| Décret modifiant les articles 1er, 2, 4, 5, 12 et 16 du décret du 19 juillet 1973 réglant l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs, ainsi qu'en matière d'actes et de documents d'entreprise prescrits par la loi et les règlements | Decreet tot wijziging van artikel 1, 2, 4, 5, 12 en 16 van het decreet van 19 juli 1973 tot regeling van het gebruik van de talen voor de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers, alsmede van de door de wet en de verordeningen voorgeschreven akten en bescheiden van de ondernemingen |
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| AUTORITE FLAMANDE 14 MARS 2014. - Décret modifiant les articles 1er, 2, 4, 5, 12 et 16 du décret du 19 juillet 1973 réglant l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs, ainsi qu'en matière d'actes et de documents d'entreprise prescrits par la loi et les règlements (1) Le PARLEMENT FLAMAND a adopté et Nous, GOUVERNEMENT, sanctionnons ce qui suit : Décret modifiant les articles 1er, 2, 4, 5, 12 et 16 du décret du 19 juillet 1973 réglant l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs, ainsi qu'en matière d'actes et de documents d'entreprise prescrits par la loi et les règlements Article 1er.Le présent décret règle une matière communautaire. Art. 2.L'article 1er du décret du 19 juillet 1973 réglant l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs, ainsi qu'en matière d'actes et de documents d'entreprise prescrits par la loi et les règlements est remplacé par ce qui suit : « Article 1er.En vue de la protection des travailleurs et du renforcement de la cohésion sociale, la Communauté flamande encourage l'emploi de la langue néerlandaise dans les relations sociales entre employeurs et travailleurs. Le Gouvernement flamand peut prendre des mesures pour l'exécution de l'alinéa premier. » |
VLAAMSE OVERHEID 14 MAART 2014. - Decreet tot wijziging van artikel 1, 2, 4, 5, 12 en 16 van het decreet van 19 juli 1973 tot regeling van het gebruik van de talen voor de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers, alsmede van de door de wet en de verordeningen voorgeschreven akten en bescheiden van de ondernemingen (1) Het VLAAMS PARLEMENT heeft aangenomen en Wij, REGERING, bekrachtigen hetgeen volgt: Decreet tot wijziging van artikel 1, 2, 4, 5, 12 en 16 van het decreet van 19 juli 1973 tot regeling van het gebruik van de talen voor de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers, alsmede van de door de wet en de verordeningen voorgeschreven akten en bescheiden van de ondernemingen Artikel 1.Dit decreet regelt een gemeenschapsaangelegenheid. Art. 2.Artikel 1 van het decreet van 19 juli 1973 tot regeling van het gebruik van de talen voor de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers, alsmede van de door de wet en de verordeningen voorgeschreven akten en bescheiden van de ondernemingen wordt vervangen door wat volgt: " Artikel 1.De Vlaamse Gemeenschap moedigt, met het oog op de bescherming van de werknemers en ter versterking van de sociale cohesie, het gebruik van de Nederlandse taal in de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers aan. De Vlaamse Regering kan maatregelen nemen ter uitvoering van het eerste lid.". |
Art. 3.L'article 2 du même décret est remplacé par ce qui suit : |
Art. 3.Artikel 2 van hetzelfde decreet wordt vervangen door wat |
| « Art. 2.Le présent décret est applicable aux personnes physiques et morales ayant un siège d'exploitation dans la région de langue néerlandaise. Il règle l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs, ainsi qu'en matière d'actes et de documents d'entreprise prescrits par la loi. Pour l'application du présent décret, sont assimilés : 1° aux travailleurs : les personnes qui, autrement qu'en vertu d'un contrat de travail, exécutent des prestations de travail sous l'autorité d'une autre personne, ou qui exécutent des prestations de travail dans des conditions similaires à celles d'un contrat de travail ; |
volgt: " Art. 2.Dit decreet is van toepassing op de natuurlijke personen en rechtspersonen die een exploitatiezetel in het Nederlandse taalgebied hebben. Het regelt het taalgebruik voor de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers, alsmede voor de wettelijk voorgeschreven akten en bescheiden van de ondernemingen. Voor de toepassing van dit decreet worden gelijkgesteld met: 1° werknemers: de personen die anders dan krachtens een arbeidsovereenkomst, arbeid verrichten onder het gezag van een andere persoon, of die arbeid verrichten onder gelijkaardige voorwaarden als die van een arbeidsovereenkomst; |
| 2° aux employeurs : les personnes qui occupent les travailleurs au | 2° werkgevers: de personen die de werknemers, vermeld in punt 1°, |
| point 1°, quelle que soit la nature de leur activité ; | tewerkstellen, ongeacht de aard van hun bedrijvigheid; |
| 3° à une entreprise : l'organisme d'employeurs et de personnes | 3° ondernemingen: de inrichtingen van werkgevers en met werkgevers |
| assimilées aux employeurs qui exercent une activité étrangère à la vie | gelijkgestelde personen die een activiteit buiten het bedrijfsleven |
| économique. ». | uitoefenen.". |
Art. 4.A l'article 4 du même décret, modifié par le décret du 1er |
Art. 4.In artikel 4 van hetzelfde decreet, gewijzigd bij het decreet |
| juin 1994, sont apportées les modifications suivantes : | van 1 juni 1994, worden de volgende wijzigingen aangebracht: |
| 1° au paragraphe 1er de la version néerlandophone, le mot « | 1° in paragraaf 1 wordt het woord "publikaties" vervangen door het |
| publications » est remplacé par le mot « publicaties » ; | woord "publicaties"; |
| 2° au même paragraphe néerlandophone, le mot « dient » est remplacé | 2° in dezelfde paragraaf wordt het woord "dient" vervangen door het |
| par le mot « dienst » ; | woord "dienst"; |
| 3° au paragraphe 4, le deuxième alinéa est abrogé. | 3° in paragraaf 4 wordt het tweede lid opgeheven. |
Art. 5.L'article 5 du même décret est remplacé par ce qui suit : |
Art. 5.Artikel 5 van hetzelfde decreet wordt vervangen door wat |
| « Art. 5.§ 1er. La langue à utiliser pour les relations sociales |
volgt: " Art. 5.§ 1. De te gebruiken taal voor de sociale betrekkingen tussen |
| entre employeurs et travailleurs, ainsi que pour les actes et | de werkgevers en de werknemers, alsmede voor de wettelijk |
| documents d'entreprise prescrits par la loi et les règlements et pour | voorgeschreven akten en bescheiden van de onder- nemingen en voor alle |
| tous les documents destinés à leur personnel, est le néerlandais. | documenten die bestemd zijn voor het personeel, is het Nederlands. |
| § 2. Sans préjudice de l'application du paragraphe 1er, une version | § 2. Met behoud van de toepassing van paragraaf 1, kan voor |
| ayant force de loi peut être établie pour des contrats de travail | individuele arbeidsovereen- komsten bijkomend een rechtsgeldige versie |
| individuels dans une des langues suivantes comprises par toutes les | worden opgemaakt in een van volgende door alle betrokken partijen |
| parties intéressées : | begrepen talen: |
| 1° une langue officielle de l'Union européenne ; | 1° een officiële taal van de Europese Unie; |
| 2° une langue officielle d'un des Etats membres de l'Espace économique | 2° een officiële taal van een van de lidstaten van de Europese |
| européen mais n'étant pas membre de l'Union européenne. | Economische Ruimte maar die geen lid zijn van de Europese Unie. |
| L'alinéa premier s'applique uniquement si le travailleur se trouve | Het eerste lid is enkel van toepassing indien de werknemer zich in een |
| dans un des cas suivants : | van onderstaande gevallen bevindt: |
| 1° il est domicilié sur le territoire d'un des autres Etats membres de | 1° hij heeft zijn woonplaats op het grondgebied van een van de andere |
| l'Union européenne ou d'un des Etats membres de l'Espace économique | lidstaten van de Europese Unie of een van de lidstaten van de Europese |
| européen ; | Economische Ruimte; |
| 2° il est domicilié sur le territoire belge et a fait usage de son | 2° hij heeft zijn woonplaats op het Belgische grondgebied en heeft |
| droit de libre circulation des travailleurs ou de la liberté | gebruikgemaakt van zijn recht op vrij verkeer van werknemers of van de |
| d'établissement, telles que garanties par les articles 45 et 49 du | vrijheid van vestiging, zoals gewaarborgd door artikel 45 en 49 van |
| het verdrag betreffende de werking van de Europese Unie en door | |
| Traité sur le Fonctionnement de l'Union européenne, et le Règlement N° | verordening (EU) nr. 492/2011 van het Europees Parlement en de Raad |
| 492/2011 du Parlement européen et du Conseil du 5 avril 2011 relatif à | van 5 april 2011 betreffende het vrije verkeer van werknemers binnen |
| la libre circulation des travailleurs à l'intérieur de l'Union ; | de Unie; |
| 3° il relève de la libre circulation des travailleurs en vertu d'un | 3° hij valt onder het vrij verkeer van werknemers op grond van een |
| traité international ou supranational. | internationaal of supranationaal verdrag. |
| § 3. Si la composition du personnel le justifie ou à la demande unanime des membres travailleurs du conseil d'entreprise ou, à défaut d'un conseil d'entreprise, à la demande unanime d'une délégation syndicale ou, si tous deux font défaut, à la demande d'un délégué d'une organisation syndicale représentative, l'employeur est toutefois tenu de joindre une traduction en une ou plusieurs langues aux messages, communications, actes, certificats et formulaires destinés au personnel. Le régime mentionné à l'alinéa premier vaut pour une année et doit être établi par écrit, sous peine de nullité. Il doit être notifié par les employeurs dans un délai d'un mois aux fonctionnaires chargés du contrôle de la mise en oeuvre du présent décret. § 4. S'il y a une différence entre la version néerlandaise et la version en une autre langue d'un document tel que visé aux paragraphes | § 3. Zo de samenstelling van het personeel zulks rechtvaardigt en op eenparige aanvraag van de werknemersleden van de ondernemingsraad of, bij ontstentenis van een ondernemingsraad, op eenparige aanvraag van de syndicale afvaardiging of, bij ontstentenis van beide, op verzoek van een afgevaardigde van een representatieve vakorganisatie, dient de werkgever evenwel bij de berichten, mededelingen, akten, getuigschriften en formulieren bestemd voor het personeel, een vertaling te voegen in één of meer talen. De regeling, vermeld in het eerste lid, geldt voor één jaar en dient op straffe van nietigheid, schriftelijk te zijn opgesteld. Ze dient door de werkgevers binnen een maand aan de ambtenaren, belast met het toezicht op de uitvoering van dit decreet, te worden betekend. § 4. Als er een verschil bestaat tussen de Nederlandstalige versie en |
| 2 et 3, la version néerlandaise du document a la priorité. | de anderstalige versie van een document als vermeld in paragraaf 2 en |
| § 5. Sans préjudice de l'application des paragraphes 1er à 4, | 3, heeft de Nederlandstalige versie van het document voorrang. |
| l'employeur peut exiger que le postulant soit plurilingue et peut | § 5. Met behoud van de toepassing van paragraaf 1 tot en met 4 kan de |
| vérifier, durant la période de sélection, la connaissance d'autres | werkgever meertaligheid eisen van de sollicitant en de kennis van |
| langues chez les postulants. ». | andere talen bij sollicitanten toetsen tijdens de selectieperiode.". |
Art. 6.A l'article 12 du même décret, le membre de phrase « sont |
Art. 6.In artikel 12 van hetzelfde decreet wordt de zinsnede "worden |
| punis d'un emprisonnement de huit jours à un mois et d'une amende de | gestraft met gevangenisstraf van acht dagen tot één maand en met |
| 26 à 500 francs ou d'une de ces peines seulement : » est remplacé par | geldboete van 26 tot 500 frank of met één van die straffen alleen:" |
| le membre de phrase « sont punis d'une amende de 50 à 500 euros : ». | vervangen door de zinsnede "worden gestraft met een geldboete van 50 |
| tot 500 euro:". | |
Art. 7.A l'article 16 du même décret, les mots « un an » sont |
Art. 7.In artikel 16 van hetzelfde decreet wordt het woord "één" |
| remplacés par les mots « cinq ans ». | vervangen door het woord "vijf ". |
| Promulguons le présent décret, ordonnons qu'il soit publié au Moniteur | Kondigen dit decreet af, bevelen dat het in het Belgisch Staatsblad |
| belge. | zal worden bekendgemaakt. |
| Bruxelles, le 14 mars 2014. | Brussel, 14 maart 2014. |
| Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, | De minister-president van de Vlaamse Regering, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| Le Ministre flamand des Finances, du Budget, de l'Emploi, de | De Vlaamse minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke |
| l'Aménagement du Territoire et des Sports, | Ordening en sport, |
| Ph. MUYTERS | Ph. MUYTERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Session 2013-2014 | (1) Zitting 2013-2014 |
| Documents - Projet de décret : 2340 - N° 1 - Rapport : 2340 - N° 2 | Stukken - Ontwerp van decreet : 2340 - Nr. 1 - Verslag : 2340 - Nr. 2 |
| - Texte adopté en séance plénière : 2340 - N° 3 | - Tekst aangenomen door de plenaire vergadering : 2340 - Nr. 3 |
| Annales - Discussion et adoption : Séance du 26 février 2014. | Handelingen - Bespreking en aanneming: Vergadering van 26 februari |
| 2014. |