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Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve d'agents de sécurité pour
les Chambres législatives fédérales. I(...) Les agents de sécurité
sont chargés, suivant les directives du commandant militaire du Parlement fé(...)"
| Constitution d'une réserve d'agents de sécurité pour les Chambres législatives fédérales Le Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve d'agents de sécurité pour les Chambres législatives fédérales. I(...) Les agents de sécurité sont chargés, suivant les directives du commandant militaire du Parlement fé(...) | Samenstelling van een personeelsreserve van veiligheidsagenten voor de federale Wetgevende Kamers De Senaat organiseert eerlang een vergelijkend examen voor de samenstelling van een personeelsreserve van veiligheidsagenten voor de federa(...) I. Functiebeschrijving De veiligheidsagenten zijn, onder leiding van de militaire bevelhebber va(...) |
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| CHAMBRES LEGISLATIVES FEDERALES ET SENAT DE BELGIQUE Constitution d'une réserve d'agents de sécurité (h/f/x) pour les Chambres législatives fédérales Le Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve d'agents de sécurité pour les Chambres législatives fédérales. I. Profil de la fonction Les agents de sécurité sont chargés, suivant les directives du commandant militaire du Parlement fédéral, de contribuer à la sécurité des personnes et des biens à l'intérieur du Parlement et de ses dépendances. Ils sont chargés du contrôle régulier des biens communs et de l'infrastructure du Parlement fédéral et d'exécuter les tâches particulières demandées par les Présidents des assemblées et des commissions. Ils sont mis au travail selon un horaire variable, des prestations le soir, la nuit ou le week-end ne sont pas exclues. Les agents de sécurité doivent avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais. II. Conditions d'accès -Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur. Sont également admis : les diplômes ou certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes qui, conformément aux dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance du diplôme, sont reconnus par le jury d'examen après avis préalable des autorités compétentes de l'enseignement. - Les candidats doivent également être porteurs du certificat de formation de base du personnel d'exécution des entreprises de gardiennage et des services internes de gardiennage délivré par un organisme de formation dûment agréé par le Service public fédéral de l'intérieur en application de la loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière (Loi Tobback) OU les candidats qui ne disposent pas du certificat précité doivent pouvoir faire la preuve d'une expérience de trois années au moins dans le domaine de la sécurité. - Les candidats doivent être citoyens de l'Union européenne. Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des | FEDERALE WETGEVENDE KAMERS EN BELGISCHE SENAAT Samenstelling van een personeelsreserve van veiligheidsagenten (m/v/x) voor de federale Wetgevende Kamers De Senaat organiseert eerlang een vergelijkend examen voor de samenstelling van een personeelsreserve van veiligheidsagenten voor de federale Wetgevende Kamers. I. Functiebeschrijving De veiligheidsagenten zijn, onder leiding van de militaire bevelhebber van het Federaal Parlement, ermee belast om mee te werken aan het beveiligen van de personen en de goederen binnen het Parlement en zijn bijgebouwen. Zij staan in voor de regelmatige controle van de gemeenschappelijke goederen en van de infrastructuur van het Federaal Parlement; zij voeren daarnaast bijzondere opdrachten uit op verzoek van de Voorzitters van de assemblees en van de commissies. De veiligheidsagenten werken volgens een variabel uurrooster; avond-, nacht- of weekendprestaties zijn niet uitgesloten. De veiligheidsagenten moeten een goede kennis hebben van het Nederlands en van het Frans. II. Toelatingsvoorwaarden -De kandidaten moeten houder zijn van een diploma of getuigschrift van hoger middelbaar onderwijs. Eveneens worden aanvaard: in het buitenland behaalde diploma's of studiegetuigschriften die, krachtens internationale overeenkomsten of verdragen of in toepassing van de wet of het decreet, als gelijkwaardig worden verklaard met het voornoemde diploma, alsmede de diploma's die, overeenkomstig de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen erkenningssysteem van diploma's, door de Examencommissie erkend worden, na voorafgaand advies van de bevoegde onderwijsoverheden. - De kandidaten moeten bovendien houder zijn van een getuigschrift inzake de basisopleiding van het uitvoerend personeel van de bewakingsondernemingen en de interne bewakingsdiensten, afgeleverd door een opleidingsinstelling die erkend is door de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken, met toepassing van de wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid (Wet Tobback) OF kandidaten die niet beschikken over het voormelde getuigschrift moeten het bewijs leveren dat zij ten minste drie jaar ervaring hebben in de veiligheidssector. - De kandidaten moeten burger zijn van de Europese Unie Aan deze vereisten moet zijn voldaan op de datum van de sluiting van |
| inscriptions, c'est-à-dire au 16 décembre 2016. | de inschrijvingen, namelijk 16 december 2016. |
| III. Programme du concours | III. Examenprogramma |
| Première épreuve | Eerste gedeelte : |
| - Epreuve écrite (questionnaire à choix multiple) visant à évaluer la | - Schriftelijke test (meerkeuzevragen) waarin wordt gepeild naar de |
| formation générale des candidats - les questions à choix multiple | algemene vorming van de kandidaten - de meerkeuzevragen worden |
| seront rédigées alternativement en français et en néerlandais; | afwisselend in het Nederlands en in het Frans gesteld; |
| - Epreuve écrite destinée à évaluer la connaissance du français; | - Schriftelijke test ter beoordeling van de kennis van het Nederlands; |
| - Epreuve écrite destinée à évaluer la connaissance du néerlandais. | - Schriftelijke test ter beoordeling van de kennis van het Frans. |
| Critères minimaux de réussite : 60 % des points au total, et 50 % des | Vereist minimum om te slagen: 60 % van de punten in het totaal, en 50 |
| points dans chacune des trois parties. | % van de punten voor elk van de drie onderdelen. |
| Seuls les 50 candidats ayant obtenu la meilleure moyenne générale seront admis à la deuxième épreuve. Deuxième épreuve Tests psychotechniques spécifiques à la fonction d'agent de sécurité. Critère minimal de réussite : être jugé apte. Troisième épreuve Epreuves physiques précédées d'un test d'aptitude médicale. Critère minimal de réussite : être jugé apte. Quatrième épreuve Entretien avec le jury d'examen portant sur des sujets d'intérêt général. Les éléments suivants seront évalués durant cet entretien : connaissance orale du français et du néerlandais, personnalité et maturité, motivation. | Enkel de 50 kandidaten met de beste resultaten (algemeen gemiddelde) worden toegelaten tot het tweede gedeelte. Tweede gedeelte : Specifieke psychotechnische tests m.b.t. de functie van veiligheidsagent. Vereist minimum om te slagen: geschikt worden bevonden. Derde gedeelte : Lichamelijke tests voorafgegaan door een medische geschiktheidstest. Vereist minimum om te slagen: geschikt worden bevonden. Vierde gedeelte : Gesprek met de Examencommissie over onderwerpen van algemene aard. Tijdens het gesprek zullen de volgende elementen worden getoetst : mondelinge kennis van het Nederlands en het Frans, persoonlijkheid en maturiteit, motivatie. |
| Critère minimal de réussite : 60 % des points. | Vereist minimum om te slagen : 60% van de punten. |
| Chaque épreuve est éliminatoire; les lauréats seront classés dans la | Ieder examengedeelte geldt als een schifting; de geslaagde kandidaten |
| réserve sur la base de la moyenne des résultats obtenus lors des | worden gerangschikt in de reserve op basis van het gemiddelde van de |
| resultaten die zij hebben behaald voor het eerste en het vierde | |
| première et quatrième épreuves. | examengedeelte. |
| IV. Entrée en service | IV. Indiensttreding |
| Au moment de leur entrée en service, les lauréats doivent | Op de datum van hun indiensttreding moeten de geslaagde kandidaten |
| - être déclarés aptes à la fonction d'agent de sécurité par les | - door de bevoegde diensten medisch geschikt worden bevonden voor de |
| services médicaux compétents ; | specifieke functie van veiligheidsagent; |
| - être de conduite irréprochable; | - van onberispelijk gedrag zijn; |
| - jouir de leurs droits civils et politiques. | - de burgerlijke en politieke rechten genieten. |
| Si des vacances de poste se présentent, les lauréats sont appelés dans l'ordre de leur classement dans la réserve à entrer en service; ils sont nommés à l'essai pour une durée d'un an. Ils recevront durant cette année une formation pratique assortie d'évaluations régulières. En cas d'évaluation négative, la nomination à l'essai peut prendre fin à tout moment moyennant un préavis de trois mois. S'ils donnent satisfaction, les lauréats pourront à l'issue de cette année entrer en considération pour une nomination définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi. V. Prestations et rémunération Il s'agit d'une fonction à temps plein pour laquelle la fin des prestations journalières est déterminée selon les exigences du service. Le traitement brut de départ varie de 3 024,04 à 4 203, 20 bruts | Indien er zich vacatures voordoen, worden de kandidaten in de volgorde van hun rangschikking in de reserve opgeroepen voor indiensttreding; zij worden op proef benoemd voor de duur van een jaar. Tijdens dat jaar zullen de betrokkenen een praktische opleiding krijgen, waarbij ze geregeld geëvalueerd zullen worden. Bij een negatieve evaluatie kan de Senaat op elk moment een einde maken aan de benoeming op proef, mits een opzegtermijn van drie maanden wordt gerespecteerd. Indien de geslaagde kandidaten na afloop van dat jaar voldoening schenken, kunnen zij in aanmerking komen voor een benoeming in vast verband. Indien de behoeften van de dienst het vereisen, kunnen de geslaagde kandidaten eventueel ook met een arbeidsovereenkomst in dienst worden genomen. V. Prestaties en bezoldiging Het betreft een voltijdse functie, waarbij het einde van de dagprestaties wordt bepaald volgens de vereisten van de dienst. De brutobeginwedde varieert van 3 024,04 tot 4 203,20 per maand |
| par mois (indice actuel), en fonction de l'expérience professionnelle | (huidige index), naar gelang de beroepservaring van de belanghebbende |
| acquise par l'intéressé au moment de son entrée en service. | op het ogenblik van de indiensttreding. |
| La carrière plane d'agent de sécurité prévoit un avancement de grade | De vlakke loopbaan van veiligheidsagent voorziet in rangverhogingen na |
| après 8 et 15 années de service. | 8 en 15 jaar dienst. |
| VI. Inscription | VI. Inschrijving |
| Le formulaire d'inscription | Het inschrijvingsformulier |
| - est disponible sur le site web www.senate.be - rubrique recrutements | - vindt u op de website www.senate.be - rubriek aanwervingen |
| - peut être demandé par courrier auprès de la Sénat de Belgique, | - kunt u per post aanvragen bij de Senaat, Examensecretariaat, |
| Secrétariat des examens, Place de la Nation 1, 1009 Bruxelles | Natieplein 1, 1009 Brussel. |
| Le formulaire complété est à renvoyer par la poste au Secrétariat des | Het ingevulde inschrijvingsformulier stuurt u vervolgens per post |
| examens (Sénat - Place de la Nation 1 - 1009 Bruxelles). Le formulaire | terug naar het Examensecretariaat (Senaat - Natieplein 1 - 1009 |
| doit être accompagné d'une copie du diplôme ou certificat de | Brussel). Bij het inschrijvingsformulier voegt u een kopie van uw |
| l'enseignement secondaire supérieur ainsi que | diploma of getuigschrift van het hoger middelbaar onderwijs, evenals, |
| soit d'une copie du certificat de formation de base du personnel | ofwel een kopie van uw getuigschrift inzake de basisopleiding van het |
| d'exécution des entreprises de gardiennage et des services internes de | uitvoerend personeel van de bewakingsondernemingen en de interne |
| gardiennage, | bewakingsdiensten, |
| soit d'une preuve d'expérience d'au moins trois années dans le secteur | ofwel het bewijs dat u drie jaar ervaring hebt in de |
| de la sécurité. | veiligheidssector. |
| Le dossier complet doit être confié à la poste au plus tard le 16 | Het volledige dossier dient ten laatste op 16 december 2016 |
| décembre 2016 (le cachet de la poste faisant foi). | (poststempel geldt als bewijs) te worden opgestuurd. |