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| Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques Emploi à conférer Un emploi de responsable du service `Coordination et communication scientifique' est à conférer au sein du au Centre d'Etude et de Recherches Vét(...) Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle linguistique francophone. Mi(...) | Centrum voor Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie Te begeven betrekking Een functie van verantwoordelijke voor de dienst `Coördinatie en wetenschappelijke communicatie' is te begeven in het Centrum voor Onderzoek in Di(...) Deze functie wordt toegekend aan een kandidaat die kan worden ingeschreven op de Franstalige taalro(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques Emploi à conférer (référence MS/2014) Un emploi de responsable du service `Coordination et communication scientifique' est à conférer au sein du au Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques (CODA-CERVA) sur le site d'Uccle. Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle linguistique francophone. Mission du CODA-CERVA Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service à une politique pro-active dans les domaines de la sécurité de la production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au niveau fédéral et international. Activités essentielles du CODA-CERVA Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des prestations de service efficaces dans les domaines de : - Maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez les animaux; - Zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé publique; - Résidus et contaminants dans le cadre de la sécurité de la production alimentaire; - Epidémiologie : surveillance, analyses des risques et épidémiologie moléculaire. Pour plus de détails sur les activités du CERVA, il est possible de consulter le site web http://www.coda-cerva.be. Les aptitudes scientifiques spéciales pour l'emploi à pourvoir sont déterminées comme suit : Groupe d'activités L'emploi est classé dans le groupe d'activités II de la carrière scientifique (expertise et prestations de service scientifiques). L'agent sera recruté dans la classe SW3. Profil de fonction L'engagement cadre dans le développement et la direction d'un service qui aura comme mission de maintenir et renforcer la reconnaissance du CODA-CERVA comme établissement scientifique fédéral (ESF) faisant autorité dans son domaine et d'augmenter sa visibilité par la promotion de son image auprès des autorités, des bailleurs de fonds et des partenaires nationaux et internationaux ainsi qu'auprès des clients et du grand public. Pour atteindre ces buts, la mission du service Coordination & Communication Scientifique est de soutenir activement le personnel scientifique au niveau (1) du pilotage des programmes de recherche et des activités scientifiques (PMO ou Program Management Office), (2) de l'obtention de financements de la recherche, | FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU Centrum voor Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie Te begeven betrekking (referentie MS/2014) Een functie van verantwoordelijke voor de dienst `Coördinatie en wetenschappelijke communicatie' is te begeven in het Centrum voor Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie (CODA-CERVA) in Ukkel. Deze functie wordt toegekend aan een kandidaat die kan worden ingeschreven op de Franstalige taalrol. Missie van het CODA-CERVA In het kader van een duurzame en maatschappelijk gewenste landbouw levert het Centrum voor Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie (CODA) via wetenschappelijk onderzoek, deskundig advies en dienstverlening een bijdrage tot een proactief beleid op gebied van veiligheid van de voedselproductie, diergezondheid en volksgezondheid op federaal en internationaal niveau. Kernactiviteiten van het CODA-CERVA De kernactiviteiten van het CODA omvatten wetenschappelijk onderzoek ten dienste van de overheid, deskundig advies en efficiënte dienstverlening op gebied van : - Epidemische, endemische en opduikende overdraagbare ziekten bij dieren; - Zoönosen en opduikende infectieziekten die de volksgezondheid bedreigen; - Residu's en contaminanten in het kader van een veilige voedselproductie; - Epidemiologie : surveillance, risicoanalyse en moleculaire epidemiologie. Voor meer details over de activiteiten van het CODA, zie http://www.coda-cerva.be. De bijzondere wetenschappelijke bekwaamheden voor deze functie zijn de volgende : Activiteitengroep De functie is geklasseerd in activiteitengroep II van de wetenschappelijke loopbaan (wetenschappelijke expertise en dienstverlening). De werknemer wordt aangeworven in klasse SW3. Functieprofiel De functie kadert in de ontwikkeling en het bestuur van een dienst ter behoud en versterking van de erkenning van het CODA-CERVA als federale wetenschappelijke instelling (FWI) die gezaghebbend is op haar gebied, en ter versterking van haar zichtbaarheid door `image building' bij de overheid, donoren en nationale en internationale partners, alsook bij klanten en het grote publiek. Om die doelen te bereiken geeft de dienst Coördinatie & Wetenschappelijke Communicatie het wetenschappelijk personeel actieve ondersteuning op het niveau van (1) sturing van de onderzoeksprogramma's en wetenschappelijke activiteiten (PMO of Program Management Office), (2) het verkrijgen van onderzoeksfinanciering, |
| (3) de la valorisation des résultats de la recherche scientifique | (3) valorisatie van de wetenschappelijke onderzoeksresultaten (externe |
| (communication externe, site web, rapports d'activités...), | communicatie, website, activiteitenverslagen...), |
| (4) de l'entretien des connaissances scientifiques (bibliothèque, KM | (4) onderhoud van wetenschappelijke kennis (bibliotheek, KM of |
| ou Knowledge Management). | Knowledge Management). |
| Le candidat sera chargé de la direction du service « Coordination et | De kandiaat wordt belast met de leiding van de dienst « Coördinatie en |
| communication scientifique » constitué d'une équipe de 3 | wetenschappelijke communicatie » bestaande uit een ploeg van 3 |
| collaborateurs universitaires et administratifs et placé sous la | universitaire en administratieve medewerkers, onder de directie van de |
| direction du Directeur Général. | Algemeen Directeur. |
| Ce service sera chargé du (de) : | Deze dienst wordt belast met : |
| o (1) La gestion PMO : Apporter aux chefs de projets, au Directeur | o (1) PMO beheer : de projectleiders, de Algemeen directeur, de Raad |
| Général, au Conseil de Direction, aux différents organes de gestion et | van Bestuur, de verschillende beheersorganen en het management van het |
| au management du CERVA, un support visant à assurer la gestion | CODA bijstaan in het dagelijks beheer en de opvolging van projecten en |
| journalière et le suivi des projets et activités (type dashboard), | activiteiten (type dashboard), hun coördinatie, alsook hun |
| leur coordination, ainsi que leur rapportage (milestones et | rapportering (wetenschappelijke, administratieve en financiële |
| delivrables scientifiques, administratifs et financiers) vers le | milestones en delivrables) naar het Directiecomité, de |
| Comité de Direction, le Conseil Scientifique et les bailleurs de fonds respectifs; | Wetenschappelijke Raad en de respectieve donoren; |
| o (2) Soutien aux scientifiques dans la recherche de sources de | o (2) Wetenschappers ondersteunen in het zoeken naar |
| financement et la soumission de projets : | financieringsbronnen en het indienen van projecten : |
| o identifier les opportunités de recherche scientifique à financement | o opportuniteiten van wetenschappelijk onderzoek met externe |
| externe; | financiering identificeren; |
| o assister le personnel scientifique pour la soumission des projets | o het wetenschappelijk personeel bijstaan voor het indienen van |
| scientifiques; | wetenschappelijke projecten; |
| o organiser et maintenir les canaux existants et les procédures pour | o organisatie en beheer van de bestaande kanalen en procedures voor |
| l'obtention des projets de recherche à financement externe et de | het verkrijgen van extern gefinancierde onderzoeksprojecten en die |
| mettre ces informations à la disposition des chercheurs; | informatie ter beschikking stellen van de onderzoekers; |
| o organiser le soutien juridique nécessaire lors de la négociation de | o organisatie van de nodige juridische steun bij het onderhandelen |
| conventions de collaboration, contrats, material transfert agreement | over samenwerkingsovereenkomsten, contracten, material transfer |
| (MTA), .... | agreement (MTA), .... |
| o offrir un portefeuille des compétences et des services existants au | o de strategische partners en de donoren een portefeuille aanbieden |
| CODA-CERVA, à proposer aux partenaires stratégiques et aux bailleurs | van de bestaande competenties en diensten van het CODA-CERVA. |
| de fonds. o (3) développement de la communication externe/interne par la | o (3) ontwikkeling van externe/interne communicatie door valorisatie |
| valorisation des résultats de la recherche et des activités scientifiques : | van de onderzoeksresultaten en de wetenschappelijke activiteiten : |
| o être le porte-parole du CODA-CERVA (en étroite collaboration avec | o de woordvoerder van het CODA-CERVA zijn (in nauwe samenwerking met |
| les scientifiques concernés) càd servir d'interface avec la presse et | de betrokken wetenschappers) m.a.w. als interface optreden met de pers |
| les autorités de tutelle (ex : interview, communiqués de presse, News | en de bevoegde overheden (vb : interview, perscommuniqués, News |
| etc...) | enz...) |
| o développer et maintenir le site web, | o de website ontwikkelen en onderhouden, |
| o développer et maintenir l'intranet, | o Intranet ontwikkelen en onderhouden, |
| o développer une politique de promotion de l'image du CODA-CERVA par | o een `image-building' beleid ontwikkelen van het CODA-CERVA via |
| des communications externes, rapports d'activité, leaflets, | externe communicaties, activiteitsverslagen, leaflets, affiches... in |
| affiches... en fonction des attentes des différents publics cibles. | functie van de verwachtingen van de verschillende doelgroepen. |
| o (4) la gestion et la maintenance des connaissances scientifiques | o (4) beheer en behoud van wetenschappelijke kennis (KM) binnen de |
| (KM) au sein de l'établissement : | instelling : |
| o gérer la bibliothèque, | o Beheer van de bibliotheek |
| o organiser la gestion documentaire : structurer et archiver | o Organiseren van het documentatiebeheer : wetenschappelijke |
| l'information scientifique | informatie structureren en archiveren |
| o organiser des échanges/formations scientifiques en interne | o intern wetenschappelijke uitwisselingen/opleidingen organiseren |
| (séminaires scientifiques, après-midi rencontres) | (wetenschappelijke seminaries, namiddagmeetings) |
| o participer à l'organisation de meetings ou workshops nationaux ou | o deelnemen aan de organisatie van nationale of internationale |
| internationaux | meetings of workshops |
| o Diplômes et compétences requis | o Vereiste diploma's en competenties |
| Le candidat doit être porteur d'un diplôme universitaire et disposer | De kandidaat moet in het bezit te zijn van een universitair diploma en |
| d'un doctorat. | een doctoraat. |
| Le candidat doit : | De kandidaat dient : |
| - avoir réalisé des travaux scientifiques dans un des domaines | - wetenschappelijke studies hebben uitgevoerd in een van de |
| scientifiques du CODA-CERVA; | wetenschappelijke disciplines van het CODA-CERVA; |
| - disposer de 8 ans d'expérience scientifique au minimum (12 ans si | - minstens 8 jaar wetenschappelijke ervaring hebben (12 jaar voor |
| SW4); | SW4); |
| - disposer de connaissances concernant les conditions et les | - goed op de hoogte zijn van de voorwaarden en procedures voor het |
| procédures pour soumettre et obtenir des projets scientifiques à | indienen en verkrijgen van wetenschappelijke projecten met externe |
| financement externe au niveau national et international; | financiering op nationaal en internationaal niveau; |
| - avoir publié comme premier auteur dans des revues peer-reviewed; | - als eerste auteur in peer-reviewed tijdschriften hebben gepubliceerd; |
| - posséder une connaissance suffisante de la deuxième langue nationale | - voldoende kennis hebben van de tweede landstaal en het Engels om |
| et de l'anglais pour pouvoir participer activement à des congrès, | |
| workshops et des programmes internationaux de recherche et pour | actief te kunnen deelnemen aan congressen, workshops en internationale |
| pouvoir communiquer avec des établissements et des organismes sur | onderzoeksprogramma's, en te communiceren met instellingen en |
| l'ensemble du territoire belge et dans l'UE; | verenigingen over heel België en de EU; |
| - avoir de bonnes aptitudes à la communication (parlée et écrite) et | - beschikken over goede communicatievaardigheden (mondeling en |
| savoir s'exprimer en public; | schriftelijk) en kunnen spreken voor een publiek; |
| - pouvoir motiver ses collaborateurs afin de réaliser les choses | - zijn medewerkers kunnen motiveren om alle stappen correct uit te |
| correctement et disposer de bonnes capacités d'organisation et de | voeren en beschikken over een goed organisatievermogen en |
| persévérance; | doorzettingsvermogen; |
| - savoir travailler en fonction d'un projet et des résultats à | - kunnen werken in functie van een project en de te verkrijgen |
| obtenir; | resultaten; |
| - être capable de travailler seul et de prendre des initiatives. | - autonoom kunnen werken en initiatief kunnen nemen. |
| Expériences et capacités appréciées : | Gewaardeerde ervaring en capaciteiten : |
| - avoir connaissance des processus pour la protection de la propriété | - kennis van processen ter bescherming van het wetenschappelijk |
| intellectuelle scientifique, | intellectueel eigendom, |
| - avoir de l'expérience en brevetage de résultats scientifique, | - ervaring in patenteren van wetenschappelijke resultaten, |
| - avoir de l'expérience en management de projets. | - ervaring in projectmanagement. |
| Renseignements | Inlichtingen |
| Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être | Bijkomende inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij Dr P. |
| obtenus auprès du Dr P. Kerkhofs, directeur général du CODA-CERVA | Kerkhofs, algemeen directeur van het CODA-CERVA |
| Tél. 02-379.05.93 | Tel. 02-379.05.93 |
| e-mail : pierre.kerkhofs@coda-cerva.be Possibilités d'engagement et rémunération L'engagement se fait conformément au statut du personnel scientifique des établissements scientifiques fédéraux. Les candidats retenus peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au grade chef de travaux principal (classe SW3) pour une période d'essai d'un an dans le groupe d'activité II, service public scientifique. Moyennant une évaluation favorable après la période d'essai, les candidats sont proposés pour une confirmation dans le même degré. Les chefs de travaux principal obtiennent le barème SW31, correspondant à un salaire brut annuel de 45.540 (huit ans d'ancienneté). | e-mail: pierre.kerkhofs@coda-cerva.be Aanwervingsmogelijkheden en bezoldiging De aanwerving gebeurt overeenkomstig het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen. De weerhouden kandidaten kunnen door de Minister worden voorgesteld voor benoeming in de graad van eerstaanwezend werkleider (klasse SW3) voor een proefperiode van een jaar in activiteitengroep II, wetenschappelijke openbare dienstverlening. Mits een gunstige evaluatie na de proefperiode worden de kandidaten voorgesteld voor bevestiging in dezelfde graad. De eerstaanwezende werkleiders krijgen het barema SW31, overeenkomstig een bruto jaarsalaris van 45.540 (acht jaar anciënniteit). |
| Les salaires annuels sont des montants à 100 %, à adapter conformément | De vermeldde jaarwedden zijn bedragen aan 100 %, te vermeerderen |
| à l'index actuel. | overeenkomstig de huidige index. |
| Les membres du personnel du gouvernement fédéral reçoivent un pécule | Het vakantiegeld van de personeelsleden van de federale overheid |
| de vacances équivalent à 92 % du salaire mensuel et une prime de fin | bedraagt 92 % van de maandwedde en de eindejaarspremie bestaat uit een |
| d'année composée d'un montant fixe et 2,5 % du salaire brut annuel. | vast bedrag en 2,5 % van de bruto jaarwedde. |
| Perspectives de carrière | Loopbaanperspectieven |
| Les grades de chef de travaux principal (SW3) et maître de recherches (SW4) font partie de la carrière plane du personnel scientifique. Les promotions dans un degré supérieur peuvent être attribuées si l'on dispose d'une ancienneté scientifique suffisante (12 ans pour SW4) et après avis favorable du Jury sur la valeur du travail scientifique (publications, projets de recherche, organisation de congrès, transfert de connaissance), l'innovation, la productivité, l'impact et la reconnaissance. Conditions pour introduire les candidatures : Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études, délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des grades académiques. En cas de recrutement d'un citoyen de l'Union européenne porteur d'un diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury de Recrutement et de Promotion du CERVA vérifiera préalablement, conformément à la procédure statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le candidat. Les candidats doivent remplir la condition de nationalité le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard. | De graden van eerstaanwezend werkleider (SW3) en onderzoeksleider (SW4) maken deel uit van het loopbaanplan van het wetenschappelijk personeel. De promoties naar een hogere graad kunnen worden toegekend indien men beschikt over een voldoende wetenschappelijke anciënniteit (12 jaar voor SW4) en na gunstig advies van de Jury over de waarde van het wetenschappelijke werk (publicaties, onderzoeksprojecten, organisatie van congressen, kennisoverdracht), innovatie, productiviteit, impact en erkenning. Voorwaarden voor het indienen van kandidaturen : De vereiste diploma's moeten einddiploma's zijn, na ten minste vier jaar studies, uitgereikt door een universiteit, of door één van de instellingen die ermede gelijkgesteld zijn door één van de Gemeenschappen of door een examencommissie die voor het toekennen van de van de academische graden door de Staat of één van de Gemeenschappen is ingesteld. In geval van aanwerving van een burger van de Europese Unie, houder van een diploma zoals bedoeld in vorige alinea dat werd uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling, zal de Commissie voor Werving en Bevordering van het CODA vooraf de geldigheid van het door de kandidaat voorgelegde diploma nagaan overeenkomstig de statutair vastgestelde procedure. De kandidaten dienen de voorwaarde inzake nationaliteit te vervullen uiterlijk op de dag waarop de termijn voor het indienen van de kandidaturen eindigt. |
| Le même jour, ils doivent : | Dezelfde dag dienen zij : |
| 1. avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que le | 1. het vereiste diploma te hebben behaald; bovendien moet de kandidaat |
| candidat dont la langue véhiculaire des études n'était pas le | |
| néerlandais, resp. le français, ait obtenu au plus tard à cette date | die zijn/haar onderwijs niet in het Nederlands, resp. Frans heeft |
| le certificat de connaissances linguistiques délivré par SELOR, Bureau | genoten, op dezelfde datum tevens een door het SELOR, Selectiebureau |
| de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat | van de Federale Overheid - voorheen Vast Wervingssecretariaat |
| Permanent de Recrutement (Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles) | (Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel) afgeleverd bewijs van taalkennis |
| - prouvant qu'il a la connaissance linguistique requise pour les | hebben behaald waaruit blijkt dat hij/zij de taalkennis bezit die |
| emplois du niveau A du cadre linguistique où l'emploi sollicité est à | vereist is voor de ambten van niveau A in het taalkader waar de |
| conférer; ledit certificat de connaissances linguistiques est alors | gesolliciteerde betrekking te begeven is; dit bewijs van taalkennis is |
| requis pour déterminer le rôle linguistique auquel le candidat peut | in dit geval vereist voor het bepalen van de taalrol waarop de |
| être inscrit; | kandidaat kan worden ingeschreven; |
| 2. remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes | 2. te voldoen aan de voorwaarden gesteld inzake vereiste profiel en |
| scientifiques spéciales requises. | vereiste speciale wetenschappelijk geschiktheid. |
| Les candidatures précisant l'emploi sollicité, accompagnées d'un | De kandidaturen, met vermelding van de beoogde betrekking, moeten |
| curriculum vitae, d'une copie du diplôme exigé et d'une liste des | samen met een curriculum vitae, een afschrift van het vereiste diploma |
| travaux scientifiques éventuellement publiés, doivent être adressées, | en een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken |
| sous pli recommandé à la poste, dans les 30 jours calendrier à compter | binnen de 30 kalenderdagen volgend op de publicatie van dit bericht in |
| de la présente publication au Moniteur belge à Monsieur D. CUYPERS, | het Belgisch Staatsblad per aangetekend schrijven gericht worden aan |
| président du Jury du Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires, p/a | de heer D. CUYPERS, voorzitter van de Jury van het Centrum voor |
| Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles. | Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie, p/a Groeselenberg 99, 1180 |
| Brussel. |