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Conseil supérieur de la Justice (CSJ) recherche un expert spécialisé en communication (m/f). Contexte
de la fonction Le CSJ est un organe fé(...) - de présenter des candidats à la fonction
de magistrat dans le cadre des nominations et désignatio(...)"
| Engagement d'un expert contractuel spécialisé en communication (m/f) Le Conseil supérieur de la Justice (CSJ) recherche un expert spécialisé en communication (m/f). Contexte de la fonction Le CSJ est un organe fé(...) - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignatio(...) | Indienstneming van een contractuele communicatiedeskundige (m/v) De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) zoekt een communicatiedeskundige (m/v). Context van de functie De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste (...) - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, (...) |
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| CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE Engagement d'un expert contractuel spécialisé en communication (grade d'auditeur adjoint) (m/f) Le Conseil supérieur de la Justice (CSJ) recherche un expert spécialisé en communication (m/f). Contexte de la fonction Le CSJ est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire. Le CSJ est notamment chargé : - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations, - d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, - de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'ordre judiciaire et d'en assurer le suivi, - d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire et de formuler des recommandations pour l'amélioration du fonctionnement de l'organisation judiciaire, - de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement. (voy. www.csj.be). Mission et responsabilités Pour assurer aux citoyens un meilleur service de la justice et renforcer leur confiance dans la justice, le CSJ veut développer une politique de communication adéquate, avec les points d'attention suivants : - créer une image pour le CSJ - être à l'écoute permanente des évolutions au sein de la société et du monde judiciaire, - avoir une vue claire des attentes légitimes de la société à l'égard de la justice et l'informer clairement des réponses qui y sont données par le CSJ, - conforter la transparence du fonctionnement du CSJ à l'égard de tous ses partenaires, - promouvoir un dialogue adéquat avec les citoyens et les acteurs de la justice, - veiller à l'efficacité de la circulation de l'information au sein du CSJ. A ces fins, vous soutiendrez le CSJ dans l'accomplissement notamment des tâches suivantes : - préparer et exécuter le plan de communication (annuel) - promouvoir les activités du CSJ auprès d'un large public - mettre en oeuvre une circulation de l'information et une communication interactive et dynamique entre le CSJ et les magistrats pour optimaliser leur collaboration réciproque, - soutenir le développement interactif du site Internet, - promouvoir le dialogue entre la société et la justice, - développer des relations de confiance avec les médias, - organiser des débats, conférences et journées d'études et contribuer activement aux débats, conférences, journées d'études organisés par des tiers, - déployer une politique active de présence du CSJ dans les débats concernant la justice, - veiller à une diffusion optimale de l'information et à la fluidité de la communication entre les différents organes du CSJ, - gérer l'intranet du CSJ. Des horaires irréguliers sont inhérents à cette fonction, impliquant parfois de travailler en soirée. | HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE Indienstneming van een contractuele communicatiedeskundige (graad adjunct-auditeur) (m/v) De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) zoekt een communicatiedeskundige (m/v). Context van de functie De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. De HRJ is onder meer belast met : - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, - het ontvangen van klachten over de werking van de rechterlijke orde en het verzekeren van de opvolging ervan, - het uitvoeren van een externe controle op de werking van het gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde, - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en ontwerpen met weerslag op voornoemde werking. (zie www.hrj.be). Opdracht en verantwoordelijk-heden Om de burgers een betere dienstverlening inzake justitie te verstrekken en het vertrouwen van de burgers in justitie aan te zwengelen wil de HRJ een gepast communicatiebeleid ontwikkelen met volgende aandachtspunten : - een imago voor de HRJ creëren, - permanent aandacht hebben voor de ontwikkelingen in de samenleving en in de gerechtelijke wereld, - duidelijk zicht hebben op de gerechtvaardigde verwachtingen van de samenleving tegenover justitie en duidelijke informatie verstrekken over de antwoorden daarop van de HRJ, - de transparantie van de werking van de HRJ tegenover al zijn partners vergroten, - een adequate dialoog met de burgers en actoren van justitie bevorderen, - zorgen voor een doelmatige interne informatiedoorstroming binnen de HRJ. U zal de HRJ hierbij ondersteunen in het bijzonder door het vervullen van onder meer de volgende opdrachten : - het (jaarlijks) communicatieplan voorbereiden en uitvoeren - de activiteiten van de HRJ promoten bij een breed publiek, - interactieve en dynamische informatiedoorstroming en communicatie organiseren tussen de HRJ en de magistraten om hun onderlinge samenwerking te optimaliseren, - de interactieve ontwikkeling van de website ondersteunen, - de dialoog tussen de samenleving en justitie bevorderen, - vertrouwensrelaties met de media ontwikkelen, - debatten, conferenties en studiedagen organiseren en actief meewerken aan debatten, conferenties en studiedagen die door derden worden georganiseerd, - voor de HRJ een beleid organiseren van actieve aanwezigheid bij debatten die betrekking hebben op justitie, - zorgen voor een optimale informatieverspreiding en een vlotte communicatie tussen de verschillende organen van de HRJ, - het intranet van de HRJ beheren. Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor u soms `s avonds moet werken. |
| Votre lieu de travail se situera rue de la Croix de fer 67, à 1000 Bruxelles. | Plaats van tewerkstelling is Ijzerenkruisstraat 67, te 1000 Brussel. |
| Exigences | Vereisten |
| A. Générales | A. Algemeen |
| - Etre détenteur d'un diplôme donnant accès aux emplois de niveau A | - Houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot functies van |
| dans les services publics fédéraux (master, licencié, etc) et avoir au | niveau A bij de federale overheidsdiensten (master, licentiaat, etc.) |
| moins deux ans d'expérience professionnelle utile en rapport avec la | en minstens 2 jaar nuttige beroepservaring hebben met betrekking tot |
| fonction, acquise dans les domaines liés à la communication et aux | de uit te oefenen functie, verworven in domeinen die verband houden |
| médias | met communicatie en de media |
| - être ressortissant d'un Etat membre de l'Espace économique européen | - onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte |
| ou de la Confédération suisse | of van de Zwitserse Bondsstaat |
| - être de bonne conduite et moeurs, en conformité avec la fonction | - van goed gedrag en zeden zijn, in overeenstemming met de functie |
| - jouir des droits civils et politiques. | - de burgerlijke en politieke rechten genieten. |
| B. Compétences | B. Competenties |
| Aptitudes personnelles : | Persoonlijke vaardigheden : |
| - être orienté client | - klantgericht zijn |
| - bien fonctionner en équipe | - goed in team functioneren |
| - pouvoir travailler en autonomie | - zelfstandig kunnen werken |
| - être flexible en diverses circonstances | - flexibel zijn in diverse omstandigheden |
| - être très ponctuel | - zeer punctueel zijn |
| - aisance communicative, orale et écrite | - vlotte communicatieve vaardigheid, mondeling en schriftelijk |
| - bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques, de | - kennis van de werking van de overheidsinstellingen, van de |
| l'organisation judiciaire et des compétences du Conseil supérieur de | rechterlijke organisatie en van de bevoegdheden van de Hoge Raad voor |
| la Justice. | de Justitie. |
| Etre bilingue est indispensable. Connaître l'anglais est un atout. | Tweetalig zijn is onontbeerlijk. De kennis van het Engels is een pluspunt. |
| Procédure de sélection | Selectieprocedure |
| La sélection se réalise sur la base de la réussite d'un entretien de | De selectie gebeurt op basis van het slagen in een sollicitatiegesprek |
| sollicitation avec un jury. Cette entrevue consiste en une évaluation | met een jury. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel |
| de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la | van de kandidaat overeenstemt met de functievereisten en worden ook |
| fonction et de sa motivation et de son intérêt pour le cadre général | zijn motivatie en interesse voor het algemeen werkkader en de inhoud |
| de travail et le contenu de la fonction. | van de functie getoetst. |
| Préalablement, le jury peut procéder à une présélection des | Voorafgaand kan de jury een preselectie maken van de ingezonden |
| candidatures sur la base de l'expérience professionnelle et de la connaissance des langues. | kandidaturen op basis van de professionele ervaring en de talenkennis. |
| Le jury est composé de membres du Conseil supérieur de la Justice. | De jury is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de Justitie. |
| Conditions de travail | Arbeidsvoorwaarden |
| - contrat de travail à durée indéterminée | - arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur |
| - vous serez engagé au grade d'auditeur adjoint | - u wordt aangeworven in de graad van adjunct-auditeur |
| - le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année | - de jaarlijkse brutowedde voor een adjunct-auditeur met 0 jaar |
| d'ancienneté est fixé actuellement à 41.742,74 (c'est-à-dire, 25.952,96 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,6084) - les prestations accomplies dans les services publics sont prises en compte pour la fixation de l'ancienneté dans l'échelle de traitement; - l'expérience professionnelle utile sera prise en compte pour la fixation de l'ancienneté dans l'échelle de traitement; - abonnement pour déplacement travail-domicile pris en charge par l'employeur; - assurance hospitalisation gratuite; - droit à des chèques repas. Inscription Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme requis et d'un curriculum vitae doivent être adressées par email job@csj.be, au plus tard le lundi 23 juin 2014, au président du | anciënniteit bedraagt momenteel 41.742,74 (of 25.952,96 (= 100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,6084) - prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal; - de nuttige beroepservaring zal in aanmerking worden genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal; - abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever; - kosteloze hospitalisatieverzekering; - recht op maaltijdcheques. Inschrijving De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, uiterlijk maandag 23 juni 2014 per email job@hrj.be te richten aan de voorzitter |
| Conseil supérieur de la Justice. | van de Hoge Raad voor de Justitie. |