la cohésion sociale, articles 75 à 78. II. Les missions Tout opérateur se voyant refuser un agrément, un renouvellement d'agrément ou une modification d'agrément peut introduire un recours auprès d'une commission de recours. Cette commission est chargée d'instruire et de statuer sur chaque recours. Elle transmet sa décision motivée au Collège qui se prononcera sur le dossier. La commission de recours entend au moins le requérant, le cas échéant, la ou les coordinations locales concernées et le membre des services du Collège ayant traité le dossier. III. Composition La commission de recours est composée de trois membres dont au moins deux sont ou se perçoivent de genres différents. Ces membres sont nommés par le Collège pour une durée de trois ans renouvelables après avis du Conseil consultatif. Chaque membre dispose d'un suppléant. La commission de recours est composée comme suit : 1° ) Un représentant du Membre du Collège ayant la Cohésion sociale dans ses attributions (un effectif et un suppléant); 2° ) Un représentant du Conseil consultatif (un effectif et un suppléant),' 3° ) Un expert devant prouver d'une attention particulière pour la cohésion sociale à Bruxelles (un effectif et un suppléant). Les fonctions suivantes sont incompatibles avec celles de membre expert de la commission de recours : a) Membres des services du Collège, b) Membres de Cabinets de Ministres fédéraux, communautaires ou régionaux ou de Membres de Collèges de Commissions communautaires, c) Travailleurs, mandataires ou représentants d'une association sans but lucratif agréée en cohésion sociale ou ayant une procédure pendante de sollicitation d'un agrément en cohésion sociale, d) Membres d'un Collège des Bourgmestre et échevin de la Région de Bruxelles-Capitale, e) Travailleurs affectés à une coordination locale de cohésion sociale dans le cadre du Décret, f) Travailleurs, mandataires ou représentants du CRACS, du CREDASC ou du CREDAF. IV. Candidatures Les candidatures doivent être envoyées à cohesionsociale@spfb.brussels | FRANSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Sociale cohesie. - Beroepscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling I. Wettelijke grondslag Artikel 17 van het decreet van 30 november 2018 betreffende de sociale samenhang. Artikel 75 tot 78 van het besluit van 20 juni 2019 houdende uitvoering van het decreet van 30 november 2018 betreffende de sociale samenhang. II. De opdrachten Elke operator aan wie een erkenning, hernieuwing van erkenning of wijziging van erkenning geweigerd wordt, kan beroep aantekenen bij een beroepscommissie. Deze commissie is ermee belast elk beroep te onderzoeken en er uitspraak over te doen. Zij maakt de gemotiveerde beslissing over aan het College, dat zich over het dossier zal uitspreken. De beroepscommissie hoort op zijn minst de eiser, in voorkomend geval de betrokken lokale coördinatie(s) en het Collegelid dat het dossier behandeld heeft. III. Samenstelling De beroepscommissie bestaat uit drie leden van wie er minstens twee van een verschillend geslacht zijn of dit zo aanvoelen. Deze leden worden door het College aangesteld voor een hernieuwbare duur van drie jaar na advies van de adviescommissie. Elk lid beschikt over een plaatsvervanger. De beroepscommissie is als volgt samengesteld: 1° ) Een vertegenwoordiger van het collegelid dat bevoegd is voor Sociale Samenhang (een effectieve en een plaatsvervanger); 2° ) Een vertegenwoordiger van de Adviesraad (een effectieve en een plaatsvervanger); 3° ) Een deskundige die bijzondere aandacht kan voorleggen voor sociale cohesie in Brussel (een effectieve en een plaatsvervanger). De volgende functies zijn onverenigbaar met deze van deskundig lid van de beroepscommissie: a) Personeelsleden van de diensten van het College, b) Personeelsleden van federale, gemeenschaps- of gewestelijke kabinetten of van kabinetten van Collegeleden van de Gemeenschapscommissies, c) Werknemers, mandaathouders en vertegenwoordigers van een vereniging zonder winstoogmerk met een erkenning voor sociale cohesie of waarvoor een aanvraagprocedure voor een erkenning voor sociale cohesie loopt. d) Leden van een College van Burgemeester en Schepenen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, e) Werknemers verbonden aan een lokale coördinatie voor sociale cohesie in de context van het decreet, f) Werknemers, mandaathouders en vertegenwoordigers van het CRACS, het CREDASC of het CREDAF. IV. Kandidaturen |
| pour le 31 décembre 2023 au plus tard. | De kandidaturen dienen uiterlijk op 31 december 2023 te worden |
| Chaque candidature précise les coordonnées du candidat (nom, prénom, | verstuurd naar cohesionsociale@spfb.brussels. |
| adresse électronique, numéro de téléphone) et est accompagnée d'une | Elke kandidatuur moet de contactgegevens van de kandidaat bevatten |
| lettre de motivation qui précise l'expertise du candidat en lien avec | (naam, voornaam, e-mailadres, telefoonnummer) en vergezeld gaan van |
| een motivatiebrief waarin de deskundigheid van de kandidaat op het | |
| la cohésion sociale. | gebied van sociale cohesie wordt toegelicht. |
| N BEN HAMOU, | N. BEN HAMOU, |
| Membre du Collège chargée de la Cohésion sociale | Collegelid bevoegd voor Sociale Samenhang . |