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publique indépendante qui, en collaboration avec(...) L'IFDH
est compétent pour le niveau fédéral et a une compétence résiduaire. Pour en savoir plus (...)"
Recrute 1 chargé.e de communication A1 par voie d'examen concours Qui sommes-nous ? L'Institut Fédéral pour la protection et la promotion des Droits Humains (IFDH), est une institution publique indépendante qui, en collaboration avec(...) L'IFDH est compétent pour le niveau fédéral et a une compétence résiduaire. Pour en savoir plus (...) | Werft aan 1 communicatiemedewerker A1 door middel van een vergelijkend examen Wie zijn wij? Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke instelling die, in samenwerking met andere organisaties, waakt(...) Het FIRM heeft momenteel een federale en een residuaire bevoegdheid. Voor meer informatie: www.(...) |
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INSTITUT FEDERALE POUR LA PROTECTION ET LA PROMOTION DES DROITS HUMAINS Recrute 1 chargé.e de communication A1 (f/h/x) par voie d'examen concours Qui sommes-nous ? L'Institut Fédéral pour la protection et la promotion des Droits Humains (IFDH), est une institution publique indépendante qui, en collaboration avec d'autres organisations, veille à la protection et à la promotion des droits humains en Belgique. L'IFDH a été créé par la | FEDERAAL INSTITUUT VOOR DE BESCHERMING EN BEVORDERING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS Werft aan 1 communicatiemedewerker A1 (v/m/x) door middel van een vergelijkend examen Wie zijn wij? Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke instelling die, in samenwerking met andere organisaties, waakt over het respect, de kennis en de bewustwording van de mensenrechten in België. Het FIRM werd opgericht bij de wet van |
loi du 12 mai 2019 pour doter la Belgique d'une institution nationale | 12 mei 2019 om België te voorzien van een nationaal instituut voor de |
des droits humains (INDH) conformément aux Principes de Paris. | mensenrechten (NHRI) in overeenstemming met de Principes van Parijs. |
L'IFDH est compétent pour le niveau fédéral et a une compétence résiduaire. | Het FIRM heeft momenteel een federale en een residuaire bevoegdheid. |
Pour en savoir plus : http://institutfederaldroitshumains.be/fr/ | Voor meer informatie: www.federaalinstituutmensenrechten.be/nl |
L'IFDH recherche un(e) chargé(e) de communication afin de renforcer | Het FIRM is op zoek naar een communicatiemedewerker die het |
son équipe de communication pour assurer la communication externe de | communicatieteam zal versterken om de externe communicatie van het |
l'IFDH et contribuer à la promotion des droits humains en Belgique. | FIRM te verzekeren en bij te dragen tot de bevordering van de |
En quoi consiste la fonction ? | mensenrechten in België. |
En tant que chargé.e de communication, vous travaillez en étroite | Wat houdt de functie in? |
collaboration avec l'équipe et plus particulièrement avec votre | Als communicatiemedewerker werkt u nauw samen met het team en in het |
collègue de la communication avec qui vous serez en charge du | bijzonder de andere communicatiemedewerker, met wie u verantwoordelijk |
développement et de la mise en oeuvre de la communication externe de | bent voor de ontwikkeling en uitvoering van de externe communicatie |
l'IFDH. | van het FIRM. |
Grâce à votre approche enthousiaste, contemporaine et intégrée, vous | Met uw enthousiaste, hedendaagse en geïntegreerde aanpak promoot u het |
contribuez au bon fonctionnement de l'IFDH. | FIRM als een vlot aanspreekbare partner. |
Vos tâches : | Uw taken: |
* Elaborer des actions de communication pour promouvoir les droits | * U werkt communicatieacties uit om de mensenrechten te bevorderen, |
humains, en particulier auprès du grand public et des partenaires | vooral bij het brede publiek en relevante partners van o.m. het |
concernés, y compris la société civile | middenveld |
* Développer des supports de communication écrits et numériques | * u ontwikkelt schriftelijke en digitale communicatiedragers (inhoud |
(contenu du site web, newsletter, brochure, rapport annuel, | van de website, nieuwsbrief, brochure, jaarverslag, persberichten, |
communiqués de presse, ...) | ...) |
* Suivi des informations de presse dans les domaines politiques de | * u volgt en registreert persberichten rond de beleidsdomeinen van het |
l'IFDH et sur l'IFDH lui-même | FIRM en over het FIRM |
* Planifier et suivre la réalisation logistique des actions de | * u plant de logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten |
communication, des produits et des médias | en -dragers en volgt deze op |
* Etre l'interlocuteur.trice interne et externe pour toutes les | * u treedt op als intern en extern aanspreekpunt voor alle |
questions liées à la communication | communicatie gerelateerde vragen |
* Contribuer à la conception et à la rédaction du rapport d'activités | * u draagt bij aan het ontwerp en redactie van het jaarlijkse |
annuel de l'IFDH | activiteitenverslag van het FIRM |
* Contribuer aux autres missions, projets et tâches de l'IFDH | * u draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategische |
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans | en jaarlijkse plannen van het FIRM |
stratégiques et annuels de l'IFDH | * u voert verdere communicatieopdrachten uit die in overleg met de |
* Effectuer d'autres tâches de communication déterminées en | directie en de Raad van Bestuur worden bepaald |
consultation avec la direction et le conseil d'administration | |
Votre profil ? | Wie zoeken we? |
Conditions prérequises : | Noodzakelijke voorwaarden: |
* Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou | * U beschikt over een relevant diploma hoger onderwijs lange type of |
universitaire dans le domaine de la communication | universitair onderwijs, bij voorkeur in het vakgebied communicatie |
* Vous disposez d'une ou de plusieurs expérience(s) significative(s) | (communicatie, journalistiek,..) |
et pertinente(s) d'une durée de 3 ans minimum | * U heeft minstens 3 jaar relevante professionele ervaring in de |
communicatiesector | |
* Vous êtes, si nécessaire, disponible en dehors des heures de bureau | * U bent, indien nodig, beschikbaar buiten de kantooruren beschikbaar |
afin d'être à disposition de la presse * Vous avez le droit de travailler en Belgique Compétences et aptitudes techniques : * Très bonne capacité de synthèse et de rédaction * Très bonne expression orale et écrite et très bonne capacité d'adaptation en fonction du/des interlocuteurs * Capacité à respecter des délais fixes et à travailler de manière précise et consciencieuse * Connaissances dans le domaine des droits humains ou être disposé(e) à acquérir ces connaissance à court terme * Disposer d'un réseau de contacts pertinents dans les médias | voor de pers * U heeft het recht hebben om in België te werken tewerkgesteld te worden Technische vaardigheden en competenties: * Zeer goede synthetische en redactionele vaardigheden * Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en zeer goed vermogen tot aanpassing aan een divers doelpubliek * Vermogen om deadlines na te leven en nauwkeurig en nauwgezet werken * Kennis van mensenrechten of de bereidheid die op korte termijn te verwerven * Beschikken over een netwerk van relevante mediacontacten |
* Maîtrise des applications informatiques | * Goede kennis van IT-toepassingen |
* Etre orienté.e résultat et faire preuve d'engagement | * Resultaat gericht en toegewijd zijn |
* Pouvoir travailler tant en équipe que de manière indépendante | * Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken |
* Connaissance du français : excellente connaissance | * Kennis van het Frans: uitstekende kennis |
* Connaissance du néerlandais : connaissance fonctionnelle | * Kennis van het Nederlands : functionele kennis |
* Connaissance de l'anglais : connaissance fonctionnelle | * Kennis van het Engels: functionele kennis |
* La connaissance de l'allemand est un atout | * Kennis van het Duits is een pluspunt |
Qu'offrons-nous ? | Wat bieden we aan? |
* Un travail passionnant, où vous pourrez réaliser un travail novateur | * Een boeiende functie, waarin u vernieuwend werk kan doen in een team |
en équipe avec des personnes enthousiastes | met enthousiaste mensen |
* Un poste statutaire de niveau A1 à temps plein avec une période de | * Een voltijdse statutaire functie op A1-niveau met een proeftijd van |
stage d'un an (échelle légale barémique A1 : minimum 28.421 - maximum | één jaar (100% statutaire schaal: A1 van 28.421 euro (minimum) tot |
49.161 à 100 %) à soumettre au coefficient d'indexation de 1,99 | 49.161 euro (maximum) met toepassing van de indexeringscoëfficiënt van |
(janvier 2023) | 1,99 (januari 2023) |
* Un ensemble attrayant d'avantages extra-légaux (assurance hospitalisation ; indemnité linguistique ; gratuité du trajet domicile-travail par les transports publics ; indemnité de scolarisation ; moyens de télécommunication adaptés ; chèques-repas (après une période de 3 mois)) * Possibilité de télétravail et d'horaires flexibles * Lieu de travail : Rue de Louvain 48, 1000 Bruxelles. Les bureaux sont accessibles par ascenseur * Date de début : dès que possible Egalité des chances et diversité Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs qualités, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur origine, de leurs convictions, de leur handicap, de leur nationalité, etc. Candidat(e)s en situation de handicap, avec des difficultés d'apprentissage ou avec une maladie Vous pouvez demander une adaptation raisonnable de la procédure de sélection même si vous ne disposez pas d'une attestation valable. Il vous suffit de donner une description de votre handicap/maladie/difficulté d'apprentissage et d'indiquer également quels ajustements peuvent être faits pour vous aider. L'IFDH s'efforcera de les mettre à votre disposition. Comment la sélection est-elle effectuée ? Après une présélection des candidatures reçues, les candidats qui correspondent le mieux au profil requis seront invités à une épreuve écrite (éventuellement virtuelle) et, après une deuxième sélection, à un entretien oral au cours duquel leurs connaissances et leurs compétences seront testées. L'IFDH se réserve le droit de faire appel à un bureau d'assessment afin d'évaluer une ou plusieurs compétences nécessaires à l'exercice de la fonction. Le règlement d'examen vous sera envoyé par courrier électronique sur simple demande à l'adresse suivante : job@firm-ifdh.be. Comment postuler ? Vous pouvez poser votre candidature en complétant le formulaire en ligne sur notre site internet : https://federaalinstituutmensenrechten.be/fr/a-propos-de-nous/offres-demploi Votre candidature devra être introduite pour le 28 avril au plus tard à minuit et devra comprendre : * un curriculum vitae détaillé * une lettre de motivation séparée * une copie de votre/vos diplôme(s) d'enseignement supérieur pertinent(s) Les candidatures incomplètes ne pourront être prises en considération. Vous pouvez postuler en français ou en néerlandais. Vous recevrez un message électronique, accusant réception de votre candidature dès l'envoi complet de votre dossier via le formulaire en ligne. Si tel n'est pas le cas, merci de nous contacter via l'adresse mail job@firm-ifdh.be Des questions sur ce poste ? Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter job@firm-ifdh.be Protection des données Conformément au règlement général sur la protection des données, l'IFDH ne traitera que les données personnelles qui sont nécessaires au recrutement et à l'évaluation de l'aptitude du candidat à occuper le poste. Celles-ci ne seront conservées qu'aux fins de justifier la | * Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering; taalvergoeding; gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; schooltoelage; aangepaste telecommunicatiemiddelen; maaltijdcheques (na een periode van 3 maanden)) * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werktijden * Plaats van tewerkstelling Leuvenseweg 48, 1000 Brussel. De kantoren zijn bereikbaar per lift * Startdatum: zo spoedig mogelijk Gelijke kansen en diversiteit Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, herkomst, geloofsovertuiging, handicap, nationaliteit, enz. Kandidaten met een handicap, leerstoornis of ziekte Ook als u niet over een geldig attest beschikt, kan een redelijke aanpassing van de selectieprocedure vragen. U kan een beschrijving geven van uw handicap/ziekte/leerstoornis en ook aangeven welke aanpassingen kunnen worden gedaan om u te helpen. Het FIRM zal ernaar streven om u deze ook tijdens uw tewerkstelling ter beschikking te stellen. Hoe verloopt de selectie? Na een voorselectie van de ontvangen kandidaturen worden de kandidaten die het best aan het vereiste profiel voldoen, worden uitgenodigd voor een schriftelijke, (eventueel virtuele) test en, na een tweede selectie, voor een mondeling interview tijdens hetwelk hun kennis en vaardigheden zullen worden getest. Het FIRM behoudt zich het recht voor om beroep te doen op een assessment bureau om een of meerdere vaardigheden, noodzakelijk voor de uitoefening van de functie te evalueren. Het examenreglement wordt op verzoek via: job@firm-ifdh.be per e-mail toegezonden. Hoe solliciteren? U kan solliciteren door het online sollicitatieformulier op onze website in te vullen: www.federaalinstituutmensenrechten.be/nl/vacatures Uw kandidatuur moet uiterlijk op 28 april 2023 om middernacht worden ingediend en moet het volgende bevatten: * Een gedetailleerd curriculum vitae * Een afzonderlijke motivatiebrief * Een kopie van uw relevante diploma's hoger onderwijs Onvolledige aanvragen worden niet in aanmerking genomen. U kan solliciteren in het Frans of het Nederlands. U ontvangt een elektronisch ontvangstbericht van uw kandidatuur aanvraag zodra uw volledige aanvraag via het onlineformulier is ingediend. Als dit niet het geval is, neem dan contact met ons op via het e-mailadres job@firm-ifdh.be Vragen over deze functie ? Voor meer informatie kan u contact opnemen met job@firm-ifdh.be Gegevensbescherming In overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming zal het FIRM alleen persoonsgegevens verwerken die noodzakelijk zijn voor de aanwerving en de beoordeling van de geschiktheid van de kandidaat voor de functie. Deze gegevens zullen alleen worden bewaard om het te |
décision à prendre. | nemen besluit te rechtvaardigen. |